{"id":3733941,"url":"https://alion.io/job/hydro-quebec-cheffe-travaux","title":"Chef(fe) Travaux","company":{"id":1772465,"name":"Hydro-Québec","domain":"hydroquebec.com","url":"https://alion.io/company/hydroquebec-com","size_band":"1-10","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"SuccessFactors","truth_index":null},"role":"Hospitality","role_family":"Hospitality","seniority":"head","employment_type":null,"work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"inferred","locations":[],"countries":[],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":10,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Agile","optional":false},{"name":"Microsoft Office","optional":false}],"status":"closed","first_seen_at":"2026-11-04T08:58:39Z","employer_posted_date":"2026-11-04","last_verified_at":"2026-11-05T08:47:26Z","board_verified":false,"closed_at":"2026-11-05T08:47:26Z","days_open":0,"trust":{"level":"not_scored","repost_count":null,"flags":[],"days_open":0},"description":"Concours:\n\n189602\n\n Titre à l'interne*:\n\nChef(fe) Travaux (Affectation temporaire durée indéterminée) \n\nStatut:\n\nTemporaire\n\nDurée:\n\nIndéterminée\n\n Lieu(x) de travail:\n\nCentrale LG-3 (Baie-James)\n\nHoraire de travail:\n\nVoir particularités inhérentes \n\nFin d'affichage:\n\n04/11/2026\n\n*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.\nQui nous sommes\nNous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.\nTravailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !\nDe plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.\nVotre mission\nRéaliser la gestion des travaux pour les mandats qui lui sont confiés conformément aux plans, devis et programmes approuvés, dans les limites des budgets et dans le respect des normes de sécurité et d’environnement en vigueur.\nVeille au respect des exigences et des besoins exprimés par les mandataires lors de la réalisation des mandats qui lui sont confiés.\nVos principales activités au quotidien\nAnalyser les scénarios de construction à toutes les étapes du projet, évaluer la constructibilité et développer les plans de construction.\nCoordonner et planifier l’organisation logistique de tous les chantiers sous sa responsabilités.\nParticiper à titre consultatif au processus d’appels d’offres pour les travaux de construction.\nGère la réalisation des activités de construction en s’assurant du respect des normes de qualité, de sécurité industrielle, des règlementations environnementales et des encadrements d’Hydro-Québec.\nAssure l’application des ententes avec les propriétaires fonciers touchés par les travaux, tels que le déboisement, accès, mesures d’atténuation environnementales, réaménagement d’emprise, etc.\nAppliquer les procédures ISO et qualité afférentes au chantier.\nGérer les employés sous sa gouverne et d’affiliations diverses affectés à la réalisation des travaux.\nGérer les contrats de construction et de services reliés à la réalisation des travaux, analyser, autoriser et recommander et faire appliquer les changements acceptés, acceptation des travaux conformes aux plans et devis.\nGérer les changements et assurer le suivi en phase de construction.\nFournir l’information relative et rendre compte de l’avancement des mandats sous sa responsabilité.\nCoordonner avec les divers intervenants internes et externes les interactions nécessaires à l’atteinte des objectifs et au respect des ententes avec du milieu (municipalités, corporatives, gouvernementales et autres).\nCollaborer, gérer et intégrer aux processus d’approvisionnement le matériel en fonction des besoins du chantier.\nGère et coordonne les mandats de mise en route et initie le transfert les installations pour fins d’exploitation.\nGère la réalisation des activités post-construction tels que : Plan TQC, suivi environnemental, rapport de conformité, Rapport de fin de mandat.\nDiriger l’analyse des réclamations et recommander les règlements appropriés.\nÉvaluation de la performance des entrepreneurs.\nVotre profil\nExigences\nDétenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent.\nDétenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.\nPosséder un minimum de 10 ans d'expérience en construction ou dans un autre domaine pertinent. \nDétenir une expérience pertinente en gestion de projets. \nDétenir une expérience pertinente en gestion de personnel et/ou d'entrepreneurs. \nDétenir une expérience pertinente en poste de transport ou en centrale hydroélectrique est considéré comme un atout.\nCompétences et connaissances reliées au poste\nDétenir la carte ASP Construction.\nAgit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.\nAvoir une très bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail applicables sur les chantiers.\nAvoir une très bonne connaissance des principes de gestion de projet, incluant la planification, l’organisation et le suivi budgétaire et de l'échéancier.\nAvoir une connaissance du logiciel Enablon, un atout.\nAvoir une maîtrise fonctionnelle des logiciels de la suite Microsoft Office.\nDémontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:Autonomie\nÉthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable\n\nAvoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.\nCompétences essentielles à Hydro-Québec\nTravaille en équipe\nAgit avec ouverture et bienveillance\nAgile et orienté vers les résultats\nS'engage dans l'évolution\nCompétences essentielles aux gestionnaires\nAligne sur les enjeux importants\nResponsabilise ses employés\nAgit en leader d'équipe\nAgit en leader de changement\nParticularités inhérentes\nLe quartier général sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne retenue.\nLe poste est basé sur un chantier d’Hydro-Québec sur le territoire de la Baie-James. Une présence physique sur le site est requise. \nHoraire de 35 heures par semaine, auquel s’ajoute une prime variable selon le chantier. L’horaire peut varier selon le chantier assigné. \nLa personne retenue :\nDoit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction.\nDoit détenir un permis de conduire valide de classe 5.\nÊtre apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).\nConsent à passer une évaluation de compétences, si requis.\n\nCe que nous offrons\nUn environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent \nUne rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché \nUn horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle \nDes conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé \nUne gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire\nUn programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail \nÉgalité des chances\nÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.\nDes mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.\nConformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. 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