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Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis. \nWir gestalten die digitale Zukunft des internationalen Mittelstands und von Großunternehmen. Als treibende Kraft für digitale Transformation implementieren wir komplexe, globale Microsoft Dynamics 365 Multiworkload-Architekturen (Finance, Supply Chain, Manufacturing, CE). Dabei gehen wir neue Wege: Wir verknüpfen klassische Projektmethodik mit den modernsten KI- und AI-Werkzeugen, um Projekte schneller, transparenter und effizienter zum Erfolg zu führen. \nDas erwartet dich - Deine Aufgaben:\nFusion Development: Entwicklung anspruchsvoller Erweiterungen mittels C#, .NET, TypeScript und Azure Functions, nahtlos integriert mit Low-Code Komponenten\nAI Engineering: Entwicklung von Custom Connectors für Azure OpenAI und Copilot Studio sowie Integration von kognitiven Services in die Business-Logik\n DevOps & Quality: Aufbau von CI/CD Pipelines (Azure DevOps) und Sicherstellung hoher Code-Qualität durch automatisierte Tests\nBeratung und Zusammenarbeit: Bereits in der Pre-Sales-Phase unterstützt du bei technischen Konzepten und passt Dynamics 365 an individuelle Bedürfnisse an und integrierst es nahtlos in bestehende Systeme\nArchitektur-Support: Unterstützung der Solution Architects bei technischen Deep-Dive Themen und Performance-Optimierung\nDas bringst du mit - Dein Profil:\nFundierte Erfahrung in der Entwicklung für Dynamics 365 / Dataverse (Plugins, PCF Controls, Web API)\nSicherer Umgang mit Azure Services (Functions, Logic Apps, Service Bus)\nNeugier auf Generative AI: Du willst wissen, wie man LLMs technisch in Geschäftsanwendungen einbindet\nTeamplayer-Mentalität in agilen Entwicklungsteams\nFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse\nBenefits:\nResult Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran\nSelf Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten\nTeam Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen\nLearning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern\nOnboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen\nHybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten\nAppreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab\n Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. 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