Project Engineer

Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule:

Remote:

Job Description:

At Grid & Power Quality Solutions and Service business at Hitachi Energy in Europe (HBUEU), Inclusion drives our culture of innovation and collaboration. Our leading technology and strong market position enable us to achieve growth targets in the energy transition across current and growing market segments such as hydrogen, data centers and e-mobility.

Vďaka dlhodobým zákazkám rastieme - a práve teraz potrebujeme posilniť náš tím!

Máme potvrdené projekty na roky dopredu a záujem o naše riešenia neustále stúpa. Každý nový kontrakt je dôkazom kvality našej práce, a aby sme dokázali pokryť rastúci dopyt, hľadámešikovných inžinierov, ktorí chcú pracovať na medzinárodných projektoch, moderných technológiách a prispieť k rozvoju energetiky budúcnosti.

Ak hľadáte stabilitu, profesionálny rast a prácu, kde sa skutočne počíta každá skúsenosť a precízne technické riešenie, môžete byť práve vy tou posilou, ktorú potrebujeme.

Hľadáme inžiniera so skúsenosťami v projektovaní systémov riadenia, merania, ochrán a vlastnej spotreby elektrických staníc VVN. V tejto pozícii budete pracovať na projektoch v elektrických prenosových sústavách, obnoviteľných zdrojov energie a dátových centier na celosvetovom trhu.

Úlohy:

• Navrhujete inžinierske riešenia, vrátane elektrických schém a výpočtov podľa zmluvnej špecifikácie a technických noriem.

• Pripravujete prehľadové výkresy, schémy AC/DC napájania, blokovania, zoznamy káblov, svoriek.

• Vypracovávate podrobný rozpis materiálu pre výberové konanie alebo realizáciu.

• Navrhujete výpočet dimenzovania batérií, nastavenia ochrán, dimenzovania prístrojových transformátorov.

• Vypracovávate technické špecifikácie sekundárnych zariadení elektrickej stanice a preverujete dodávateľské výkresy.

• Riešite technické otázky od klienta alebo realizačného tímu a poskytujete im riešenia.

• Poskytujete podporu projektovému manažmentu, vrátane definície rozsahu dodávky podľa technických zmlúv a obstarávania zariadení.

• Činnosti a stav projektu pravidelne hlásite manažérovi oddelenia. Technické rozhodnutia o projekte koordinujete s projektovým manažérom inžinieringu.

• Uplatňujete základné hodnoty Hitachi Energy o bezpečnosti a integrite, čo znamená že preberáte zodpovednosť za svoje činy a zároveň dbáte o bezpečnosť a integritu svojich kolegov a firmy.

Požiadavky na zamestnanca

• Vysokoškolské vzdelanie I. alebo II. stupňa v odbore elektrotechnika alebo energetika

• Minimálne 3 roky praxe na podobnej pozícii

• Znalosť slovenského jazyka na úrovni C2

• Znalosť anglického jazyka minimálne na úrovni B1

• Znalosť nemeckého jazyka je výhodou

• Skúsenosti s CAD/CAE aplikáciami

• Porozumenie projektovému plánovaniu a vzťahom v rámci projektu

• Prozákaznícky prístup

• Výborné komunikačné a medziľudské zručnosti

Zamestnanecké výhody, benefity

• Práca v medzinárodnej spoločnosti so silným zázemím,

• Flexibilný pracovný čas,

• 3 dni sick leave,

• MultiSport karta

• Ročný bonus v závislosti od splnenia cieľov,

• Možnosť ďalšieho odborného a osobnostného rozvoja a školení,

• Účasť na školeniach pre vyššie spomínané zariadenia a systémy v školiacich strediskách ABB / Hitachi,

• Možnosť kariérneho rastu v rámci regiónu,

• Finančný príspevok na stravu nad rámec zákona

• Príspevok na rekreáciu

• Príspevok na športovú činnosť dieťaťa

• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie

• Občerstvenie na pracovisku

• Pracovné voľno s náhradou mzdy pri životných jubileách

• Finančná odmena pri pracovných jubileách

• Finančná odmena za odporúčanie nového kolegu

• Finančný príspevok za darovanie krvi

• Finančná odmena pre vedúcich a oponentov záverečných bakalárskych/diplomových prác

Mzdové podmienky (brutto)

2 000 EUR/mesiac

Plus ročný bonus 15%. Uvedená výška hrubej mesačnej mzdy je najnižšou hranicou. Reálna výška mzdy bude nastavená na základe skúseností kandidáta a bude upresnená na osobnom pohovore.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing ageneral inquiry formon our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well asHitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles-particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions-additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.