(Remote) Backend Developer (gn)

## Das sind Deine Aufgaben:

• Entwicklen: Als Backend Entwickler (gn) bist Du Teil eines agilen Teams und entwickelst unsere Checkout- und Bezahlsysteme für die Märkte und unseren preisgekrönten Webshop kontinuierlich weiter.
• Umsetzen: Dein Know-how im Bereich Microservices und Backend-Entwicklung setzt Du gezielt ein, um stabile, performante und zukunftsfähige Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen.
• Gestalten: Mit Leidenschaft für gute Software und dem Blick fürs Wesentliche stellst Du Dich den Herausforderungen eines kundennahen Checkout- und POS-Systems und gestaltest ein modernes Einkaufserlebnis über alle Touchpoints hinweg aktiv mit.

## Das bringst Du mit:

• Fundament: Im Rahmen Deines (Wirtschafts-)Informatik-Studiums und Deiner bisherigen Berufspraxis hast Du Dir fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung sowie modernen Softwarearchitekturen aufgebaut.
• Kompetenzen: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen, insbesondere Java sowie Go, und bringst Erfahrung mit relevanten Technologien wie Webservices, REST sowie SQL- und NoSQL-Datenbanken mit
• Qualitätsanspruch: Als qualitätsbewusster Entwickler begeisterst Du Dich für moderne Softwareentwicklung. Themen wie Agile Methoden, Test Driven Development, Continuous Delivery und Clean Code gehören für Dich selbstverständlich dazu.
• Leidenschaft: Du möchtest mit Freude und Tatkraft die digitale Zukunft von HORNBACH mitgestalten und suchst ein erfahrenes Team, mit dem Du Deine Leidenschaft für Webentwicklung teilen und weiterentwickeln kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

## Unsere Highlights für Dich

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und weil wir langfristige Zusammenarbeit schätzen, dürfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren über ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes freuen.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.