{"id":1234394,"url":"https://alion.io/job/inatext-oldings-219-sofutoueaenjiniadeetaenjinia","title":"219.ソフトウェアエンジニア(データエンジニア)","company":{"id":50463,"name":"Finatext Holdings","domain":"finatext.com","url":"https://alion.io/company/finatext-holdings","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":{"grade":"D","score":53,"open_postings":43,"ghost_share":0.791,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-11-05T05:54:30Z"}},"role":"Data Science","role_family":"Data Science","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。\n# ナウキャストが提供しているサービス\n- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」\n- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「[JCB消費NOW](https://www.jcbconsumptionnow.com/)」\n- 日経POSデータを用いた日次物価指数「[日経CPINow](https://lp.nowcast.co.jp/)」\n- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「[HRog賃金Now](https://hrogwagenow.com/)」\n- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス「[DataLensHub](https://lp.datalenshub.com/ja-jp/property)」シリーズ\n- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス\n- 地方自治体・官公庁向けデータ分析・生成AIを活用したソリューションサービス\n# 「[Snowflake Data Superhero](https://finatext.com/recruit/finalog/interview_kevin)」が在籍する技術環境\n弊社には、2026年度世界でわずか128名、日本国内では15名のみが選出されたSnowflake公式認定の技術リーダー「Snowflake Data Superhero」が在籍しています。\n- 世界水準の技術力と知見\n全世界のデータ専門家の中から128名しか選ばれない、深い技術力とコミュニティ貢献が認められたデータエンジニアが弊社のデータ戦略をリードしています。\n- 知見を共有するカルチャー\n「Snowflake Data Superhero」の選出には、卓越した技術力だけでなく、ブログや登壇を通じた「無私な知見共有(セルフレスな貢献)」が不可欠です。\nこうした「知見を惜しみなく仲間に還元する」精神は弊社のエンジニア文化そのものであり、業界のスタンダードを創る側から直接レビューを受けられる、国内有数の育成環境を実現しています。\n- 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[ナウキャスト、「Snowflake」を活用し、野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティングの新たなデータ基盤を構築](https://nowcast.co.jp/news/20241021/)\n- [Finatextグループのナウキャスト、ファイナンシャルアドバイザリー業務の効率化を生成AIで支援する「Finatext Advisory Assist」を提供開始](https://nowcast.co.jp/news/20240419/)\n- [ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発](https://nowcast.co.jp/news/20240731)\n- [ナウキャスト、大和アセットマネジメント専用の生成AIアプリケーション「DAM-AICore」を開発](https://nowcast.co.jp/news/20260107/)\n- [ナウキャスト、デジタルガレージのグループ横断データ基盤の構築を支援](https://nowcast.co.jp/news/20260217/)\n- [ナウキャスト、AIエージェント統制基盤「MCPass」β版を開発](https://nowcast.co.jp/news/20260417/)\n## その他\n- [大野（Kevin）が「2026 Snowflake Data Superhero」に選出](https://finatext.com/hd/news/pYa0o88X)\n- [ナウキャスト、Snowflakeサービスパートナー「Select」に認定](https://nowcast.co.jp/news/20241022/)\n- [Snowflakeの「Industry Solution Partner of the Year」を受賞](https://nowcast.co.jp/news/20250912/)\n- [Finatextホールディングス、VP of Data & AIに大野巧作 / Kevin が就任](https://finatext.com/hd/news/20251021)\n## 社員インタビュー 〜キャリアチェンジしたメンバー〜\n- 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[ソフトウェアエンジニアからデータエンジニアへ転身して分かった「楽しさ」と「活きるスキル」](https://zenn.dev/finatext/articles/software-engineer-to-data-engineer)\n- [ソフトウェアエンジニアとデータエンジニアの違い・キャリアチェンジ](https://speakerdeck.com/mtpooh/swe-vs-de-lt)\n## 技術スタック\nPython、dbt、Airflow、Snowflake、Redshift、Terraform、Vue.js、React、AWS、Google Cloud、Azure\n## メンバー\n### 大野 巧作(Kevin) / VP of Data & AI\n東京大学大学院理学系研究科を修了後、2020年4月に株式会社ナウキャスト入社。\nPOSデータのパイプライン構築や分析に携わり、2024年からはデータ分析基盤開発チームのリーダーとしてAWSやSnowflakeを活用したクラウド環境の整備や技術検証を主導。\n2025年10月、株式会社FinatextホールディングスのVP of Data & AI に就任。\nKaggle Competition Masterで、複数の機械学習コンペで入賞実績あり。\n「2026 Snowflake Data Superhero」に選出。\nテックブログ：https://zenn.dev/kevinrobot34\n### 六車 光貴 / Data AI Solution事業 エンジニアリーダー\n京都大学大学院にて、情報学を専攻。\nフォルシア株式会社に新卒入社後、約1年間旅行代理店向けweb予約サイトの構築を従事し、開発メンバーとして、フロントからバックエンドまで開発を担当。