Talent Acquisition Assistant (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Darauf kannst du dich freuen

• Unterstützung der Talent Acquisition Experts (w/m/d) im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung
• Bewerbermanagement inklusive Sichtung, Vorauswahl und Pflege eingehender Bewerbungen
• Organisation und Koordination von Telefon-, Video- und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Versand von Einladungen, Absagen sowie weiterer Bewerberkorrespondenz
• Ansprechpartner:in für interne und externe Recruiting-Anfragen sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Unterstützung bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Recruiting-Events und Karrieremaßnahmen
• Administrative Unterstützung im Recruiting-Alltag

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Erste praktische Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in der Personaladministration wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgeprägte organisatorische und administrative Fähigkeiten
• Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit
• Team- und Serviceorientierung sowie freundliche, professionelle Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen
• Hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch und kontinuierlicher Lernbereitschaft
• Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg

Unsere Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt - 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele - Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut - Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken - betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads