{"id":1178817,"url":"https://alion.io/job/hotosynth-ebapurikeeshonenjiniaakerun-hi-e","title":"Webアプリケーションエンジニア（Akerun事業）","company":{"id":174751,"name":"Photosynth","domain":"photosynth.co.jp","url":"https://alion.io/company/photosynth","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":{"grade":"D","score":51,"open_postings":11,"ghost_share":0.818,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-22T06:10:10Z"}},"role":"Backend","role_family":"Backend","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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・EOL（End-of-Life）対応: サードパーティ製ライブラリやフレームワークのEOLに対応し、バージョンアップや代替技術への移行を計画・実行します。これにより、システムの安定性とセキュリティを維持します。 ・保守運用と改善施策: 開発したシステムの監視、アラート対応、障害対応、根本原因分析を行います。また、ログ分析やモニタリングを通じて潜在的な問題を特定し、継続的な改善施策を立案・実行します。\nフロントエンドの設計・開発・運用 ・React＋TypeScriptで再利用性の高いUIコンポーネントを開発し、ドキュメント化を進めます。 ・ユーザーテストや解析ツールを活用してUX改善施策を立案・実装し、顧客満足度を高めます。\nバックエンドAPI・インフラの設計・開発・運用 ・RESTを設計・実装し、バージョニングやセキュリティ対策を講じた堅牢なサービスを提供します。 ・MySQLスキーマ設計やクエリチューニング、Redisキャッシュ導入などでデータベース性能を最適化します。 ・Docker＋ECS Fargateによるコンテナ運用、TerraformでのIaC管理、GitHub Actionsを用いた自動デプロイを推進します。 ・メトリクス収集・アラート設定を通じて可観測性を強化し、障害発生時には再発防止策を策定します。\n技術スタック\n・言語: Ruby on Rails, Go, React, Vue.js\n・環境: Docker\n・クラウド: AWS, GCP\n・DB: MySQL (Amazon Aurora)\n・CI: AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, CircleCI, GitHub Actions, Jenkins\n・IaC: Terraform, AWS CloudFormation\n・ツール: Google Workspace, Slack, JIRA, GitHub, Figma\nAIの活用について\nPhotosynthでは、エンジニア一人ひとりの生産性と技術力向上を重視し、AI駆動型開発ツール「Cursor」や「Devin」を積極的に導入しています。日々のコーディングや設計業務にAIを活用することで、効率的かつ創造的な開発を実現し、個々のエンジニアがより高度な課題に集中できる環境を整えています。\nさらに、全社員が利用できるAIプラットフォーム「Gemini Advanced」も導入し、部署を越えたAI活用や知識共有が活発です。エンジニア主導の勉強会や最新技術の情報交換も定期的に行われており、新しい技術に触れながら成長できる文化が根付いています。AIを活用したスマートな開発や、最先端技術に挑戦したい方にとって、Photosynthは最適な環境です。\nAkerun 入退室管理システム(https://akerun.com/entry_and_exit)について\n世界で初めての後付け型スマートロックとして、7つの特許を保有・出願するAkerun。\nクラウドだから、継続的なアップグレードが可能にする強固なセキュリティで\n施設の入退室の安心・安全と業務効率化を提供します。\n手厚いサポート体制や受付、勤怠管理など鍵の管理に留まらないオフィス向けソリューションが評価され、累計導入社数は7,000社を突破（2022年5月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ）。解約率の低さは他社と比較した強みであり、オフィスやジム、小売店、大学、工場などさまざまな業種で導入されています。\n募集背景\nセキュリティニーズの高まりや事業成長に伴い、弊社メインプロダクトである「Akerun入退室管理システム」の導入件数が急増しています。\n今後、更にこのプロダクトの開発速度と品質を両立し、機能拡充を進めていくために新機能開発やWebフロントエンド領域の改善ができる仲間を募集します。\nこのポジションの魅力\n将来性\n・労働力人口不足という大きな社会課題と向き合い、その解消に向けて取り組んでいける仕事であるため、社会に対する影響も大きく、やりがいを感じられます。\n・無人化/省人化と併せて個人情報保護法によるセキュリティの要請や働き方改革による労務管理の要請等の社会的ペインに対して正面から価値提供ができるサービス開発を行っており、大きなポテンシャルのあるマーケットで勝負することができます。\n・弊社サービスは、ホリゾンタルなSaaSサービスであるため、業種・業態を問わず、多くの顧客へ価値提供ができます。