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$42k – $109k per year (Estimated)
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In office (Paris)
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Senior · 4+ years exp
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Headquartered in Paris, France, Iliad (Groupe Iliad) is a major European telecommunications operator and cloud services provider. The company delivers fixed-line broadband, high-speed fiber, 4G/5G mobile communications, and digital television across its core markets in France, Italy, and Poland through consumer brands like Free, Iliad Italia, and Play. Additionally, through its subsidiary Scaleway, it offers business-to-business cloud hosting, Infrastructure as a Service (IaaS), and enterprise IT infrastructure solutions.

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Nous recherchons un(e) Ingénieur Système Cœur de Réseau pour renforcer notre équipe d’ingénierie et d’exploitation, en charge d’une partie cruciale du cœur de réseau mobile.

Au sein d’une équipe technique de 3 personnes et en collaboration avec le Principal Engineer, tu participeras au déploiement, à l’optimisation et à l’évolution des infrastructures critiques du cœur de réseau mobile. Tu interviendras notamment sur :

  • L’architecture et l’installation de nouvelles plateformes SDM (UDM, HSS, HLR…), ainsi que l’évolution des infrastructures existantes (upgrades, capacity planning)

  • Le paramétrage et la mise en place de nouvelles fonctionnalités en lien avec les équipes cœur Voix et Data

  • La migration de services existants vers de nouvelles infrastructures Cloud

  • La garantie d’une très haute disponibilité des services via le monitoring et la résolution d’incidents (troubleshooting avancé)

Une rotation d’astreintes est prévue : environ 1 fois par mois, avec des interventions de nuit rares.

Tu évolueras dans un environnement international, Free étant présent en France métropolitaine, aux Caraïbes et à La Réunion.

Les indispensables :

Tu justifies d’au moins 4 ans d’expérience en ingénierie télécom sur les plateformes cœur de réseau.

Tu disposes d’une solide expertise des systèmes Linux.

Tu as un anglais courant, te permettant d’échanger à l’oral comme à l’écrit avec des interlocuteurs internationaux.

Tu as également des compétences dans les domaines techniques suivants :

  • Maîtrise des architectures et protocoles cœur de réseau (Diameter, Sigtran, MAP…)
  • Bonne maîtrise des protocoles réseau (IPv4, IPv6, HTTP, DNS) et capacité d’analyse de traces avec Wireshark
  • Compétences en automatisation et scripting avec Bash, Python ou Go
  • Expérience en troubleshooting avancé et en résolution d’incidents critiques

Soft skills :

  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
  • Gestion du stress et maturité dans les prises de décision.
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Les plus :

  • Expérience sur des équipements coeur de réseau SDM: UDM, HSS, HLR.

Processus et Timing :

  • Entretien de recrutement : Un entretien de 30 minutes avec un recruteur.
  • Entretien technique : entretien technique d'une durée d'une heure, en présence du Manager et d'un expert technique pour évaluer vos compétences.

Avantages :

  • Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe
  • Remboursement de ta box Free
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine
  • Parking à vélos
  • Restaurants d’entreprise, cafétéria
  • De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
  • Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences
  • Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
  • Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
  • Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge)
  • Couverture santé et prévoyance avantageuse
  • Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

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