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といった4つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。\nそのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。\nERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。\nそのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティをを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。\n\nお客様に対する支援内容\n・事業会社:プライムベンダーとしてのERP導入をはじめ、ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など）\n・パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）：製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）\n・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流から一貫して参画\n※各フェーズ毎での支援実績も多数あり\n\n具体的な仕事内容\nERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案\n・システム導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・）\n・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・）\n※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申し付けください。\n職種 / 募集ポジション\nERPコンサルタント／東京\n雇用形態\n正社員\n給与\n月給 500,000円 〜 1,666,667円\n年収600万円～2,000万円\n月給500,000～1,666,667円\n\n1.基本給350,000～1,295,167円\n2.固定残業手当 95,000～316,500円\n3.確定拠出手当：55,000円\n※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします\n勤務地\n東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー\n東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル\n試用期間\n有 3ヶ月\n求めるスキル・経験\n必須条件\n以下いずれかに該当する方\n①コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける、\n以下いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）でのプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験\n②事業会社において、以下いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）でのプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、およびハンズオンでの導入・開発・運用保守業務の経験\n-SAP／Oracle ERP／EXPLANNER／GLOVIA／Dynamics 365／SuccessFactors／Ariba／mcframe／Workday／NetSuite ／Biz∫／OBIC7／GRANDIT／COMPANY／POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験\n-会計／人事／生産管理／販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験（スクラッチ開発経験のみも可）\n歓迎条件\n-ERP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験\n└要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発\n-Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験\n求める人物像\n・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方\n・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方\n・素直に物事を受け入れることができる方\n・楽しく仕事をする姿勢をもっている方\n就業時間\n9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）\n※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間\n所定時間外労働\n有（月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績）\n給与改定\n年2回\n給与備考\n・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給\n＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞\n保険\n雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険\n定年\n70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）\n採用プロセス\n書類選考\n↓\n1次選考(配属先グループ責任者)＋CAT検定※場合により、変更あり\n↓\n内定\n↓\n入社\n※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください\nその他\n※詳細は面接時にお伝えします\n※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります\n会社情報\n会社名株式会社SHIFT\n主要事業\n・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業\n・開発事業\n・コンサルティング事業\n＜会社概要＞\n株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。\n事業拠点\n本社：東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー\nーーーーーーーー\n札幌オフィス：北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル\n新宿第１オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル\n仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台\n新潟オフィス：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル\n浜松オフィス：静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル\n名古屋第1オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル\n大阪オフィス：大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル\n大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル\n広島オフィス：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング\n福岡オフィス：福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル\n宮崎オフィス：宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス\n関係会社\n株式会社SHIFT SECURITY\nSHIFT ASIA CO., LTD.\nほか 計40社（2025年10月時点）\n設立年月日\n2005年9月\n代表者\n代表取締役社長 丹下 大\n売上\n連結129,819百万円（2025年8月期時点）\n連結110,627百万円（2024年8月期時点）\n連結88,030百万円（2023年8月期時点）\n連結64,873百万円（2022年8月期時点）\n株式公開\n東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3697\n※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行\n従業員数\n連結従業員数：15,270人（2025年8月末時点）\n※連結エンジニア数：13,274人（2025年8月末時点）\n※平均年齢／37.9歳（2025年8月時点）\n※男女比／7：3（2025年8月時点）\nクライアント企業\n以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。\n・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど\n・流通業界：流通、小売りなど\n・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など\n・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど\n・コンテンツ業界：メディア、動画配信\n・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど\n本社電話番号\n03-6809-1128\n本社所在地\n東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー\n勤務地（交通）\n本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー\n最寄り駅\n東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分\n東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分\n新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル\n最寄り駅\nJR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分\n都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分\n札幌オフィス：北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル\n最寄り駅\nJR「札幌駅」より徒歩2分\n札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分\n大阪オフィス：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 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EVOLVE\nhttps://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-evolve/\n社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。\n・技術勉強会についてのまとめ記事\nhttps://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1391/\n社内表彰制度\n・S-1グランプリ\n半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。\n・SHIFT AWARD\nSHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。\n休日・休暇\n休日\n・完全週休2日（土・日）\n・祝日\n休暇\n・病気・看護休暇\n・年末年始休暇\n・有給休暇（10日～20日）\n・慶弔休暇\n（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）\n年間休日120日以上\n認定\n・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 4年連続となります。\n・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。\n「受動喫煙防止」のための取組み\n本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）\n新宿第1 敷地内禁煙\n札幌 敷地内禁煙\n仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）\n新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）\n浜松 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）\n名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）\n大阪・第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）\n広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）\n福岡 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）\n宮崎 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）\n※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります\n働き方への取組み\n・勤務地\n出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。\n・選考方法\n現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。\n就業場所・業務の変更範囲について\n就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)\n業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲\n採用担当連絡先\n〒151-0053\n東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル\n株式会社SHIFT 採用担当","description_format":"text","description_chars":5927,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-29T02:46:41Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":2,"band":"cold","label":"Long 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