Junior Controller (m/f/x) - Verona (VR)

• LUOGO DI LAVORO
• Via Sommacampagna, 63/H, 37137 Verona VR, Italia

• AMBITO DI ATTIVITÀ
• Finanza

• Da subito

• TIPO DI CONTRATTO
• Full-time

• RETRIBUZIONE

• 3° livello CCNL Commercio full-time: RAL €27.933,78 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.

da subito

Le tue attività

All’interno del l'Ufficio Finance & Controlling ti occuperai delle attività di analisi e gestione della pianificazione economico finanziaria, della predisposizione di report periodici e del supporto alle varie aree aziendali. Nel dettaglio dovrai:

• interpretare dati, KPI, scostamenti e trasformarli in messaggi manageriali chiari
• analizzare vendite, gross profit, costi, FTE, working capital, cash flow, P&L ed EBIT
• contribuire alla predisposizione di budget, forecast, closing e monitoraggio performance
• lavorare vicino alle funzioni per supportare decisioni concrete e azioni correttive
• verificare coerenza dei dati, ipotesi, scostamenti e spiegazioni ricevute
• presidiare analisi, qualità dei risultati, follow-up e comunicazione verso gli stakeholder
• comunicare con interlocutori nazionali ed internazionali
• collaborare con le varie funzioni aziendali
• utilizzare excel e strumenti di reporting

Il tuo profilo

Sei una persona che ha affinità con i numeri e che offre soluzioni innovative. Lavori volentieri in gruppo e al contempo sai gestire in autonomia i tuoi progetti. Altri requisiti? Ecco cosa cerchiamo nei nostri Impiegati dell'Ufficio Finance & Controlling:

• laurea triennale in ambito Finanza, Amministrazione e Controllo
• solida capacità analitica
• autonomia e ownership
• capacità comunicativa trasversale sia livello nazionale che internazionale
• ottime conoscenze informatiche, in particolare del programma Excel e di strumenti di reporting/BI
• gradita precedente esperienza di almeno un anno nella medesima posizione presso aziende strutturate
• la provenienza dal settore GDO costituisce requisito preferenziale
• la conoscenza di SAP costituisce requisito preferenziale

Cosa ti offriamo?

• Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato/indeterminato
• Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc

• Ambiente flessibile con modalità di lavoro ibrida fino ad un massimo di 10 giorni al mese
• Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause

Formazione e sviluppo:

• Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori

• Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
• Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI

Benefit e salute:

• Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
• Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
• Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
• Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
• Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione

Retribuzione

3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 27.933,78 su 14 mensilità.

Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.