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됩니다!\n·높은 인재밀도 중심의 인재영입 전략 수립 및 채용 프로세스 운영 전반\n· 채용 브랜딩 초기 구축 및 후보자 경험(Candidate Experience) 설계\n· 선제적 인재 파이프라인 구축 및 전략적 인재 발굴 지원\n·구성원 몰입도 차원의조직문화와 일하는 방식의 내재화 및 변화관리 지원\n· HR 데이터 기반의 의사결정 지원 및 리스크 관리\n|이러한경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다!\n·HRBP 또는 인재영입 실무 경력 3년 이상 혹은 그에 준하는 경험을 보유하신 분\n·In-house 채용을 주도하여 우수한 인재를 직접 영입해 본 경험이 있으신 분\n· 문제 해결 관점에서 주도적이고 적극적인 태도로 업무 몰입이 가능하신 분\n· 구성원 몰입을 위해 꼼꼼하게 일을 처리하며, 빠른 습득력과 수용성을 가지신 분\n· 성장하는 스타트업에서 개인 뿐만 아니라 팀으로서 성과를 도출해 본 경험이 있으신 분\n|다음과 같은 경험과 역량을 가진 분들을우대하고 있습니다!\n· 나름의 전략적 Direct Sourcing 및 Headhunting 노하우를 토대로 유의미한 결과를 이끌어 낸 경험이 있으신 분\n· 조직의 비즈니스확대 또는 역할 확장에 따라 스스로 높은 기준을 세우고 성장해 본 경험이 있으신 분\n·단순 운영을 넘어 HR 인프라/프로세스를 0 to 1으로 직접 구축하거나 비효율을 개선한 경험이 있으신 분\n· HR 데이터 및 숫자를 기반으로 현상을 분석하고 경영진/리더십과 논리적으로 소통할 수 있는 분\n·빠른 학습과 주도적 업무 정의가 필요한 스타트업 문화를 경험해보신 분\n· IT 기술/핀테크, 가상자산/블록체인 산업 또는 VASP 규제 환경에 대한 이해도가 있으신 분\n|지원 방법\n지원 서류: 이력서 또는 경력기술서(필수), 포트폴리오(선택)\n첨부파일의 경우, PDF 파일 형태로만 제출이 가능하며 업로드 가능 용량을 확인해 주세요.\n첨부링크의 경우, 해당 URL을 첨부하시되 외부 접근 권한을 확인해 주세요.\n|전형 절차\n서류 전형 → 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 채용 확정\n각 전형별로 최장 2주 이내 개별적으로 결과 안내드리고 있습니다.\n인터뷰 전형은 실무 인터뷰 와 컬처핏 인터뷰 를 진행하고 있으며, 경우에 따라 추가 인터뷰를 요청드릴 수 있습니다.\n상황에 따라 전형 절차에 변경이 있는 경우, 후보자님께 개별적으로 안내드리고 있습니다.\n서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료 요청을 드릴 수 있으니, 제출 이력서와 포트폴리오 내용을 다시 한번 확인해 주세요.\n국가유공자 또는 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.\n제출 자료와 전형 과정 전반에서 허위 사실이 발견될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.\n동일 포지션에 대해 6개월 이내 중복 지원하시는 경우, 별도 안내 없이 불합격 처리될 수 있습니다.\n|근무 조건\n근무형태: 정규직(수습기간 3개월)\n처우조건: 협의\n근무시간: 09:00 ~ 18:00 (월~금) / 8시간 근무 기준, 시차출퇴근제 운영\n근무장소: 서울 강남구 테헤란로 116, 동경빌딩 12층 (강남역 1번 출구 부근)\n|복리후생\n도서 구매 지원:역량 개발과 주도적인 성장을 위한도서와 학습을지원하고 있습니다.\n스낵바 운영:커피와 음료 및 간식을 제공하고 있습니다.\n종합건강검진 지원:연 1회 종합건강검진을지원하고 있습니다.\n휴가제도:연차·반차(4시간)·반빈차(2시간) 단위로 자유롭게 이용 가능하며,휴가지원사업 에 참여하고 있습니다.\n식사 및 교통 지원: 점심식대는 물론,불가피한 야근 시 저녁식대와 안전한 귀가를 위한 야근 택시비를 지원하고 있습니다.\n명절 선물: 설, 추석 명절에 선물을 지급해 드리고 있습니다.\n생일 선물: 생일 휴가 및 생일 선물을 지급해 드리고 있습니다.\n경조사 지원: 경조 휴가/화환/경조금 등을 지원하고 있습니다.\n장기근속자 Refresh 지원:리프레시 휴가를 유급으로 지원합니다.\n사내 추천 제도: 내가 추천한 동료가 합류하여 수습기간이 지나면 포상금을 지급하고 있습니다.\n[인터뷰] 이재강 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