项目经理(J14139)

岗位职责 / Responsibilities

针对北京当地大型央企 进行总部集团运营对接

1. 集团总部对接与战略经营：负责大型集团客户总部层面的全面对接，建立并维护与集团采购、法务、财务、IT等核心部门的常态化沟通机制，确保信息上传下达高效畅通; 深度理解集团客户的战略方向、组织架构、采购体系及业务痛点，制定针对性的客户经营策略和年度合作规划;

2. 高层客情关系维护：负责集团客户高层（VP及以上）关系的建立、维护和深耕，定期组织高层互访、商务宴请、行业交流等活动; 精准把握关键决策人及影响者的关注点与诉求，主动提供有价值的行业洞察和解决方案，建立信任与依赖; 建立高层关系档案和维护节奏表，确保核心客户高层关系的稳定性和可持续性，有效防范客户流失风险;

3. 政策对接与需求引导：紧跟国家及行业政策动向（如集采政策、数字化采购政策、供应链政策等），主动研究政策对客户采购行为的影响，形成政策解读并向客户输出专业建议; 深入挖掘集团客户的潜在需求，通过专业引导将客户业务痛点转化为具体采购需求，推动需求立项和预算落地; 参与客户采购制度、供应商管理办法、品类规划等政策的制定与优化，推动公司产品及服务纳入客户标准采购体系;

4. 产品上架与目录维护：负责公司全品类产品在集团客户电商平台、采购系统、商城目录的上架工作，确保产品信息准确、价格合规、资质齐全; 跟踪产品上架后的动销数据，定期分析SKU表现，优化产品组合和陈列策略，提升产品曝光度和转化率; 及时处理产品下架、价格调整、资质更新等日常运维工作，协调内部产品、法务、质量等部门快速响应客户需求;

5. 集采项目统筹管理：统筹管理集团级集中采购项目的全生命周期，包括项目立项、需求梳理、方案制作、投标报价、商务谈判、合同签署到交付回款; 制定集采项目推进计划，明确各阶段里程碑和责任人，协调跨部门资源保障项目按时高质量交付; 负责集采项目的风险识别与管控，对价格、交付、合规等关键风险点制定应对预案，确保项目毛利率和回款质量达标; 复盘集采项目经验，沉淀项目方法论和最佳实践，持续提升集采项目中标率和盈利能力;

任职要求 / Requirements

1、本科及以上（211 985优先），1-3年相关经验，具备大客户销售、渠道拓展或团队管理经验;

2、具有较强的沟通协调能力，能够协同跨部门组织资源，达成客户牌照落地;

3、具有跨项目管理能力，能制定合作项目的监督计划并有效实施及做好过程管理;

4、精通项目生命周期管理，熟悉投标全流程，能够根据客户行业特点、合作情况、竞争态势输出专业的评标规则引导方案的优先。