{"id":712016,"url":"https://alion.io/job/indy-software-engineer-developer-experience","title":"Software Engineer - Developer Experience","company":{"id":678879,"name":"Indy","domain":"indy.fr","url":"https://alion.io/company/indy-4","size_band":"201-500","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Teamtailor","truth_index":{"grade":"A","score":91,"open_postings":7,"ghost_share":0,"stale_share":0.143,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":138,"computed_at":"2026-11-03T05:54:40Z"}},"role":"Backend","role_family":"Backend","seniority":"middle","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Lyon, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":41000,"max_usd":66000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":94},"experience_years_min":3,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"AWS","optional":false},{"name":"CI/CD","optional":false},{"name":"ESLint","optional":false},{"name":"GitHub Actions","optional":false},{"name":"Heroku","optional":false},{"name":"Kubernetes","optional":false},{"name":"pnpm","optional":false},{"name":"Slack","optional":false},{"name":"TypeScript","optional":false},{"name":"JavaScript","optional":true}],"status":"live","first_seen_at":"2025-07-11T14:24:02Z","employer_posted_date":"2025-07-11","last_verified_at":"2026-11-03T14:23:30Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":480,"trust":{"level":"stale","repost_count":0,"flags":["stale"],"days_open":479},"description":"⭐ À propos\nL'application tout-en-un dédiée aux indépendants. \nÊtre indépendant, c’est avoir plusieurs métiers : son activité, son administratif, ses finances… Sauf qu’ils ont rarement des notions de comptabilité ! Pourtant, en France, il est obligatoire pour tous les indépendants, quelle que soit leur forme juridique, de tenir leur comptabilité et de déclarer leurs revenus. Deux possibilités s’offrent à eux :\nLa faire eux-même : en prenant plusieurs heures sur leur temps personnel pour le faire\n\nFaire appel à un expert-comptable : ce qui présente un coût financier conséquent\n\nC’est pour leur permettre de se concentrer réellement sur leur métier qu’Indy a mis au point une solution unique qui leur permet de créer leur entreprise, d'automatiser leur comptabilité et leurs déclarations et d'ouvrir un compte pro gratuit !\nComment ça marche ? En synchronisant leur compte bancaire professionnel, leurs transactions sont automatiquement catégorisées dans les bonnes lignes comptables. Et ce n’est pas tout ! Indy permet également aux indépendants de créer des factures personnalisées et de générer leur liasse fiscale et bilan en seulement 2 heures.\nIndy s’appuie sur trois piliers, qui sont fondamentaux : un produit intuitif et bien pensé, des tarifs ultra-abordables (50% de nos fonctionnalités sont accessibles gratuitement) et une qualité de service client exceptionnelle confirmée par des milliers de retours clients (4.8/5 sur Trustpilot)\nDéjà plus de 500 000 indépendants automatisent leur comptabilité avec Indy, et on vise d'en accompagner 1 million d’ici fin 2027 !\nDepuis la création d’Indy il y a 10 ans, nous avons levé au total 86M€ qui nous permettent d’investir sur le long terme pour sans cesse améliorer l’expérience de nos utilisateurs.\nNous sommes aujourd’hui 320 indies venant d’horizons et de parcours variés. Nous partageons tous le même objectif : créer une entreprise profondément humaine dans laquelle il fait bon travailler.\nEt on ne compte pas s’arrêter là ! On souhaite devenir LA super-app qui viendra accompagner tous les indépendants dans toutes leurs démarches administratives.\nPour aller plus loin :\nTu peux écouter le podcast Le Déclic de Côme : il y retrace les débuts d’INDY, les premières étapes clés et l’évolution de notre produit jusqu’à aujourd’hui.