{"id":1296953,"url":"https://alion.io/job/ica-eishijonanarisutodeetaanarisuto","title":"ディシジョンアナリスト（データアナリスト）","company":{"id":2678340,"name":"XICA","domain":"xica.net","url":"https://alion.io/company/xica","size_band":"51-200","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":{"grade":"B","score":75,"open_postings":5,"ghost_share":0,"stale_share":1,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-11-03T05:54:40Z"}},"role":"Analytics","role_family":"Analytics","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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SQL, Python/R等を使用）。\n・仮説検証型モデリング\n単にツールを操作するだけでなく、仮説に基づいたMMM（マーケティング・ミックス・モデリング）等の分析モデルを構築・実行し、試行錯誤を通じて精度の高いモデルを作り上げる。\n・分析品質への責任（Quality & Logic Assurance）\n数値的なミスがないことはもちろん、分析結果がビジネスの現実に即しているか、論理的な整合性が取れているかまでを含めた品質に責任を持つ。\nビジネスインサイトの導出と提言\n・ストーリーテリングと資料作成\n分析結果を単なる「数値の報告」で終わらせず、クライアントの意思決定を促すための「ストーリー」として構成し、分かりやすい提案資料（PowerPoint等）を作成する。\n・インサイトの創出\nデータから「何が起きたか」だけでなく「なぜ起きたか」「次はどうすべきか」という深い示唆を導き出し、クライアントのネクストアクションを具体化する。\nクライアントコミュニケーション\nプロジェクトの報告会において、自身の分析パートに関する報告や質疑応答を主体的に行う。将来的には、分析結果に基づく施策提言のメインスピーカーを担う。\nチーム体制\n1つのプロジェクトに対し、ビジネス課題を整理するコンサルタント、高度な技術支援を行うデータサイエンティストなど、そして分析の実働を担うアナリスト（シニアおよびメンバー）でチームを組みます。オンボーディング期間はシニアアナリストの指導（レビュー）を受けながら業務を進めるため、分析手法に不安があるフェーズでも安心してスキルアップできる環境です。\nポジションの魅力\n・データサイエンスとビジネスのハイブリッド\nコンサルタントとデータサイエンティストの両方と協業するため、ビジネス感覚と技術的知見の両方をバランスよく吸収でき、将来的にどちらのパス（エキスパート/マネジメント）へ進むかの選択肢が広がります。\n・経営の意思決定を動かすインパクト\nあなたの分析は、クライアントの経営層や意思決定者との直接対話を通じて、彼らのマーケティング戦略を動かします。事業成長の最前線に立ち、データでビジネスが動くダイナミズムを当事者として体感できます。\n・市場価値の高い専門性を磨ける経験\n国内でも先進的なMMM（マーケティング・ミックス・モデリング）や消費者インサイト分析の経験を積むことで、アナリストとしての専門性を高め、市場価値を向上させることができます。\n・柔軟で最先端な分析環境\n分析の土台となるのが、MMMの知見が凝縮された自社開発の分析フレームワークやソリューションです。それに加え、分析環境は常にアップデートされており、Python, 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Conditions\nSalary\n想定年収：500万円～750万円\n月給￥417,000～￥625,000\n＞基本給￥306,800～￥475,300\n＞固定残業代￥79,200～￥118,700を含む\n・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）\n・給与改定年2回あり\n・賞与：業績に応じて\n・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします\n・交通費全額支給\n・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）\nLocation\n東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F\nJob Type\n正社員\nWork hours\n勤務時間\n・1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用\n- フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業 15：00～21：00\n- コア・タイム：12：00～15：00\n・休憩時間（60分）\n・リモートワーク制度\n- ※週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。\n- ※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。\n休日・休暇\n〇年間休日128日（昨年実績）\n年間休日内訳\n・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）\n・夏季休暇：4日間\n・年末年始休暇：12月28日〜1月4日\n〇その他\n・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）\n・傷病休暇：5日/年まで\n・慶弔休暇\n・産前産後休暇\n・育児休暇\n・介護休暇\nProbation period\nあり(3か月)\nBenefits\n・社会保険完備\n・確定拠出型年金制度（401K）\n・借上社宅制度\n・社内表彰（MVP）制度\n・XICA 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