Senior Avionics Hardware Systems Engineer
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 16, 2026. First seen by Alion on Sep 17, 2026.
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestros proyectos aeronáuticos estratégicos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito Aeroespacial y Defensa, buscamos incorporar un/a Senior Avionics Hardware Systems Engineer / Ingeniero/a Senior de Sistemas Hardware de Aviónica, para participar en el proyecto SANTAM, asumiendo un rol clave en la definición de arquitectura hardware, gestión de requisitos y aseguramiento del cumplimiento normativo en sistemas aviónicos críticos.
¿Qué harás?
- Definir la arquitectura hardware de sistemas electrónicos aeronáuticos.
- Especificar, gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos hardware.
- Participar en análisis de seguridad y soporte a procesos safety (ARP4754 / ARP4761).
- Supervisar técnicamente el diseño hardware a lo largo de todo el ciclo de vida.
- Actuar como punto focal del diseño técnico, coordinando con otros equipos de ingeniería.
- Asegurar el cumplimiento de normativa DO-254 (hasta DAL-B) y estándares asociados.
- Gestionar y revisar evidencias técnicas y datos de ciclo de vida.
- Participar en revisiones técnicas (PDR, CDR, TRR, FDR).
- Colaborar con equipos de verificación, certificación y calidad.
¿Qué buscamos en ti?
No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar
Titulación en Ingeniería Electrónica o similar.
Experiencia en desarrollo de sistemas hardware aeronáuticos.
Experiencia sólida en arquitectura hardware y definición de requisitos.
Conocimiento profundo de normativa aeronáutica y standards de safety-critical design.
Capacidad de análisis, descomposición funcional y redacción técnica rigurosa.
Conocimientos técnicos
- Normativas y estándares: DO-254, DO-160, ARP4754, ARP4761, MIL-STD, ED-153, ED-109, EN-50128.
- Trazabilidad y gestión del ciclo de vida.
- Arquitecturas digitales, buses de comunicación y lógica programable.
- Diseño electrónico y conversión de alta frecuencia.
- Integración funcional e interpretación de especificaciones de sistema.
- Normativa IPC y criterios de fabricabilidad.
Conocimientos funcionales
- Generación de documentación de pruebas (planes, procedimientos, informes).
- Documentación por fases de desarrollo (PDR / CDR / TRR / FDR).
- Análisis de coherencia requisitos vs. pruebas.
- Arquitectura de sistemas y soluciones en Defensa y Aeroespacio.
Herramientas valoradas
- DOORS, JAMA u otras herramientas de gestión de requisitos.
Alto rigor técnico y orientación al cumplimiento normativo.
Capacidad de liderazgo técnico y comunicación transversal.
Disponibilidad para trabajar en Sevilla, en modalidad híbrida.
El proyecto
Te incorporarás al Proyecto SANTAM, orientado al desarrollo de sistemas hardware de aviónica de alta criticidad, donde la arquitectura, la trazabilidad de requisitos y la certificación son elementos clave para la entrega de soluciones seguras, robustas y certificables.
Trabajarás en un entorno altamente especializado, con impacto directo en sistemas aeronáuticos reales.
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.