建築・空間PM_部長ポジション／プロパティマネジメント室_2254842590061379616
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Aug 18, 2026.
部署のミッション
当社MTGは、「ReFa」「SIXPAD」など美容・健康領域における複数ブランドを展開し、EC・リテール・サロン・百貨店など多様なチャネルで事業を拡大してまいりました。
現在は、既存チャネルの進化に加えて、新たなブランド拠点の開発や旗艦店・複合店舗の立ち上げ、店舗出店プロジェクトなど、空間を起点としたブランド価値創造を加速させています。直近では名古屋・熱田エリアへの新社屋移転プロジェクトが進行中ですが、今後拡大する拠点開発およびブランド店舗の企画・開発・実装も継続的推進しております。
本ポジションプロジェクトマネジメント（建築・空間PM）は、こうした施設開発・店舗開発の文脈において、建築／内装／施工／VMD／オペレーションなど複数領域を横断しながら、企画〜設計〜施工〜出店〜改善までを担っていただく役割です。
- ポジション概要 ブランド出店領域における空間開発PMとして、複合拠点／ブランド店舗／旗艦店などの立ち上げ・改修・出店推進をご担当いただきます。
＜主な業務領域＞
・建築／内装／空間領域のプロジェクト推進
・出店計画に関わる仕様整理・コスト管理
・施工会社・設計事務所・ブランド/VMDとの調整
・導線・VMD・体験価値の整合性検証
・開業準備（什器/空間/動線/オペレーション）
・出店後の運用改善・改修検討
- このポジションの魅力 ・空間の品質が直接“ブランド体験”に転換される環境で、事業に寄り添った店舗開発に関われます ・企画〜設計〜施工〜開業〜改善までの一貫したサイクルを回せる裁量の大きいポジションです ・単発案件ではなく、ブランド出店・拠点開発の継続的な領域でキャリアを築けます ・今後は旗艦店・複合店舗・新形態店舗など、複数フォーマットの開発余地がございます ・将来的には店舗開発責任者や新フォーマット開発など、複数のキャリアパスが開かれています
職種 / 募集ポジション
建築・空間PM_部長ポジション／プロパティマネジメント室_2254842590061379616
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
本社・研究開発センター：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅徒歩7分
東京支社：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)徒歩約5分
会社情報
会社名株式会社MTG
代表者
代表取締役社長 松下 剛
従業員数（連結）
1,514人（2025年9月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む）
企業概要
その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。
https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html
勤務時間
8:45～17:45（実働8時間）
休日・休暇
年間休日120日
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
時間外労働
あり
各種保険／手当
- 各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
- 交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
賞与
年2回（6月、12月）
昇給
年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
給与支払い
月末締めの翌月20日支払
その他制度
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
その他
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
健康経営方針に基づく応募要件
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、
従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに
ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。
こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。
・喫煙をされていない方