ICS/OT Cybersecurity Engineer
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 12, 2026. First seen by Alion on Aug 26, 2026. Hunt Oil scores B on the Alion truth index.
Hunt LNG Operating Company busca un/a Ingeniero de Ciberseguridad OT/ICS para trabajar en la primera planta de procesamiento de gas natural licuado de Sudamérica
¿Qué impacto tendrás en la operación?
Tu trabajo protegerá una de las operaciones energéticas más importantes del país. Serás parte del equipo que fortalece la seguridad de los sistemas industriales que hacen posible la producción y exportación de gas natural licuado, contribuyendo directamente a la protección de activos críticos y a la confiabilidad de la operación.
Trabajarás junto a especialistas de ciberseguridad de Hunt para anticipar amenazas e impulsar soluciones que mantengan una infraestructura segura, resiliente y preparada para los desafíos del futuro.
¿Qué perfil necesitamos?
- Ser bachiller o titulado/a en Ingeniería Electrónico, Mecatrónica, de Ciberseguridad, de Sistemas o Informática.
- Tener entre 3 a 6 años de experiencia comprobada desempeñando el rol de Ingeniero de Ciberseguridad OT y/o Sistemas de Control Industrial .
- Se valorará positivamente aportar experiencia en el sector Oil&Gas, minería o energía/generación (no indispensable).
- Es deseable tener certificación Cisco CCNA / ISA IC32 / ISA IC33 / ISA IC34
- Tener un nivel de inglés a nivel intermedio alto es indispensable, pues se tendrá interacción en dicho idioma con compañeros y partners.
¿Cómo será tu entorno de trabajo?
Trabajarás en un entorno industrial especializado.
Ubicación: Planta de Procesamiento de LNG, en Cañete.
Régimen: 14 días de trabajo presencial por 14 días de descanso
Lo que encontrarás en Hunt LNG
- Estabilidad profesional: proyecto de largo plazo en una empresa pionera del sector energético.
- Impacto real: contribuirás directamente a la operación de un proyecto clave para el desarrollo energético y económico del país.
- Paquete remunerativo competitivo: acorde al nivel de responsabilidad del rol.
- EPS y seguro oncológico cubiertos al 100%: para ti y tus derechohabientes.
- Subvención para el seguro de tus padres: apoyo adicional para la protección de tu familia.
- Bono por escolaridad: un beneficio si tienes hijos/as.
- Transporte en buses de la empresa: traslado ida y retorno.
- Alimentación, áreas de esparcimiento, deporte y lavandería: servicios completamente subvencionados por la compañía.
- Days4me : dos (2) días libres adicionales a las vacaciones de ley.
- Acceso a la plataforma Portal Más Bienestar: donde podrás obtener asesoría jurídica, nutricional y psicológica.
- Actividades de integración: iniciativas que fortalecen nuestra cultura.
¿Te unes a nuestro equipo?
¡Postula en el enlace y demos juntos el siguiente paso!
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En nuestra empresa promovemos una cultura basada en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan bajo criterios objetivos y técnicos, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes, sin distinción por género, edad, origen, nacionalidad, idioma, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de discapacidad, condición económica o cualquier otra característica personal protegida por la ley. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en las competencias, experiencia y requisitos del puesto, en estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en el Perú.