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会社紹介\n株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に向き合っています。患者視点で徹底的に最適化された医療体験を、インターフェースの改善にとどまらず、医療現場の業務変革にまで踏み込んで実現することで、すべての人に最高の医療体験を届けることを目指しています。\n現在は、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3事業を展開しています。主力のオンライン診療プラットフォームでは、サービス開始からの累計診療実績が1,000万件を超えるなど、大きな成長を遂げています。\n## 仕事内容\n本ポジションでは、まずはオンライン診療領域を中心に、患者が安心して医療にアクセスし、受診できる体験をデザインしていただきます。\nLinc'wellでは、支援先であるクリニックとの距離が近く、医師や看護師をはじめとする医療現場の専門家と日常的に対話しながら、実際の課題や業務への理解を深めてプロダクト改善に取り組むことができます。\n患者向けの画面設計にとどまらず、医療現場の業務や診療前後の流れも踏まえ、プロダクトマネージャーやエンジニア、医療従事者、ビジネスチームと協働しながら、より良い医療体験を具体的なプロダクトとして形にしていく役割です。\nまた、AIを含む新たなツールや制作手法も活用しながら、仮説検討やプロトタイピング、デザイン制作の質と速度を高めていくことも期待しています。\n## 募集背景\nLinc'wellは、オンライン診療を基軸に事業を拡大し、患者が医療にアクセスする体験を変えてきました。\n今後は、単一の機能や画面を改善するだけでなく、診療前後を含む一連の体験や、複数のプロダクト・チャネルを横断した一貫性のある体験設計が、より重要になります。\n患者や医療現場の課題に向き合いながら、職種を越えて仮説検証を重ね、プロダクトの体験価値を高めていくプロダクトデザイナーを募集します。\n## ポジションに期待する役割\n- 患者や医療現場の課題を理解し、担当領域におけるより良い利用体験を設計すること\n- プロダクトマネージャーやエンジニア、医療従事者等と協働し、仮説検証を重ねながらプロダクト改善を進めること\n- ユーザーにとってわかりやすく、安心して利用できるインターフェイスを具体化すること\n- デザインシステムやAI等も活用しながら、効率的かつ質の高いアウトプットを生み出すこと\n## 業務詳細\n- オンライン診療領域を中心としたプロダクト開発における情報設計・UIデザイン\n- ユーザー課題や事業要件を踏まえたデザインコンセプトの策定、ユーザーフロー設計、プロトタイプ制作\n- プロダクトマネージャー、エンジニア、医療従事者、ビジネスチームとの協働によるプロダクト改善\n- ユーザーインタビューや行動データ等を踏まえた仮説立案と検証\n- デザインシステムや共通コンポーネントを活用した、一貫性のあるUIデザインの制作・改善\n- AIを含むツールや新たな制作手法を活用した、検討・制作プロセスの改善\n※ご経験や志向性に応じて、担当領域や初期ミッションを決定します。\n## アウトプット例\n- カスタマージャーニーマップ\n- ユーザーストーリーマップ\n- ユーザーフロー\n- ワイヤーフレーム\n- プロトタイプ\n- UIデザイン\n- デザインシステム／コンポーネントの改善\n## 使用ツール・開発環境\n- デザイン：Figma、Adobe Creative Cloud\n- コミュニケーション：Slack、Google Meet\n- ドキュメント・コラボレーション：Notion、Miro、Google Sheets\n## このポジションの魅力\n- 医療現場とともに、患者体験をデザインできる\n- 支援先であるクリニックとの距離が近く、医師や看護師をはじめとする医療現場の専門家と日常的に対話しながら、実際の課題に基づいたプロダクト改善に取り組めます。\n- 患者向けの画面に閉じず、サービス全体の体験改善に関われる\n- 患者向けのインターフェイスだけでなく、医療現場の業務や診療前後の流れも踏まえながら、患者が安心して医療にアクセスし、受診できる体験を設計できます。\n- 職種を越えて協働しながら、プロダクトを磨き込める\n- プロダクトマネージャー、エンジニア、医療従事者、ビジネスチームと協働し、ユーザー理解や検証を踏まえながら、より良いプロダクトを形にしていくことができます。\n- 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会社紹介\n株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に向き合っています。患者視点で徹底的に最適化された医療体験を、インターフェースの改善にとどまらず、医療現場の業務変革にまで踏み込んで実現することで、すべての人に最高の医療体験を届けることを目指しています。\n現在は、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3事業を展開しています。主力のオンライン診療プラットフォームでは、サービス開始からの累計診療実績が1,000万件を超えるなど、大きな成長を遂げています。\n## 仕事内容\n本ポジションでは、まずはオンライン診療領域を中心に、患者が安心して医療にアクセスし、受診できる体験をデザインしていただきます。\nLinc'wellでは、支援先であるクリニックとの距離が近く、医師や看護師をはじめとする医療現場の専門家と日常的に対話しながら、実際の課題や業務への理解を深めてプロダクト改善に取り組むことができます。\n患者向けの画面設計にとどまらず、医療現場の業務や診療前後の流れも踏まえ、プロダクトマネージャーやエンジニア、医療従事者、ビジネスチームと協働しながら、より良い医療体験を具体的なプロダクトとして形にしていく役割です。\nまた、AIを含む新たなツールや制作手法も活用しながら、仮説検討やプロトタイピング、デザイン制作の質と速度を高めていくことも期待しています。