{"id":1222527,"url":"https://alion.io/job/hubbledocs-131setsoftware-engineer-in-test","title":"131：SET（Software Engineer in Test）","company":{"id":2014137,"name":"hubbledocs","domain":"hubble-docs.com","url":"https://alion.io/company/hubble-docs","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":null},"role":"QA","role_family":"QA","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, Japan"],"countries":["JP"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":30000,"max_usd":81000,"period":"year","method":"role_country_seniority_unknown","sample_n":10},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Amazon 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不安定（flaky）なテストやボトルネックを解消し、継続運用できる仕組みにする\n## QAチームについて\nQAチームは現在、正社員3名・アルバイト4名・業務委託1名体制。\n- リリース前の手動テストと、Playwright（E2E自動テスト）、Datadog Synthetics（本番監視）の両輪で品質を担保\n- Playwrightによる自動テストの拡充がほぼ完了し、次は信頼性の向上と、開発チーム全体への自動化の浸透フェーズ\n## 職務内容\n- E2E/統合テストの設計・実装・運用（(Playwright,Datadog等）\n- CI上でのテスト実行基盤の整備（並列化、実行時間短縮、安定化）\n- flaky testの解析・改善、テスト信頼性向上\n- テストデータ/テスト環境の設計（テストの独立性、再現性、速度）\n- （必要に応じて）品質指標の可視化、リリース判定に使えるメトリクス設計\n## 経験できること\n- 自動テストの浸透・発展フェーズに関わる：Playwrightによる自動テストの拡充が進んだ段階を土台に、信頼性向上や開発チーム全体への自動化浸透を推進し、テスト基盤をさらに発展させていくフェーズを経験できます\n- チームづくりのフェーズに関われる：今後のチーム拡大やプロセス改善にも関与でき、チームのカルチャーやベストプラクティスづくりにも貢献できます\n## 開発環境\n- 言語: Ruby, TypeScript, Java, Go, Python\n- フレームワーク: Ruby on Rails, Angular, Spring Boot, Echo\n- データベース: Aurora, MySQL, Redis, DynamoDB\n- 開発ツール: GitHub, Docker, Cursor, Visual Studio Code\n- AIツール: Cursor, GitHub Copilot, Devin, Gemini, Claude\n- E2Eテスト: Playwright\n- データパイプライン: Fivetran\n- CI/CD: GitHub Actions\n- インフラ環境: AWS, GCP, Asure, Terraform\n- 監視・計測ツール: Datadog, Redash\n- 情報共有ツール: Slack, Asana, Notion\n## エンジニア組織について\nHubbleの開発組織は、約40名のメンバーで構成されており、単に機能を実装するだけでなく「契約業務の未来を創る」ことに全員で向き合っています 。\n私たちの組織の大きな特徴は、役割を越えた柔軟性と、一人ひとりが持つ強いオーナーシップです。\n- **プロジェクト起点で流動的に動くチーム**\n2026年度より、従来の固定チーム制から「プロジェクト起点」の運営へ移行しました 。プロジェクトの目的に応じて最適なメンバーが柔軟に集まり、スピードと品質を両立させながら開発を進めています 。これにより、特定の領域に閉じこもることなく、プロダクトの多様な課題に挑戦できる環境があります。\n- **「対等な議論」から生まれるプロダクト**\nPdMが要件を決めてエンジニアが作る、という一方通行の構造ではありません 。PdMがまとめた構想をもとに、エンジニアやQAが対等な立場で議論を重ね、仕様の細部まで一緒に練り上げていきます 。週次のリリースに至るまで、全員が「プロダクトの当事者」として意思決定に関わります 。