役員秘書
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 26, 2026. First seen by Alion on Jul 6, 2026.
月1〜2件のM&Aが動く役員室で、経営陣と現場をつなぐ役員秘書募集
Description
## 私たちについて
株式会社LIホールディングスは、後継者不足や経営難で続けられなくなった介護事業所を承継し、再生・継続運営するロールアップ企業です。
M&Aは月1〜2件のハイペースで進行中。創業4年でグループ19法人・51事業所（東京・千葉・静岡・愛知・兵庫）、年商40億円を黒字で達成し、2029年のIPOを目指して組織体制を強化しています。
## 募集ポジションについて
役員室では日々、数億円規模のM&A交渉や、監査法人・証券会社とのミーティングが行われています。本ポジションは、その中枢で代表直下につき、経営陣と社内外をつなぐ役員秘書です。
トップがどんな情報をもとに、どう意思決定を下すのか--それを目の当たりにできる、いわば経営の特等席。本来は経営企画に精通した人材が担うレベルの業務ですが、数字に苦手意識がなく自分で考えて動ける方なら、この環境で大きく成長できると考え、経験不問で募集します。
## 具体的な業務内容
- **プロジェクトの進行管理**
- 代表や経営層からのオーダーの背景にある意図を汲み、受け手が動きやすい形に翻訳して伝えます
- **スケジュール管理・タスクの切り出し・手配業務**
- 各プロジェクトのキーパーソンを見出し、優先順位と期日を設計して進捗を管理します
- **現場の声の吸い上げ**
- グループの介護事業所と日常的にコミュニケーションを取り、現場の情報を経営に届けます
基本はオフィス内勤務です。
## 一般的な「秘書」とは違います
お茶くみやスケジュール調整だけの仕事ではありません。代表からのオーダーを右から左へ流すのではなく、意図を読み取り、言葉を選び、時には自分から仕掛ける--経営と現場の間に立つ、実質的な経営企画の入口です。
## 入社後の流れ
代表直下でのOJTスタイル。実際の業務を手掛けながら、少しずつフローに慣れていく想定です。
## キャリアパス
経営層とグループ各社をつなぎ、事業成長を推し進める当事者として動いた経験は、経営企画・事業推進・PMIなど、どのキャリアにも展開できる土台になります。会社が最も変化するフェーズを中枢で過ごせるのは、今だけです。
Requirements
## 私たちについて
株式会社LIホールディングスは、後継者不足や経営難で続けられなくなった介護事業所を承継し、再生・継続運営するロールアップ企業です。
M&Aは月1〜2件のハイペースで進行中。創業4年でグループ19法人・51事業所（東京・千葉・静岡・愛知・兵庫）、年商40億円を黒字で達成し、2029年のIPOを目指して組織体制を強化しています。
## 募集ポジションについて
役員室では日々、数億円規模のM&A交渉や、監査法人・証券会社とのミーティングが行われています。本ポジションは、その中枢で代表直下につき、経営陣と社内外をつなぐ役員秘書です。
トップがどんな情報をもとに、どう意思決定を下すのか--それを目の当たりにできる、いわば経営の特等席。本来は経営企画に精通した人材が担うレベルの業務ですが、数字に苦手意識がなく自分で考えて動ける方なら、この環境で大きく成長できると考え、経験不問で募集します。
## 具体的な業務内容
- **プロジェクトの進行管理**
- 代表や経営層からのオーダーの背景にある意図を汲み、受け手が動きやすい形に翻訳して伝えます
- **スケジュール管理・タスクの切り出し・手配業務**
- 各プロジェクトのキーパーソンを見出し、優先順位と期日を設計して進捗を管理します
- **現場の声の吸い上げ**
- グループの介護事業所と日常的にコミュニケーションを取り、現場の情報を経営に届けます
基本はオフィス内勤務です。
## 一般的な「秘書」とは違います
お茶くみやスケジュール調整だけの仕事ではありません。代表からのオーダーを右から左へ流すのではなく、意図を読み取り、言葉を選び、時には自分から仕掛ける--経営と現場の間に立つ、実質的な経営企画の入口です。
## 入社後の流れ
代表直下でのOJTスタイル。実際の業務を手掛けながら、少しずつフローに慣れていく想定です。
## キャリアパス
経営層とグループ各社をつなぎ、事業成長を推し進める当事者として動いた経験は、経営企画・事業推進・PMIなど、どのキャリアにも展開できる土台になります。会社が最も変化するフェーズを中枢で過ごせるのは、今だけです。
Preferred Experiences
- 簿記3級レベルの知識（財務諸表の仕組みが理解できると業務理解が早いです）
- 社内外の調整・折衝を含む業務経験（営業、営業事務、カスタマーサクセス、プロジェクト管理など職種は問いません）
- Excel/スプレッドシートでのデータ集計経験
We are looking for
- 変化を楽しみ、自分で考えて主体的に動ける方
- 成長企業のビジネスマインドを学びたい方
- 優秀な経営者の思考法を間近で吸収し、ビジネスパーソンとしての視座を高めたい方
※マニュアルや前例のない環境です。毎日異なる課題に向き合い、自ら考えて提案し続ける仕事のため、指示待ちではなく自走できる方に向いています。
※一般的な秘書業務（お茶くみ・スケジュール管理のみ）を想定している方、数字に苦手意識のある方には不向きです。
Working Conditions
Salary
- 年収420万〜550万
- 経験・スキルを考慮のうえ決定します
- 固定残業代は含みません
- 昇給年1回（4月）＋随時。主体的な活躍を専務が直接評価し、昇給額を決定します
Location
本社／東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館4階
（都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分、JR「新宿駅」徒歩13分）
- 転勤なし
- 基本はオフィス内勤務です
Job Type
正社員
Work hours
9:00〜18:00（実働8時間）
- 残業月0〜15時間程度。生産性を重視し、メリハリのある働き方を推奨しています
- 完全週休2日制（土・日）、祝日／年間休日120日
Probation period
Benefits
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費全額支給
- 各種手当（時間外・出張・役職・職能・皆勤）
- 賞与年3回（7月・12月・3月 ※業績による）
- 社員持株会制度（奨励金付き・年度内整備中）
- 食事補助（ランチ1回1,000円／月3回まで）
- 子育て時短勤務
- 有給休暇（取得率高）、フレックス休暇、年末年始・慶弔・介護休暇
- 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり／育児休暇は最長6年）
- 服装・髪型・髪色・ネイル自由