\n## 募集背景\nLinc'wellは、オンライン診療を基軸に事業を拡大し、患者が医療にアクセスする体験を変えてきました。\n今後は、単一の機能や画面を改善するだけでなく、診療前後を含む一連の体験や、複数のプロダクト・チャネルを横断した一貫性のある体験設計が、より重要になります。\n患者や医療現場の課題に向き合いながら、職種を越えて仮説検証を重ね、プロダクトの体験価値を高めていくプロダクトデザイナーを募集します。\n## ポジションに期待する役割\n- 患者や医療現場の課題を理解し、担当領域におけるより良い利用体験を設計すること\n- プロダクトマネージャーやエンジニア、医療従事者等と協働し、仮説検証を重ねながらプロダクト改善を進めること\n- 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新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲\n- 自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ\n- ミッションテクノロジーを通じて、医療を一歩前へに共感いただける方\n- 行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方\n- コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方\n- 利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方\n- 患者やユーザーの課題に向き合い、より良い体験を粘り強く考え続けられる方\n- 職種の異なるメンバーと協働しながら、自らの考えを持ってプロダクト改善を進められる方\n- 成果物の細部までこだわり、質の高いアウトプットを追求できる方\n- AIを含む新たな技術や知識を前向きに取り入れ、自身の業務に活用できる方\n- 医療という社会的意義の大きい領域で、患者にとって価値のある体験をつくることに向き合いたい方\nWorking Conditions\nSalary\n650万円～900万円\n※報酬はご経験に基づき、お任せるミッションによって決定いたします。\n- 月給 541,667円 〜\n- 基本給 402,062円 〜\n- 固定残業手当 139,605円〜（時間外労働の有無にかかわらず、月45時間分の時間外手当として支給）\n- 月45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給\n- 昇給：年2回（半期ごとの評価に基づく）\nLocation\n勤務地\n東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F\n※上記オフィスまたはリモート勤務\nアクセス\nJR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分\nJob Type\n正社員\nWork hours\n勤務時間フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00 / 標準労働時間 1日8時間）\n勤務形態ハイブリッド勤務（出社：頻度は配属チームによって異なります / リモート可）\n休日・休暇年間休日120日以上（完全週休2日制 / 土日祝休み・年末年始休日）\n有給休暇（入社時3日付与、半年経過で7日追加付与）、リフレッシュ休暇\nProbation period\n有り(3か月)上記待遇の変動なし\nBenefits\n＜ 働き方・両立支援 ＞\n・ベビーシッター補助\n・服装自由\n・短時間勤務制度\n＜ 社内交流 ＞\n・部活動 / シャッフルランチ\n・ハッピーアワー（不定期）\n・全社懇親会（半期に一度）\n＜ 学び・キャリア支援 ＞\n・副業制度（申請制）\n・研修支援制度\n＜ 保険・手当 ＞\n・社会保険完備（健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険）\n・通勤交通費支給（上限50,000円 / 月）\n※敷地内禁煙\n・採用サイト\nhttps://recruit.linc-well.com/\n・会社説明資料\nhttps://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business\n・公式note\nhttps://note.com/lincwell\n経営陣インタビュー\nhttps://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake\nポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革\nhttps://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch\n全ては理想的な患者体験のため\nhttps://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka\n医療の複雑さを、患者に背負わせない──Linc'wellのデザイナーがつくる「滑らかな医療体験」\nhttps://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-yokoyama-kurosawa-tochiori","description_format":"text","description_chars":7245,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-26T00:02:10Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":2,"band":"cold","label":"Long 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