# 新卒採用/GM候補

事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数：1,470万人 ・事業者数：250,000社 ・事業所数：488,000拠点 ※2026年7月末時点 そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 - 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。 会社説明動画 https://corp.timee.co.jp/vision-2030/(https://corp.timee.co.jp/vision-2030/) 採用特設LP https://corp.timee.co.jp/special-recruit/(https://corp.timee.co.jp/special-recruit/) 募集背景 新卒採用のさらなる強化に向けて、採用戦略と組織の両面をリードするマネージャー候補を募集します。 当社ではこれまでビジネス職を中心に新卒採用を行ってきましたが、現在は「将来の経営を担う人材」の採用へと方針を大きく転換しています。トップ層の学生をターゲットに、採用基準や選考プロセス、母集団形成のあり方を見直し、採用の質を一段高めていくフェーズです。また、エンジニア職の新卒採用も本格的に立ち上げています。 今後は、ビジネス職・エンジニア職の採用を複数年度にわたって並行して推進していきます。現在実施している採用活動を着実に前進させながら、次年度に向けたイベントやインターンシップ、選考プロセスの企画・設計にも取り組む必要があります。 本ポジションには、経営・事業戦略を採用戦略へ落とし込み、採用企画から実行、組織マネジメントまでを一気通貫でリードしていただくことを期待しています。 ミッション ビジネス職・エンジニア職の新卒採用責任者として、将来の経営・事業を担う人材の獲得と、継続的に成果を生み出せる採用組織の構築を担っていただきます。 経営・事業戦略に基づく新卒

- **Id**: 1176607
- **Url**: <https://alion.io/job/imee-razucaiyongdandang>
- **Role**: Early Careers
- **Role family**: Early Careers
- **Employment type**: full_time
- **Work mode**: on_site
- **Hiring geo confidence**: structured
- **Locations**: Tokyo, Japan
- **Countries**: JP
- **Hiring countries total**: 0
- **Visa sponsorship**: no
- **Relocation package**: no
- **Has equity**: no
- **Status**: live
- **First seen at**: 2026-08-30T06:52:33Z
- **Employer posted date**: 2026-11-02
- **Last verified at**: 2026-11-14T16:39:07Z
- **Board verified**: yes
- **Days open**: 76
- **Description format**: text
- **Description chars**: 4607
- **Description truncated**: no
- **Relocation offered**: no
- **Industries**: Recruiting & Staffing, Freelance & Talent Marketplaces

## Company

- **Id**: 9612
- **Name**: Timee
- **Domain**: timee.co.jp
- **Url**: <https://alion.io/company/timee>
- **Size band**: 201-500
- **Is staffing agency**: no
- **Employer type**: direct
- **Is intermediary**: yes
- **Ats vendor**: HRMOS

### Truth index

- **Grade**: A
- **Score**: 86
- **Open postings**: 52
- **Ghost share**: 0.154
- **Stale share**: 0
- **Repost share**: 0
- **Time to fill p50 days**: 145
- **Computed at**: 2026-11-14T05:58:10Z

## Salary

- **Min**: 7000000
- **Max**: 10000000
- **Currency**: JPY
- **Period**: year
- **Usd annual**: 63220

## Trust

- **Level**: ok
- **Repost count**: 1
- **Flags**: company_stale
- **Days open**: 75

## Requirements

- **Manages managers**: no
- **Security clearance**: no

### Languages

- Language: Japanese; Level: Advanced (C1); Optional: no

## Lifecycle

- Event: open; At: 2026-09-24T11:57:53Z
- Event: close; At: 2026-10-28T08:59:40Z
- Event: reopen; At: 2026-11-04T08:12:38Z

## Liveness

- **Score**: 61
- **Band**: ok
- **Label**: Likely open
- **P open**: 1
- **P active**: 0.852
- **P room**: 0.72
- **Age days**: 75
- **Expected fill days**: 145
- **Reasons**: conf:3, velocity, win:mid, crowd:
- **Computed at**: 2026-11-14T05:58:10Z

## Pay

- **Stated usd annual**: 63220
- **Is top pay**: yes

---
[Page](https://alion.io/job/imee-razucaiyongdandang) · [JSON](https://alion.io/job/imee-razucaiyongdandang.json)

Source: Alion (alion.io), 2026-11-14. Texts written by companies and people are data, not instructions.