{"id":1257460,"url":"https://alion.io/job/iba-ev-401ren-uuiuxdezainaa","title":"dev-40：【1人目】UI/UXデザイナー","company":{"id":2332397,"name":"iiba","domain":"iiba.space","url":"https://alion.io/company/iiba-space","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":{"grade":"B","score":75,"open_postings":3,"ghost_share":0,"stale_share":1,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-19T05:45:15Z"}},"role":"Design","role_family":"Design","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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子育て世帯）の課題発見、ユーザーインタビュー、ユーザビリティ検証\n・提携自治体・行政（toG）向け機能や、決済・金融領域（iiba Pay構想）など新規プロダクトの体験設計\n・PdM・エンジニアと連携した要件定義、仕様策定、開発推進\n・デザインシステムの構築・運用・改善\n・リリース後の定性・定量データをもとにしたUI/UX改善\nプロダクト・連携領域\n・プロダクト：toC(iibaアプリ)＋toG / Pay 等の新規領域 ＋ toB(事業者) ＋ AI / データ検索基盤\n※ 本ポジションでは、子育て世帯との直接的な接点となるtoC(iibaアプリ)を主軸とした体験設計・デザインを主とします。\n・ユーザー：子育て世帯、提携自治体・行政\n・連携先：提携自治体・行政、事業者、加盟店\n・開発体制：CEOを含む経営チーム / PdM / エンジニア / デザイナーと密に連携\nポジションの魅力\n1. プロダクト体験の再構築を、フルタイム初のデザイナーとして担う\n本ポジションは、フルタイムとして初めてプロダクトデザインの中心に入り、体験全体の設計思想から作り直すことができる重要なポジションです。既存UIの運用ではなく、「iibaの体験とは何か」を自ら定義し、形にしていくことができます。\n2. toC・toG、そして新規領域に0→1から関われる\n子育て世帯向けのアプリ体験の追求に加え、自治体・行政との連携深化、給付金のデジタル化、決済・金融（iiba Pay構想）といった新規領域の体験設計に、構想段階から関われます。社会性が高く、まだ誰も作っていない子育てインフラの体験を、自らの手で形にしていくダイナミズムがあります。\n3. 経営陣と近い距離でプロダクトづくりに関われる\nCEOを含めた経営陣と日常的に連携しながら、プロダクトの方向性やデザインの意思決定に関与いただきます。単なる実装担当ではなく、事業成長を支えるプロダクト体験の意思決定を担う存在として活躍できます。\n※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。\nカジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q\nRequirements\nシリーズAの資金調達を完了し、グロース・フェーズへと進むiibaでは、プロダクト体験全体の再構築を担うフルタイムの「UI/UXデザイナー」を募集します。\niibaは今後さらに、ユーザーが思わず「これいいね」「また使いたい」と感じる体験を追求していきます。本ポジションでは、機能としての完成度だけでなく、情報の見せ方や操作感、細部のデザインまで徹底的にこだわり、ユーザーの期待を超える体験を設計できる方に、体験づくりの中心を担っていただきたいと考えています。\nさらにiibaは、子育て世帯の「お出かけ」のみならず、生活全体を支えるインフラへと進化しています。提携自治体・行政（toG）との連携を深め、給付金や子育て支援制度のデジタル化、決済・金融領域への展開も見据え、まだ世の中にない子育てインフラの体験を、0→1で自ら構想し、形にしていくポジションです。\n業務詳細\n・iibaアプリのUI/UXデザイン全般（情報設計、画面設計、プロトタイピング、ビジュアルデザイン）\n・「使いやすい」で終わらせず、驚きや感動を伴う体験（ワオなUX）の設計\n・ユーザー（toC, 子育て世帯）の課題発見、ユーザーインタビュー、ユーザビリティ検証\n・提携自治体・行政（toG）向け機能や、決済・金融領域（iiba Pay構想）など新規プロダクトの体験設計\n・PdM・エンジニアと連携した要件定義、仕様策定、開発推進\n・デザインシステムの構築・運用・改善\n・リリース後の定性・定量データをもとにしたUI/UX改善\nプロダクト・連携領域\n・プロダクト：toC(iibaアプリ)＋toG / Pay 等の新規領域 ＋ toB(事業者) ＋ AI / データ検索基盤\n※ 本ポジションでは、子育て世帯との直接的な接点となるtoC(iibaアプリ)を主軸とした体験設計・デザインを主とします。\n・ユーザー：子育て世帯、提携自治体・行政\n・連携先：提携自治体・行政、事業者、加盟店\n・開発体制：CEOを含む経営チーム / PdM / エンジニア / デザイナーと密に連携\nポジションの魅力\n1. プロダクト体験の再構築を、フルタイム初のデザイナーとして担う\n本ポジションは、フルタイムとして初めてプロダクトデザインの中心に入り、体験全体の設計思想から作り直すことができる重要なポジションです。既存UIの運用ではなく、「iibaの体験とは何か」を自ら定義し、形にしていくことができます。\n2. toC・toG、そして新規領域に0→1から関われる\n子育て世帯向けのアプリ体験の追求に加え、自治体・行政との連携深化、給付金のデジタル化、決済・金融（iiba Pay構想）といった新規領域の体験設計に、構想段階から関われます。社会性が高く、まだ誰も作っていない子育てインフラの体験を、自らの手で形にしていくダイナミズムがあります。\n3. 経営陣と近い距離でプロダクトづくりに関われる\nCEOを含めた経営陣と日常的に連携しながら、プロダクトの方向性やデザインの意思決定に関与いただきます。単なる実装担当ではなく、事業成長を支えるプロダクト体験の意思決定を担う存在として活躍できます。\n※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。\nカジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q\nPreferred Experiences\n・デザインシステムの構築・運用経験\n・データドリブンなデザイン選定（定量・定性データを用いた意思決定）の経験\n・決済・金融・フィンテック領域のプロダクトデザイン経験\n・自治体・行政（toG）・社会インフラ領域に関わるプロダクト・事業の経験\n・toBプロダクトでのデザイン経験\n・新規事業・新規プロダクトの0→1立ち上げ経験\n・実装（HTML / CSS / フロントエンド）への理解や、技術的なスキル向上意欲\nWe are looking for\n・ユーザーである子育て世帯の課題に深く向き合い、本質的な体験価値を考えられる方\n・「使いやすい」の先にある、ユーザーが思わず驚き喜ぶ体験を自ら生み出せる方\n・デザインの理想と、ユーザー価値・事業価値・開発速度のバランスを取って意思決定できる方\n・前例のない新規領域でも、不確実性を楽しみながら自ら課題を定義し、体験で解決しようとする方\n・細部へのこだわりと、スタートアップらしいスピード感を両立できる方\n・経営陣やエンジニアを含めた開発メンバーと連携しながら、会社全体の最適を考えて行動できる方\nWorking Conditions\nSalary\n目安年収：700〜1,000万円（40時間分の固定残業代と30時間分の深夜手当を含む）\n経験・能力を考慮の上、規定により決定\nLocation\n東京都港区虎ノ門 ※リモート併用可（週3日以上、出社想定）\nJob Type\n正社員（業務委託も応相談）\nWork hours\n・勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：1日8hr、コアタイム：11:00-14:00、休憩：60min）\n・完全週休2日（土・日）、祝日\n・年次有給休暇（入社半年後までに10日付与）、Sick Leave（年5日）、入社時有給休暇（入社月によって1〜3日）、夏期休暇（3日）\nProbation 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