\n- **専門領域が支える「攻め」の基盤**\nプロダクト開発チームだけでなく、SRE、DevEx、CRE、QAといった専門チームが、それぞれのミッションを持って「挑戦し続けられる土台」を支えています 。たとえば、開発生産性を継続的に改善するDevEx（Developer Experience）や、AI活用で検証体制をスケールさせるQAなど、エンジニアが価値創造に集中できる仕組みづくりにも注力しています 。\nフルリモート・フルフレックスという自由な環境ですが、デイリーの集まりや振り返りを通じたコミュニケーションを大切にする文化があります 。あなたの視点を活かし、この自由で責任あるチームと共に、プロダクトを大きく化けさせていく挑戦を楽しんでほしいと考えています 。\nRequirements\n## 募集背景\nHubbleではプロダクトの継続的な改善とスケールに伴い、品質保証の重要性が高まっています。\nQAチームでは、リリース前の手動テストに加え、PlaywrightによるE2E自動テストやDatadog Syntheticsによる本番監視を活用し、品質担保の仕組み化を進めてきました。\n現在はPlaywrightによるE2E自動テストの拡充がほぼ完了し、自動テスト基盤の土台が整いつつあります。\n次のフェーズとして、テストの信頼性向上、開発チーム全体への自動化の浸透を牽引し、開発速度と品質を両立できる状態づくりを担っていただき、将来的にチームのリードも見据えて活躍いただけるSETエンジニアを募集します。\n## このポジションのミッション\n- テスト自動化をプロダクト開発に組み込み、品質担保をスケールさせる\n- CI/CD・テスト基盤を整備し、「速く安全にリリースできる状態」を作る\n- 早期の不具合検知と開発者への迅速なフィードバックループを構築する\n- 不安定（flaky）なテストやボトルネックを解消し、継続運用できる仕組みにする\n## QAチームについて\nQAチームは現在、正社員3名・アルバイト4名・業務委託1名体制。\n- リリース前の手動テストと、Playwright（E2E自動テスト）、Datadog Synthetics（本番監視）の両輪で品質を担保\n- Playwrightによる自動テストの拡充がほぼ完了し、次は信頼性の向上と、開発チーム全体への自動化の浸透フェーズ\n## 職務内容\n- E2E/統合テストの設計・実装・運用（(Playwright,Datadog等）\n- CI上でのテスト実行基盤の整備（並列化、実行時間短縮、安定化）\n- flaky testの解析・改善、テスト信頼性向上\n- テストデータ/テスト環境の設計（テストの独立性、再現性、速度）\n- （必要に応じて）品質指標の可視化、リリース判定に使えるメトリクス設計\n## 経験できること\n- 自動テストの浸透・発展フェーズに関わる：Playwrightによる自動テストの拡充が進んだ段階を土台に、信頼性向上や開発チーム全体への自動化浸透を推進し、テスト基盤をさらに発展させていくフェーズを経験できます\n- チームづくりのフェーズに関われる：今後のチーム拡大やプロセス改善にも関与でき、チームのカルチャーやベストプラクティスづくりにも貢献できます\n## 開発環境\n- 言語: Ruby, TypeScript, Java, Go, Python\n- フレームワーク: Ruby on Rails, Angular, Spring Boot, Echo\n- データベース: Aurora, MySQL, Redis, DynamoDB\n- 開発ツール: GitHub, Docker, Cursor, Visual Studio Code\n- AIツール: Cursor, GitHub Copilot, Devin, Gemini, Claude\n- E2Eテスト: Playwright\n- データパイプライン: Fivetran\n- CI/CD: GitHub Actions\n- インフラ環境: AWS, GCP, Asure, Terraform\n- 監視・計測ツール: Datadog, Redash\n- 情報共有ツール: Slack, Asana, Notion\n## エンジニア組織について\nHubbleの開発組織は、約40名のメンバーで構成されており、単に機能を実装するだけでなく「契約業務の未来を創る」ことに全員で向き合っています 。\n私たちの組織の大きな特徴は、役割を越えた柔軟性と、一人ひとりが持つ強いオーナーシップです。\n- **プロジェクト起点で流動的に動くチーム**\n2026年度より、従来の固定チーム制から「プロジェクト起点」の運営へ移行しました 。プロジェクトの目的に応じて最適なメンバーが柔軟に集まり、スピードと品質を両立させながら開発を進めています 。これにより、特定の領域に閉じこもることなく、プロダクトの多様な課題に挑戦できる環境があります。