\nその後アクセンチュア株式会社に転職後、様々な業界のデータ分析基盤構築の要件定義、開発、保守を担当。\n現在では株式会社ナウキャストでデータエンジニアとしてプロダクト開発、データ基盤の構築の支援などを実施。\nテックブログ：https://zenn.dev/musyu\n### 大城 翼 / Data AI Service事業 Data Holder Unit ユニットリーダー\n琉球大学卒業後、複数のスマートフォンゲーム開発会社にてエンジニア、ディレクターとして開発・運営に携わり、\n数名から50名規模のチームでの新規プロダクトの企画・開発・リリース・運用、チーム育成まで幅広く経験。\n前職のゲーム運営会社にて、データエンジニアとして新規のデータ分析プロダクトの立ち上げ、社内データ分析基盤の開発等に従事した後、\n2022年9月にナウキャストへ入社。POSデータとクレジットカードデータのパイプライン構築・運用を担当。\nテックブログ：https://zenn.dev/tsoshiro\nRequirements\n## [ナウキャスト](https://speakerdeck.com/finatext/nowcast-are-hiring)とは\nビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。\nクレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。\n# ナウキャストが提供しているサービス\n- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」\n- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「[JCB消費NOW](https://www.jcbconsumptionnow.com/)」\n- 日経POSデータを用いた日次物価指数「[日経CPINow](https://lp.nowcast.co.jp/)」\n- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「[HRog賃金Now](https://hrogwagenow.com/)」\n- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス「[DataLensHub](https://lp.datalenshub.com/ja-jp/property)」シリーズ\n- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス\n- 地方自治体・官公庁向けデータ分析・生成AIを活用したソリューションサービス\n# 「[Snowflake Data 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エンジニアリーダー\n京都大学大学院にて、情報学を専攻。\nフォルシア株式会社に新卒入社後、約1年間旅行代理店向けweb予約サイトの構築を従事し、開発メンバーとして、フロントからバックエンドまで開発を担当。\nその後アクセンチュア株式会社に転職後、様々な業界のデータ分析基盤構築の要件定義、開発、保守を担当。\n現在では株式会社ナウキャストでデータエンジニアとしてプロダクト開発、データ基盤の構築の支援などを実施。\nテックブログ：https://zenn.dev/musyu\n### 大城 翼 / Data AI Service事業 Data Holder Unit ユニットリーダー\n琉球大学卒業後、複数のスマートフォンゲーム開発会社にてエンジニア、ディレクターとして開発・運営に携わり、\n数名から50名規模のチームでの新規プロダクトの企画・開発・リリース・運用、チーム育成まで幅広く経験。\n前職のゲーム運営会社にて、データエンジニアとして新規のデータ分析プロダクトの立ち上げ、社内データ分析基盤の開発等に従事した後、\n2022年9月にナウキャストへ入社。POSデータとクレジットカードデータのパイプライン構築・運用を担当。\nテックブログ：https://zenn.dev/tsoshiro\nPreferred Experiences\n- 対面折衝（クライアントコミュニケーション）経験\n- dbt、Dataform、GlueなどETLツールの利用経験\n- Airflowなどワークフロー管理ツールの利用経験\n- DMBOKに代表されるデータマネジメントの知識\n- Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理することができる\n- Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験\nWe are looking for\n- ソフトウェアエンジニアとして培った開発スキルをデータ領域で活かしたい方\n- プロダクト/サービス開発を「データ」という基盤から支えたい方\n- 新しい技術を積極的に取り入れ、組織に展開できる方\n- 部門を超えて協働し、課題解決を推進できる方\n- データ品質・再現性・透明性に強い責任感を持てる方\nWorking Conditions\nSalary\n年収750万円～1000万円\n※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。\n※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。\nLocation\n東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F\nJob Type\n正社員（株式会社ナウキャストでの採用となります）\nWork hours\n## 勤務\n固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間）\n※固定残業時間40時間を含む\n## 働き方\n- オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。\n「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！\n- 業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、\nライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。\n- 育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、\n各30分取得いただく事が可能です。\n※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。\n## 休日休暇\n- 完全週休2日制（土日祝）\n- 有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）\n- 連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇）\n- 年末年始休暇（12/30～1/3）\n- 慶弔休暇\n- 特別休暇\nProbation period\nあり（3か月）\nBenefits\n## Finatextグループの福利厚生\nFinatextグループでは一緒に働く仲間が最大限のパフォーマンスが出せるように、様々な福利厚生を用意しています。\nhttps://finatext.com/recruit/culture/benefits\n## その他\n- 各種社会保険完備\n- 交通費全額支給（上限15万円/月まで）\n- PC支給\n- 健康診断補助\n- 奨励金50％の従業員持株会\n- 1円無償ストックオプション\n- ビザサポート\n- 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