\n⭐ Descriptif du poste\nEn binôme avec David, Staff Engineer DevX, et directement rattaché·e au CTO, tu seras responsable de fluidifier et améliorer le quotidien de tous les développeur·euses d’Indy, en construisant et maintenant les outils qui soutiennent nos workflows (outillage dev, CI/CD, plateformes cloud, monitoring…). \nTu seras directement responsable d’échanger avec les développeurs pour identifier leurs besoins et la meilleure manière d’y répondre. \nTu pourras compter sur la Guilde DevX qui rassemble des développeurs des différentes squads produit pour t’aider à diffuser les bonnes pratiques DevX dans les équipes, et pour accompagner les évolutions nécessaires de l’outillage.\nLes missions concrètes :\nMaintien de la plateforme interne : monitoring et alerting, ajout d’apps, suivi des coûts, gestion des prestataires, etc.\n\nAmélioration continue de l’expérience développeur : outillage du monorepo (pnpm, nx, vite), CI/CD (GitHub Actions), suivi des dépendances, monitoring, performance des outils (ESLint, TS, etc.).\n\nSupport transverse : sécurité, gestion des droits, gestion des secrets, incidents, accompagnement sur les sujets transverses comme la facturation électronique.\n\nTu travailleras sur un environnement pragmatique et sans “usine à gaz” : ici pas de Kubernetes ou d’Infra as Code complexe. Nous utilisons des solutions simples et efficaces (Heroku, AWS, Aiven, etc.).\nExemples de projets à ton arrivée :\nOptimiser la performance des environnements de développement (ex. temps de lint/build/CI).\n\nAccompagner le déploiement de la réforme de facturation électronique (Factur-X, PDP…).\n\nKPIs & indicateurs de succès :\nSatisfaction des développeurs (via feedback Slack, sondage, etc.)\n\nPerformance de la CI/CD, des outils dev, et du time-to-prod.\n\nMaîtrise des coûts liés aux plateformes et outillages.\n\n⭐ Profil recherché\nLe·a candidat·e idéal·e pour rejoindre notre équipe tech\nTu résides à Lyon ou à moins de 3h en train, afin de pouvoir te rendre dans nos locaux Lyonnais une fois par mois pendant 2 à 3 jours consécutifs OU Tu habites à Paris ou Lyon.\n\nTu as au moins 3 ans d’expérience sur du développement back-end en TypeScript dont une expérience similaire sur de l’outillage dev.\n\nTu sais aller vers les autres, comprendre leurs besoins et construire des solutions adaptées ; tu cherches le feedback le plus rapide et complet possible sur ton travail.\n\nDans cette squad, il n’y a pas de PM ni de backlog tout prêt : tu identifies les priorités, proposes, testes, ajustes.\n\nTu bricoles intelligemment, tu ne cherches pas à imposer des stacks “à la mode” mais à composer les bons outils pour notre contexte (bots Slack, scripts internes…).\n\nTu connais bien l’écosystème JS (monorepo, linter, tooling, tests, etc.) et sais diagnostiquer des problèmes (perf, erreurs, etc.).\n\nTu maîtrises le déploiement d’apps sur des plateformes managées (Heroku, AWS, Aiven), tu comprends l’architecture cloud moderne ; tu sais mettre en place de l’intégration et du déploiement continu, améliorer les pipelines, suivre la qualité logicielle avec les bons indicateurs.\n\nTu sais composer des systèmes robustes (queues, cache, reverse proxy, rate limiting…) ; tu maîtrises les bases de la sécurité (gestion des secrets, WAF, auth, XSS, DDoS…) et les appliques au quotidien.\n\nNous portons une attention particulière à la diversité dans notre processus de recrutement. Nous savons que certaines personnes n’osent parfois pas répondre sans cocher toutes les cases : Venez nous en parler.\nDe même dans le cadre de nos valeurs d’inclusion, nous accordons chez Indy une attention particulière aux personnes en situation de handicap.\nNos valeurs : HAPPY\nChez nous, les valeurs ne sont pas juste des mots à la mode. Elles font partie intégrante de notre culture. Nous recrutons des talents H.A.P.P.Y. :\nHumble - Pas d’ego surdimensionné chez Indy, nous nous faisons confiance et allons tous dans le même sens, ensemble.\nAttentionné - Nous avons à cœur de fournir un service client aux petits soins et en interne, nous appliquons la même règle : nous sommes vraiment attentifs les uns aux autres.\nPassionné - Nous sommes tous passionnés, et pas seulement par notre travail. Nous aimons aborder nos sujets avec passion.\nPerfectionniste - Ce n’est pas un vilain défaut chez Indy et dans le secteur de la comptabilité, nous n’avons pas le droit à l’erreur.