\n- **「対等な議論」から生まれるプロダクト**\nPdMが要件を決めてエンジニアが作る、という一方通行の構造ではありません 。PdMがまとめた構想をもとに、エンジニアやQAが対等な立場で議論を重ね、仕様の細部まで一緒に練り上げていきます 。週次のリリースに至るまで、全員が「プロダクトの当事者」として意思決定に関わります 。\n- **専門領域が支える「攻め」の基盤**\nプロダクト開発チームだけでなく、SRE、DevEx、CRE、QAといった専門チームが、それぞれのミッションを持って「挑戦し続けられる土台」を支えています 。たとえば、開発生産性を継続的に改善するDevEx（Developer Experience）や、AI活用で検証体制をスケールさせるQAなど、エンジニアが価値創造に集中できる仕組みづくりにも注力しています 。\nフルリモート・フルフレックスという自由な環境ですが、デイリーの集まりや振り返りを通じたコミュニケーションを大切にする文化があります 。あなたの視点を活かし、この自由で責任あるチームと共に、プロダクトを大きく化けさせていく挑戦を楽しんでほしいと考えています 。\nPreferred Experiences\n- Playwright / Cypress 等を用いたE2Eテスト基盤構築経験\n- Docker等を用いたテスト環境構築経験\n- テストデータ管理、モック/スタブ戦略の設計経験\n- モニタリング/ログを活用した不具合検知・解析の経験\n- フロントエンド/バックエンド双方への理解（どちらか得意があればOK）\n- シフトレフト（開発初期からのテスト/品質活動）を推進した経験\n- 生成AI（GitHub Copilot、Cursor等）を活用したテストコード実装や、テスト自動化プロセスの効率化経験\nWe are looking for\n- 現時点ではプレイヤーとして手を動かしつつ、将来的にはチームをリードするキャリアを目指したい方\n- 自分ごとで課題を捉え、チーム内外のメンバーを巻き込みながら主体的に動ける方\n- 一人でこなすより、チームメンバーのスキルアップ・成長への貢献を志向する方\n- ツールに縛られず、より最適な自動化手法を模索し方向転換できる柔軟性を持つ方\n- 開発者体験の向上に喜びを感じ、ソフトウェアエンジニアリングで品質課題を解決したい方\n- HubbleのPurpose & Valuesに共感してくれる方\nWorking Conditions\nSalary\n- 給与\n- 年収：600-900万円\n- 昇給：年2回\n- 賞与：業績連動賞与あり（全社員一律）\n- 諸手当\n- 交通費あり（会社規定に伴い実費全額支給）\n- 在宅支援手当\n- 各種社会保険（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）\n- 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入\nLocation\n東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階\nハイブリッドワーク可\nJob Type\n正社員\nWork hours\n- 勤務時間\n- フルフレックス\n- 標準労働時間：8時間\n- 10時〜19時頃に働くケースが多いです\n- 休暇\n- 完全週休2日制\n- 有給休暇\n- 入社時特別休暇\n- 年末年始休暇\n- 産前産後・育児休暇\nProbation period\nあり（3ヶ月）\nBenefits\n- 定期健康診断・人間ドック・婦人科検診\n- インフルエンザ予防接種補助\n- コミュニケーション促進制度\n- 書籍購入補助制度（月1万円まで）\n- 社内図書館制度\n- AIツール利用補助（会社規定による）\n- 社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担（会社規定による）\n- 家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引\n- シャトク（福利厚生賃貸）\n- PC貸与（Windows・Mac）\n- スマートフォン貸与（職種による）\n- フリードリンク\n- オフィスコンビニ\n- 服装自由\n- 各種社内サークルあり\n- 屋内禁煙（建物内に喫煙室あり）\n- ストックオプション\n- 副業可\n- リファラル制度","description_format":"text","description_chars":5765,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-25T12:38:30Z"}],"liveness":{"score":5,"band":"cold","label":"Long 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