Chef de Projet senior build H/F

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2024 un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients :

• le conseil (Inetum Consulting),
• la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies),
• l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions),
• sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).

Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft, SAP - et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la Tribe Build & Expertise du CoE IS I&O, vous rejoignez une équipe d'architectes, d'experts, de chefs de projet et d'intégrateurs intervenant sur des projets stratégiques d'évolution et de transformation des infrastructures.

Dans ce cadre, vous pilotez des projets d'infrastructure de bout en bout et contribuez également aux activités d'avant-vente. Vous êtes garant de la bonne exécution des projets, de la satisfaction des parties prenantes et du respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais.

Véritable chef d'orchestre, vous prenez en charge vos projets dès leur lancement et en assurez le pilotage jusqu'à leur clôture.

À ce titre, vous :

• Maîtrisez les enjeux, objectifs et contraintes de vos projets.
• Coordonnez l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
• Assurez le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais.
• Anticipez et gérez les risques, dépendances et points de blocage.
• Proposez et pilotez les plans d'actions nécessaires à la résolution des difficultés rencontrées.
• Escaladez de manière proactive les situations nécessitant un arbitrage ou un support managérial.

Gestion opérationnelle

Vous êtes responsable :

• De l'élaboration et du suivi des plannings projets.
• Du pilotage du plan de charge des ressources.
• Du suivi de l'avancement des travaux.
• De la mise à jour hebdomadaire des indicateurs de pilotage :
  • avancement,
  • risques,
  • planning,
  • plan de charge,
  • reste à faire,
  • météo projet.

Vous assurez également la validation des imputations des ressources dans SPM, conformément aux échéances hebdomadaires et mensuelles.

Gouvernance et reporting

Vous animez les instances de pilotage et garantissez une communication claire et transparente auprès des différentes parties prenantes.

Vous êtes en charge :

• De la préparation et de l'animation des comités projet.
• De la rédaction de comptes rendus structurés et synthétiques.
• De la traçabilité des décisions, actions et arbitrages.
• De la production des reportings projet.

Relation client et parties prenantes

Vous adoptez une posture de conseil et de pilotage auprès de vos interlocuteurs.

À ce titre, vous :

• Développez une relation de confiance avec les clients et partenaires.
• Assurez une communication adaptée aux différents publics.
• Êtes capable de recadrer les demandes en dehors du périmètre défini.
• Identifiez les impacts des évolutions demandées et contribuez à la formalisation des avenants lorsque nécessaire.

Amélioration continue

Acteur de l'amélioration continue, vous contribuez à l'évolution des pratiques et des processus de l'équipe.

Vous :

• Identifiez les axes d'optimisation.
• Remontez les difficultés liées aux outils ou aux processus.
• Êtes force de proposition pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité de service.
• Partagez les bonnes pratiques avec les équipes.

Suivi et coordination

Vous assurez un suivi actif des actions et des engagements pris.

Au-delà du reporting, vous veillez à :

• Relancer les contributeurs lorsque nécessaire.
• Faciliter les échanges entre les différentes équipes.
• Favoriser les interactions directes pour accélérer la prise de décision et la résolution des sujets.
• Garantir l'aboutissement des actions engagées.

Compétences

• Expérience significative en gestion de projets d'infrastructure.
• Maîtrise des méthodes et outils de pilotage de projet.
• Bonne compréhension des environnements techniques Infrastructure et Cloud.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.

Qualités personnelles

• Leadership et sens des responsabilités.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Orientation résultats et satisfaction client.
• Proactivité et autonomie.
• Capacité à travailler dans des environnements complexes et à gérer les situations sensibles.
• Esprit d'équipe et sens du partage.