\nY-factor - Nous prônons la diversité en entreprise. C’est avec des personnes venant de tous les horizons que nous irons plus loin dans notre aventure.\n⭐ Déroulement des entretiens\nNotre engagement : un processus rapide et transparent !\nUn premier échange avec Ibrahim, notre Talent Acquisition manager Tech.\n\nUn test technique à faire à la maison.\n\nUn debrief technique avec Raphaël, ton futur manager et David, ton futur binôme.\n\nUn entretien inversé avec 2 personnes de l’entreprise, dans cet entretien c’est toi qui poseras toutes tes questions. Il est suivi d’un échange avec Damien, notre CTO et l'un de nos deux Head of Engineering, Julien ou Maxime.\n\nSi tu veux en savoir plus sur le process de recrutement Tech chez Indy voici un Article écrit par l'équipe TAM.\nCe qui t’attend si tout se passe bien\nUne équipe jeune, brillante, passionnée - et super sympa.\nDes locaux où il fait bon vivre : bureaux neufs dans le centre de Lyon et Paris, cafés & fruits en libre service, matériel informatique au choix…\nUne organisation de travail flexible : télétravail possible, flexibilité horaire…\nDes valeurs centrées sur l’humain : de l’autonomie et des responsabilités couplées à une culture de transparence et d’apprentissage permanent.\nIndy était signataire du parental act dès février 2020 et assure 100% du salaire du second parent quel que soit son poste dans l'entreprise pendant les 4 semaines de son congé. Indy permet aux parents de disposer d'un congé spécial de 12 jours lors de la 1ère année de l'enfant.\n7 jours de RTT par an pour tous les indies, ainsi que 3 jours de congés en plus sur des dates déterminées par Indy. Indy garantit également un congé exceptionnel d'1 mois au bout de 5 ans d'ancienneté.\nUn Indice égalité Homme/Femme de 93 % (et on travaille sur les 7 % restants).\nEt bien évidemment, une carte ticket-resto Swile (10 € / jour travaillé), la mutuelle Alan (50 %) et une prise en charge de ton abonnement de transport en commun (50 %) ou un forfait mobilité douce de 37,05 € si tu viens en vélo ou trottinette.","description_format":"text","description_chars":8698,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":3,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[{"language":"French","level":"Advanced (C1)","optional":false}]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-11T04:59:27Z"},{"event":"open","at":"2026-09-29T10:20:08Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":14,"band":"cold","label":"Long shot","p_open":1,"p_active":0.502,"p_room":0.28,"age_days":479,"expected_fill_days":138,"reasons":["conf:2","win:tail","crowd:"],"computed_at":"2026-11-03T05:54:40Z"},"pay":null,"html_url":"https://alion.io/job/indy-software-engineer-developer-experience","json_url":"https://alion.io/job/indy-software-engineer-developer-experience.json","meta":{"generated_at":"2026-11-03T22:43:24Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":1296,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-11-04T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":678879},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=678879"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Findy-software-engineer-developer-experience"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Findy-software-engineer-developer-experience"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Findy-software-engineer-developer-experience"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/indy-software-engineer-developer-experience\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Findy-software-engineer-developer-experience"}],"agent":{"mcp":"https://alion.io/mcp/jobs","mcp_open":"https://alion.io/mcp/open","next":[{"tool":"get_job","arguments":{"id":712016}},{"tool":"search_jobs","arguments":{"company":"indy.fr","detail":"compact"}},{"tool":"match_people","arguments":{"job_id":712016},"note":"people open to offers who fit this vacancy"}],"note":"The same data through MCP tools: https://alion.io/mcp/open needs no sign-in (compact searches, postings, people); https://alion.io/mcp with an Alion account has everything. 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