{"id":3967257,"url":"https://alion.io/job/hydro-quebec-developpeureuse-i-angular","title":"Développeur(euse) I - Angular","company":{"id":1772465,"name":"Hydro-Québec","domain":"hydroquebec.com","url":"https://alion.io/company/hydroquebec-com","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"SuccessFactors","truth_index":null},"role":"Frontend","role_family":"Frontend","seniority":"senior","employment_type":null,"work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Montreal, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":72642,"max":121070,"currency":"CAD","period":"year","gross":null,"usd_annual":85715},"salary_estimate":null,"experience_years_min":6,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Agile","optional":false},{"name":"Angular","optional":false},{"name":"Bitbucket","optional":false},{"name":"CI/CD","optional":false},{"name":"Confluence","optional":false},{"name":"Copilot","optional":false},{"name":"Figma","optional":false},{"name":"Jira","optional":false},{"name":"Python","optional":false},{"name":"Selenium","optional":false},{"name":"SonarQube","optional":false},{"name":"TeamCity","optional":false},{"name":"TypeScript","optional":false},{"name":"Vitest","optional":false},{"name":"Windows","optional":false},{"name":"JavaScript","optional":true}],"status":"closed","first_seen_at":"2026-11-09T14:41:48Z","employer_posted_date":"2026-11-09","last_verified_at":"2026-11-09T20:53:20Z","board_verified":false,"closed_at":"2026-11-09T20:53:20Z","days_open":0,"trust":{"level":"not_scored","repost_count":null,"flags":[],"days_open":0},"description":"Concours:\n\n189674\n\n Titre à l'interne*:\n\nDéveloppeur(euse) I - Angular (Assignation temporaire 24 mois) \n\nStatut:\n\nTemporaire\n\nDurée:\n\n24 mois\n\n Lieu(x) de travail:\n\n1001 Robert-Bourassa (Montréal)\n\nHoraire de travail:\n\n35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable \n\nFin d'affichage:\n\n22/11/2026\n\n*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.\nQui nous sommes\nNous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.\nTravailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !\nDe plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.\nSalaire\n72 642,70 $ à 121 070,30 $\nVos principales activités au quotidien\nAnalyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.\nParticiper à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.\nParticiper à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.\nConcevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.\nConcevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.\nParticiper à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.\nAssister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.\nRédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.\nParticiper à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.\nRéaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel I au besoin.\nAgir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.\nDomaines d'activités:\nApplications\nSystèmes\nWeb\nMobile\nIntelligence d'affaires\nVotre profil\nExigences\nDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.\nPosséder un minimum de 3 à 6 années d'expérience pertinente en développement Angular (version 19 et plus).\nCompétences et connaissances reliées au poste\nAvoir une bonne connaissance du développement dans des environnements Windows et des langages, HTML, CSS et TypeScript.\nAvoir une bonne connaissance dans la rédaction de tests unitaires avec Vitest, Cypress ou PyUnit.\nAvoir une bonne connaissance des pipelines CI/CD (Teamcity, SonarQube, Artifactory, Bitbucket, Selenium).\nAvoir une bonne connaissance des solutions intelligences artificielles telle que GitHub Copilot.\nAvoir une bonne connaissance du domaine d'affaires de la planification et simulation du réseau électrique de transport.\nAvoir démontré la capacité à travailler dans des projets en mode Agile et la connaissance des outils (Jira, Confluence).\nAvoir une bonne connaissance du langage Python.\nAvoir une connaissance du domaine électrique et du plugin FIGMA dans VS Code, un atout.\nAvoir démontré la maîtrise de la compétence comportementale suivante :Centré sur le client\n\nAvoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.\nCompétences essentielles à Hydro-Québec\nTravaille en équipe\nAgit avec ouverture et bienveillance\nAgile et orienté vers les résultats\nS'engage dans l'évolution\nCe que nous offrons\nUn environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent \nUne rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché \nUn horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle \nDes conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé \nUne gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire\nUn programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail \nÉgalité des chances\nÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.\nDes mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.\nConformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. 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