Technical Assurance Rotating Equipment Engineer

Hunt LNG Operating Company busca un/a Ingeniero de Aseguramiento Técnico de Equipos Rotativos para trabajar en la primera planta de procesamiento de gas natural licuado de Sudamérica

¿Qué impacto tendrás en la operación?

Esta posición desempeña un rol fundamental en la confiabilidad de los activos de Hunt LNG, asegurando el desempeño seguro y eficiente de los equipos rotativos mediante la definición de estrategias de mantenimiento basadas en RCM, la optimización de repuestos críticos y el aseguramiento de la calidad técnica de las actividades de mantenimiento de mayor impacto para la operación.

Las funciones principales son:

• Desarrollar y mantener estrategias de mantenimiento para equipos rotativos utilizando metodologías de RCM.
• Gestionar los niveles de inventario de materiales y repuestos críticos, definiendo parámetros Min/Max que aseguren la continuidad operativa de los activos.
• Elaborar Planes de Inspección y Pruebas (ITP) para actividades de mantenimiento de equipos críticos.
• Verificar en campo el cumplimiento de los ITP y los estándares de calidad aplicables durante la ejecución de trabajos de mantenimiento.
• Gestionar desviaciones identificadas durante las inspecciones y actividades de mantenimiento, promoviendo acciones correctivas y la mejora continua

¿Qué perfil necesitamos?

• Bachiller o titulado(a) en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o Mecánica Eléctrica.
• Mínimo siete (7) años de experiencia en mantenimiento, operación, confiabilidad o ingeniería de equipos rotativos (turbinas a gas, compresores centrífugos, bombas, motores y generadores) en las industrias de LNG, petróleo y gas, energía, refinación o petroquímica.
• Sólida experiencia en inspección, monitoreo de condición, análisis de desempeño y diagnóstico de fallas en equipos rotativos, incluyendo evaluaciones en campo y pruebas operativas.
• Conocimiento en aseguramiento de calidad y control de calidad (QA/QC) de actividades de mantenimiento de equipos críticos.
• Capacidad para interpretar documentación técnica, incluyendo P&ID, datasheets, curvas de desempeño, manuales de fabricante (OEM) y especificaciones de ingeniería.
• Experiencia en la aplicación de sistemas de seguridad industrial, permisos de trabajo y procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO).
• Manejo de SAP, Microsoft Office y sistemas de monitoreo de condición industrial (PI System, System 1 o equivalentes).
• Inglés intermedio alto, indispensable para la interacción técnica y coordinación con especialistas, fabricantes y socios estratégicos internacionales.

¿Cómo será tu entorno de trabajo?

Trabajarás en un entorno industrial especializado.

Ubicación: Planta de Procesamiento de LNG, en Cañete.

Régimen: 9 días de trabajo presencial por 5 días de descanso

Lo que encontrarás en Hunt LNG

• Estabilidad profesional: proyecto de largo plazo en una empresa pionera del sector energético.
• Impacto real: contribuirás directamente a la operación de un proyecto clave para el desarrollo energético y económico del país.
• Paquete remunerativo competitivo: acorde al nivel de responsabilidad del rol.
• EPS y seguro oncológico cubiertos al 100%: para ti y tus derechohabientes.
• Subvención para el seguro de tus padres: apoyo adicional para la protección de tu familia.
• Bono por escolaridad: un beneficio si tienes hijos/as.
• Transporte en buses de la empresa: traslado ida y retorno.
• Alimentación, áreas de esparcimiento, deporte y lavandería: servicios completamente subvencionados por la compañía.
• Days4me : dos (2) días libres adicionales a las vacaciones de ley.
• Acceso a la plataforma Portal Más Bienestar: donde podrás obtener asesoría jurídica, nutricional y psicológica.
• Actividades de integración: iniciativas que fortalecen nuestra cultura.

¿Te unes a nuestro equipo?

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#IngenierodeAseguramientoTécnicodeEquiposRotativos

En nuestra empresa promovemos una cultura basada en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan bajo criterios objetivos y técnicos, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes, sin distinción por género, edad, origen, nacionalidad, idioma, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de discapacidad, condición económica o cualquier otra característica personal protegida por la ley. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en las competencias, experiencia y requisitos del puesto, en estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en el Perú.