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Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Sep 23, 2026.

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Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários!

Sobre a ília

Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia. 

Certificada pelo 8° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries! 

#Vempraília!

Sobre a vaga: 

Estamos em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Full Stack .NET Sênior para integrar uma empresa global do setor automotivo, que atua na gestão e comercialização de veículos, conectando clientes, parceiros e fornecedores por meio de soluções digitais que apoiam suas operações.

A pessoa fará parte de um time responsável pela evolução de aplicações corporativas que sustentam processos estratégicos do negócio, atuando em um ambiente colaborativo, com foco em qualidade, melhoria contínua e desenvolvimento de soluções escaláveis.

Responsabilidades: 

  • Desenvolver, manter e evoluir aplicações utilizando tecnologias .NET;
  • Implementar e consumir APIs REST e SOAP;
  • Desenvolver e otimizar consultas e procedures em SQL Server;
  • Atuar no desenvolvimento de interfaces e integrações entre sistemas;
  • Participar das cerimônias ágeis, colaborando com o time técnico na definição e entrega das soluções;
  • Contribuir para a qualidade do código e para a evolução das aplicações existentes.

Requisitos:

  • Experiência com .NET, C#, ASP.NET MVC;
  • Conhecimento em desenvolvimento e consumo de Web APIs (REST e SOAP);
  • Sólidos conhecimentos em SQL Server;
  • Experiência com HTML, CSS e JavaScript;
  • Vivência com metodologias ágeis, como Scrum;
  • Experiência com Jira e Confluence;
  • Experiência em desenvolvimento Full Stack, com atuação em Front-end com React.js.

Diferenciais: 

  • Inglês intermediário (desejável);

Benefícios e Incentivos:

Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível. Os benefícios da ília são pensados para proporcionar uma experiência AWESOME para cada ílian, abaixo você encontra os benefícios de forma resumida. #vempraília

Para Saúde e bem-estar:

  • Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes;
  • Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível Caju benefícios 
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios;
  • Wellhub (Gympass);
  • Sesc - extensivo a dependentes, com acesso aos serviços em todo o Brasil;
  • TotalPass. 

Para o seu Desenvolvimento:

  • ília University: Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Language Academy: Escola de idiomas para ílians;
  • í-talks e Chapter: Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias. Nas chapters ainda se reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências;

Gostamos de ir além no cuidado com as nossas pessoas, então dispomos também de alguns benefícios não convencionais: 

  • Plano de Saúde PET - Guapeco
  • Onhappy - benefício de viagem a lazer, com liberdade para você viajar com quem quiser.
  • BYOD - Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians. Você quem decide!
  • Seu Niver, seu bolo!
  • Seu Networking Vale Prêmio - Programa de premiação a indicação de novos funcionários.
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