\n仕事のやりがい\n・新規事業のプロダクトを開発できるチャレンジングな環境です\n・DXを必要としている業界に対して未来志向の提案をすることができます\n・ハードウェアとソフトウェア双方の開発チームを持つ会社であり日常的にプロダクトの議論ができます\n開発組織・カルチャー\n・現在は150名規模の組織ですが、開発（ハード・ソフト）/セールス/マーケティング/CS/ロジといった機能を全て内製しているため、組織としての一体感を感じやすいカルチャーです。\n・大手ITベンチャーでのプラットフォーム開発者やテックリード経験者など様々な業界、企業で活躍していたベテラン社員も在籍しており、日常的に建設的な議論やフィード・バックがある環境です。\n・IoT製品を取り扱っているため、様々な職種のエンジニア（Web、ファーム、モバイル、QA、SRE）と協力しながら仕事を進めることも多く、周辺の技術知見も習得できる機会のある環境です。\nキャリアステップ・働き方\n・複線型の人事評価制度を適用しているため、マネジメント/スペシャリストの両方のキャリアを目指すことができます。\n・エンジニアは裁量労働制であり、残業時間も月平均15-20時間程度と、働きやすい環境です。\n・小さいお子さんがいる社員も複数名いるため、家庭に対して理解のある組織です（中抜け等も可）。\n求めるスキル・経験\n・Webアプリケーションの設計・開発・運用に関する実務経験\n・下記いずれかの言語／技術スタックを用いた開発経験\n-Ruby\n-Go\n-Python\n-TypeScript\nあると望ましいスキル・経験\n以下の技術スタックを用いた開発経験\n- Ruby on Rails\n- Gin\n- React\nこんな方と一緒に働きたい\n・自社サービスの開発を通して、新しい社会インフラの構築に携わりたい方\n・制約があるなかでの機能拡張・改善にも地道に、粘り強く進められる方\n・役割分担にこだわらずチームの成果に貢献できる方\n職種 / 募集ポジション\nWebアプリケーションエンジニア（Akerun事業）\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 6,000,000円 〜 10,000,000円\n・月給：500,000円〜835,000円 ※能力給+成果変動給＋裁量手当\n・能力給：能力によって変動\n・成果変動給：成果によって変動\n・裁量手当：時間外労働の有無に限らず、45時間分（108,000円〜180,000円）の時間外手当を支給。\n※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給。\n勤務地\n108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階\n当社ではリモートワークが可能ですが、フルリモート勤務は行っておりません。\n原則として週1日のオフィス出社があります（希望に応じて出社中心のワークスタイルも可能です）。\n昇給\n年2回（7・1月）\n試用期間\nあり（6ヵ月間）\n就業時間\n本ポジションは裁量労働制となります。\n標準就業時間：9:30〜18:30（休憩時間1時間）\n※フレックス制度（開発部門以外）\nコアタイム : 10:00〜14:00\nフレキシブルタイム: 7:00〜10:00 / 14:00〜21:00\n休日・休暇\n年間休日：125日\n・完全週休2日制：土日・祝日\n・年末年始休暇：12月29日〜1月3日\n・有給休暇：10日〜\n※入社日に10日付与以降1年毎に付与\n・特別休暇 ：5日\n└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）\n└ 工場見学休暇 ：1日\n└ 五感で体験休暇 ：1日\n福利厚生\n・高スペックPC貸与\n・スマートフォン貸与\n・表彰制度\n［住宅通勤補助手当］\n・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費\n（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）\n・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）\n［働きやすさ向上］\n・リモートワーク\n・カフェスペース\n・フリードリンク\n［コミュニケーション強化］\n・サークル活動（補助費有）\n・ご飯会\n［スキルアップ］\n・書籍購入補助\n・社内勉強会\n・勉強会参加費補助\n加入保険\n厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険\n会社情報\n会社名株式会社フォトシンス\n設立\n2014年9月1日\n資本金\n30(百万円) (2025/12現在) 日本基準\n代表取締役社長\n河瀬 航大\n所在地\n◆本社\n〒108-0014 東京都港区芝 5-29-11 G-BASE田町15階\n◆大阪オフィス\n〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎 2-5-10\n梅田パシフィックビル 202\n◆福岡オフィス\n〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 1-1\nJR博多シティ アミュプラザ博多地下1階\nコワーキング&コラーニングスペースQ\n◆ロジスティクス・センター\n〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-10-9\nログズ日本橋堀留ビル 1階\n事業内容\n(1) IoT関連機器の研究開発\n(2)「Akerun入退室管理システム」等のAkerunブランドのクラウド型IoTサービスの開発・提供\n(3) 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