{"id":2295197,"url":"https://alion.io/job/infrabel-senior-sap-payroll-analyst","title":"Senior SAP Payroll Analyst","company":{"id":1867328,"name":"Infrabel","domain":"infrabel.be","url":"https://alion.io/company/infrabel","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Career sitemap","truth_index":null},"role":"Enterprise Apps","role_family":"Enterprise Apps","seniority":"senior","employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Saint-Gilles, Belgium"],"countries":["BE"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":48000,"max_usd":130000,"period":"year","method":"global_role_cell_scaled_by_country","sample_n":1499},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"ABAP","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-11T20:47:50Z","employer_posted_date":"2026-10-11","last_verified_at":"2026-10-22T05:48:40Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":10,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":10},"description":"DE JOB\nWe zijn op zoek naar een Senior SAP Payroll Analyst om ons SAP-team bij HR Rail te versterken. Het SAP-team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. Hun missie bestaat uit het leveren en ontwikkelen van oplossingen en het onderhouden van het SAP IT-systeem dat de pay- en loopbaanbeheerprocessen voor meer dan 30.000 medewerkers van de Belgische spoorwegen mogelijk maakt.\nOnze SAP-oplossingen zijn uitgebreid, modern en voortdurend in ontwikkeling. Ze zijn extern verbonden via ons Fiori-portaal, onze vele interfaces en onze rapporteringstools.\nAls Senior SAP Payroll Analyst zijn je rollen en verantwoordelijkheden:\nuitvoeren van grootschalige projecten om de SAP Payroll-oplossing uit te breiden;\nbestaande SAP Payroll-oplossingen bewaken en ontwikkelen. \nJe taken omvatten onder andere:\ngebruikersbehoeften analyseren om de informatie te verzamelen die nodig is om aanvragen te implementeren;\nschattingen maken van de planning, rekening houdend met technische haalbaarheid, budget, planning, bestaande architectuur en minimale kwaliteitseisen;\nworkshops organiseren met de business om de oplossing te definiëren;\nopstellen van documenten die de oplossing beschrijven (Blueprint);\ntechnische documenten opstellen voor het ontwikkelingsteam:\nhet SAP-systeem configureren;\nbegeleiden en bewaken van de ontwikkeling en implementatie;\nondersteunen van de business bij het gebruik, de werking en acceptatietesten van het SAP systeem, etc.\nJOUW PROFIEL\nJe hebt minstens 8 jaar relevante ervaring als SAP Payroll analist (betrokkenheid bij implementatieprojecten SAP Payroll module en/of applicatieonderhoud van SAP Payroll systeem).\nJe hebt een master- of bachelordiploma in IT of gelijkwaardige ervaring\nJe hebt een zeer goede kennis van de SAP PY module en kennis van de Belgische specificaties is een pluspunt.\nJe bent vertrouwd met het aanmaken en onderhouden van cycli en Schema’s.\nKennis van de Post Payroll module is een pluspunt.\nJe kan ABAP-code lezen en debuggen.\nKennis van andere HCM-modules is een pluspunt.\nJe spreekt vloeiend Nederlands en hebt voldoende kennis van het Frans om een document of uitleg in het Frans te begrijpen.\nJe hebt sterke analytische vaardigheden.\nJe vindt het leuk om nauw samen te werken met anderen en minder ervaren collega's te ondersteunen. \nJe communiceert op een heldere en gestructureerde manier en past je boodschap aan je gesprekspartner aan.\nJe neemt graag zaken in handen, toont initiatief en doet suggesties voor verbetering en innovatie.\nJe wordt enthousiast van verandering en ontwikkeling! Je hebt een flexibele houding en kan je aanpassen aan prioriteiten. \nHR Rail wil dat de sociale diversiteit weerspiegeld wordt in zijn medewerkers. Het zijn je talenten en enthousiasme die tellen, niet je geslacht, leeftijd, afkomst, seksuele oriëntatie of handicap.\nONS AANBOD\nEen vast contract in een organisatie waar mensen centraal staan in alles wat we doen. \nEen aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, groepsverzekering…) volgens jouw ervaring.