{"id":1186058,"url":"https://alion.io/job/igital-gency-e-09sofutoueaenjiniagabamentosoryuushonsaabisu","title":"【E_09】ソフトウェアエンジニア（ガバメントソリューションサービス）","company":{"id":1756887,"name":"Digital Agency","domain":"digital.go.jp","url":"https://alion.io/company/digital-go-jp","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":{"grade":"C","score":60,"open_postings":42,"ghost_share":0.667,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-24T06:02:35Z"}},"role":"Backend","role_family":"Backend","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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AMSのアプリケーション開発と運用において、各チーム（フロントエンド開発、バックエンド業務アプリ開発、バックエンド基盤アプリ開発、データ運用分析エンジニアリング、テストエンジニアリング、クラウド基盤エンジニアリング）で内製開発を推進する職員として活躍していただきます。\nこの募集においては、GSS AMS開発サブユニットのバックエンド業務アプリ開発エンジニアとして、GSS AMSアプリケーションとそれを利用するユーザー業務を理解し、GSS が提供する各種クラウドサービスへの知見を基に、UX に配慮したアプリケーションの要件定義、設計、実装、運用について、主にバックエンド業務アプリ開発チームやデータ運用分析チームをリードして行くことが期待されています。\n具体的な業務内容は、以下の通りです。\n・大規模基幹システムであるAMS全体の理解と改善\n・業務要件をブレークダウンし、技術的観点からの要件定義\n・業務アプリ開発計画策定とマネジメント\n・GSS AMSで採用されているクラウド技術の特性を理解した上でのアプリケーション設計、実装、運用\n・マスターデータの運用、データ分析業務\n・関係者や各チームとの要件および技術面での擦り合わせや交渉\n・他の開発者の成果物に対するレビュー\n・設計及び運用に係るドキュメンテーション\n・その他、行政運営の遂行のために必要な業務\n参考情報\n[「将来世代にも貢献できる仕事」デジタル庁のソフトウェアエンジニアが語る仕事の魅力](https://digital-gov.note.jp/n/n30b3164a54dc?magazine_key=m9c1d46a21d2f)\n[1億3000万人の課題解決を共に。ソフトウェアエンジニアとしてデジタル庁で働く意義](https://digital-gov.note.jp/n/ndb062ea18e4e?magazine_key=m9c1d46a21d2f)\n採用予定人数\n1名\n募集期間\n令和9年3月31日まで\n※定員に達した場合､期間内であっても公募を終了する予定です｡\n※応募の状況により延長する場合がございます｡\n選考プロセス\n書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。\nデジタル庁で働くことの意味や、官民融合の組織ならではのやりがいなどを動画でご覧いただけます。\n[動画はこちら](https://www.youtube.com/watch?v=8PUcxSboxTg&t=167s)\n応募にあたる個人情報の取扱いについて\n今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。\n[応募にあたる個人情報の取扱いについて｜デジタル庁](https://www.digital.go.jp/recruitment/career/privacy-policy)\nRequirements\n募集背景・業務内容\nデジタル庁のガバメントソリューションサービス (Government Solution Service: GSS) では、府省庁職員向けの共通的な LANシステムサービスを提供しています。 基盤サービスには、グループウェア、事務端末（PC・スマートフォン）を含む業務環境を提供するエンタープライズサービス、クラウド・モバイルアクセスに加えて、様々なネットワークアクセス要件に応える統合ネットワーク基盤、人・組織・物を含む情報資産を管理する利用者管理サービス（Account Management Services: AMS）が含まれます。\n本ポジションはGSS AMS開発サブユニットに所属して、GSS AMSのアプリケーション開発と運用において、各チーム（フロントエンド開発、バックエンド業務アプリ開発、バックエンド基盤アプリ開発、データ運用分析エンジニアリング、テストエンジニアリング、クラウド基盤エンジニアリング）で内製開発を推進する職員として活躍していただきます。\nこの募集においては、GSS AMS開発サブユニットのバックエンド業務アプリ開発エンジニアとして、GSS AMSアプリケーションとそれを利用するユーザー業務を理解し、GSS が提供する各種クラウドサービスへの知見を基に、UX 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※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。\nデジタル庁で働くことの意味や、官民融合の組織ならではのやりがいなどを動画でご覧いただけます。\n[動画はこちら](https://www.youtube.com/watch?v=8PUcxSboxTg&t=167s)\n応募にあたる個人情報の取扱いについて\n今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。\n[応募にあたる個人情報の取扱いについて｜デジタル庁](https://www.digital.go.jp/recruitment/career/privacy-policy)\nPreferred Experiences\n・段階的なシステムリプレイスに携わった経験\n・アジャイル開発、特にスクラム開発に対して主導できる能力\n・組織内外との対面及び書面による優れたコミュニケーション能力\n・KPI を重視し、積極的に行動し、継続的な改善、適応、反省、成長に意欲的である\n・新しい技術と研究に対する強い好奇心と積極的に検証する能力\nWe are looking for\n・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感\n・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド\n・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観\n※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。\n（a）日本国籍を有しない者\n（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者\n・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者\n・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者\n・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者\n（c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）\nWorking Conditions\nSalary\nプロフェッショナル（役割3級）\n想定年収：1,050万～1,370万円\n※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。\n※ 想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。\n＜プロフェッショナル（役割3級）※¹＞\nデジタル庁の戦術的観点から特定のプロセス、システム、プラットフォーム等の小規模な変革の遂行と実現に寄与し、プロジェクト群もしくは大規模プロジェクトに影響を与える\nシニアアソシエイト（役割2級）\n想定年収：645万～870万円\n※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。\n※ 想定年収勤は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。\n※ ほか、超過務手当支給対象のグレードには超過勤務手当を支給します。（例：想定年収 720万円の場合、超過勤務時間平均 20時間/月で年収 795万程度）\n＜シニアアソシエイト（役割2級）※¹＞\n既存の庁内システムや業務プロセス等にある課題や問題を改善・一部変革し、担当プロジェクトに影響を与える\n（※¹）専門人材に求められる「変革の実現・実行」に関する要素を抜粋・要約したものです。実際の役割期待には、これらに加えて判断力、説明・調整力、業務遂行能力、倫理・服務規律等、他の能力要件も含まれます。\nLocation\n〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町\n※ただし、勤務地変更の可能性あり\nJob Type\nデジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。\nWork hours\n勤務日数等\n勤務日数：週4日〜週5日\n※（上長の合意のもと）ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。\n[デジタル庁中途採用ページ（採用に関するよくある質問）](https://www.digital.go.jp/recruit/career)\n休日\n土曜日､日曜日､祝日､年末年始(12月29日~1月3日)\n※年次有給休暇が付与される時期や日数は、入庁月や勤務日数によって異なります。\n任期\n任期:年度更新\n※入庁時の任期は年度末迄(最大1年)です｡年度末に勤務実績考慮の上､双方合意に基づき､更新(年度毎の再採用)を行います｡\n留意事項\n応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合､原則として､採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し､兼業で所属している事業者等の参加が制限されます｡\nその他\n採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます｡\nProbation 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