\nEen 1e klas treinkaart voor het hele Belgische spoorwegnet. \nEen stimulerende werkomgeving die rekening houdt met het evenwicht tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot 3 dagen telewerken per week. \nDe kans om je te ontwikkelen en je kennis te verbreden.\nEen werkplek vlak bij het Zuidstation.\nDE WERKOMGEVING\nHR Rail is de wettelijke werkgever van het personeel van de Belgische spoorwegen. Onze rol bestaat erin om aan Infrabel en NMBS competente, efficiënte en geëngageerde medewerkers ter beschikking te stellen. Op die manier dragen we bij tot duurzame mobiliteit, een belangrijk thema voor HR Rail.\nHR Rail, dat is waar we samenwerken, waar we onze klant altijd op de eerste plaats zetten, waar we verantwoordelijkheid opnemen en waar we telkens streven naar de hoogst mogelijke efficiëntie in elke procedure en elk project. Dat is ons DNA ten voeten uit, onze CORE: collaboration, client orientation, responsibility and efficiency.\nHet SAP-team van HR Rail telt ongeveer 30 medewerkers. Het team heeft als taak de applicaties te creëren en te onderhouden die de pay- en loopbaanbeheerprocessen voor de 30.000 werknemers van de Belgische spoorwegen ondersteunen.\nWe zijn op zoek naar een enthousiaste en methodische Senior Payroll Analyst om het SAP IT-team te versterken.\nWELKE STAPPEN DOORLOOP JE?\nStel je kandidaat: https://jobs.hr-rail.be/ \nAls je na screening van jouw cv en sollicitatiebrief voldoet aan het profiel dat wij zoeken, word je gevraagd een niet-eliminerende redeneringstest en een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.\nVervolgens word je uitgenodigd voor een interview waarin jouw belangstelling voor de functie en jouw vaardigheden en ervaring nader worden beoordeeld.\nAls dit eerste gesprek overtuigend is, word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met het management.\nAls jij de kandidaat bent die wij zoeken, moet je ons nog enkele documenten bezorgen (uw diploma, strafblad, ...).\nKlaar voor je eerste werkdag!\nHR Rail behoudt zich het recht voor het aantal sollicitanten te beperken tot de profielen die het best bij de functiebeschrijving passen.\nDe inschrijvingen worden gesloten zodra wij voldoende aantal kandidaturen hebben ontvangen.\nHeb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie garanderen? Laat het ons dan weten.\nVRAGEN OVER DEZE VACATURE?\nOver het selectieproces:\nKristien Van Wichelen\nT. +32 2 525 45 62\nM. \nOver de inhoud van de job :\nGérard Bertouille\nT. 02 432 22 26\nM. \nNicolas Leroy\nT. 02 432 22 31\nM. ","description_format":"text","description_chars":5635,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":{"level":"master","optional":false},"security_clearance":false,"languages":[{"language":"German","level":"Advanced (C1)","optional":false}]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Transportation & Logistics","Rail Transport"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-11T20:47:50Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":33,"band":"fade","label":"Fading","p_open":1,"p_active":0.731,"p_room":0.45,"age_days":10,"expected_fill_days":6,"reasons":["conf:0","velocity","win:tail"],"computed_at":"2026-10-22T06:10:10Z"},"pay":null,"html_url":"https://alion.io/job/infrabel-senior-sap-payroll-analyst","json_url":"https://alion.io/job/infrabel-senior-sap-payroll-analyst.json","meta":{"generated_at":"2026-10-22T07:14:37Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":2769,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-10-23T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":1867328},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=1867328"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Finfrabel-senior-sap-payroll-analyst"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Finfrabel-senior-sap-payroll-analyst"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Finfrabel-senior-sap-payroll-analyst"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/infrabel-senior-sap-payroll-analyst\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Finfrabel-senior-sap-payroll-analyst"}]}