プロダクトマネージャー（ToC）
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Jun 30, 2026. Dinii scores C on the Alion truth index.
飲食の未来を、テクノロジーで切り拓く。
友人と語り合った居酒屋の夜。家族で囲んだ食卓。初めてのデートで緊張しながら入ったレストラン。
「食べる」という体験には、いつも人生の大切な瞬間が寄り添っています。
日本の外食産業は25兆円規模。ミシュラン星付きレストランの数は世界一。
しかしその裏側では、高い倒産率、深刻な人手不足、薄い利益率--構造的な課題が山積しています。
「好きなことを仕事にしたのに、続けられない」。そんな声が溢れるこの業界を、私たちは変えたい。
All in One Restaurant Cloud.
ダイニーは「All in One Restaurant Cloud.」として、POSレジ・モバイルオーダー・CRM・シフト/勤怠管理・決済まで、飲食店経営に必要な機能をワンストップで提供しています。
「儲かるお店をつくる」 - 売上データの一元管理とCRMで、利益を最大化。
「働く人のやりがいを高める」 - 従業員の貢献度を可視化し、離職率を低減。
「金融アクセスを向上させる」 - 決済・与信で飲食店のキャッシュフローを改善。
解約率は0.5%未満。一度使ったお店が手放さないプロダクトで、急成長を実現しています。
AIエージェントで、経営そのものを自動化する。
2026年7月、ダイニーはAIエージェント事業を本格始動しました。
売上照合・日次PL・請求書管理・不正操作検知など、飲食企業のバックオフィスに残る人手依存の業務を、AIエージェントが自動化する新プロダクト群です。
POS・モバイルオーダーで蓄積したデータと、数多くの飲食企業との接点を持つダイニーだからこそ、実際の顧客課題を起点にAIを社会実装できる。
「All in One Restaurant Cloud」の先へ--AIエージェントとともに、飲食業の真のインフラを目指します。
現場に立つ。1次情報を、自分の目で。
ダイニーには「シフトイン」という文化があります。
プロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入り、厨房やホールに立つ。オーダーを受け、料理を運び、お客様の表情を見る。
会議室では見えない現場のリアルを、自分の体で理解する。
この「1次情報を自分の足で取りに行く」顧客志向の徹底が、ダイニーの競争力の源泉です。
AI Native - 自分たち自身も、テクノロジーで進化する。
ダイニーは全社員がAIを日常業務に実装する「AI Nativeカンパニー」です。
毎週AI勉強会を開催し、エンジニアだけでなくHR・CS・セールス、全員がAIを使いこなします。
あらゆるプロセスにAIが組み込まれ、少数精鋭で圧倒的な生産性を実現。
飲食業界をテクノロジーで変えると言いながら、自分たちの働き方が旧態依然では説得力がない。
だから私たちは、自らが最も先進的な働き方を実践します。
Mission・Vision・Values
Mission：「"飲食"をもっと楽しくおもしろく。」
Vision：「全ての人の"飲食"インフラになる。」
"飲食"は、人々が心を通わすために欠かせないもの。
外食産業はGDPの5%を占める経済の屋台骨であり、世界に誇る日本の象徴的な文化です。
私たちはテクノロジーを活用し、この尊い産業を支え、よりやりがいがあり、おもしろいものに発展させていきます。
真心をこめる - 関わるすべての人に、真剣に尽くす心で。
事に向き合う - 固定観念にとらわれず、本質を見極めて。
魂を燃やす - 圧倒的な情熱と貪欲さで、物事に取り組む。
メガベンチャー、コンサルファーム、飲食業界出身者--多様なバックグラウンドを持つ125名が、東京・大阪・札幌・名古屋の4拠点で活躍中。
経営ボードミーティングは全て英語。日本発、世界で戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。
参考資料
- ダイニー採用情報 https://www.notion.so/diniinote/4f1f4687b47a48ee9de7abbe5a1f3814(https://www.notion.so/diniinote/4f1f4687b47a48ee9de7abbe5a1f3814)
- カルチャーデック https://speakerdeck.com/diniiofficial/dinii-company-deck-ver-dot-1-0-2024(https://speakerdeck.com/diniiofficial/dinii-company-deck-ver-dot-1-0-2024)
- ダイニーの道のりと今後のビジョンについて（PIVOT登壇） https://t.co/5tjKbEClU5(https://t.co/5tjKbEClU5)
- ダイニー社員食堂（note記事） https://note.com/dinii/m/m82d04c587a4c(https://note.com/dinii/m/m82d04c587a4c)
PdM採用の背景
ダイニーでは、飲食体験をより楽しく便利にする、ToC・ToB向けのモバイルオーダーやメディアSaaSを提供しています。
今回募集するポジションでは、ユーザーが「飲食体験が楽しくなる」「食の楽しみを発見する」「行きたいお店に出会う」といった体験を生み出すToC向けプロダクトの企画・設計をリードしていただきます。
「飲食体験の再発明」をテーマに、外食体験をもっとワクワクし、血の通ったものにする、「50年後の食文化を一緒に設計する仲間」を募集します。
このポジションは、単なる注文・決済・販促の枠を超え、飲食体験そのものをより豊かに、楽しくするプロダクト作りをリードする役割です。ダイニーのユーザー数が既に5,000万人を超える中、あなたが設計したUXで1億人を超えるユーザーの「おいしい」「楽しい」感動体験を生み出す外食市場と飲食業界にとっても重要な取り組みです。
具体的には、ゲームやゲーミフィケーション・レコメンド・ディスカバリー等のエンタメ・メディア要素を組み込み、消費者が楽しめる体験を創り出すことがミッションです。
外食における旧来のオンラインメディアやSNSでは提供できていない、本質的なディスカバリー体験の創出、飲食を愛する消費者が出会いたい食や店舗を自然に発見できる仕組みなど、あなたのアイデアや企画力で、ユーザーがワクワクしながら新たな飲食体験を発見し、体験できる世界を形にしていただきます。
ダイニーのプロダクト組織
ダイニーではフェーズの異なる多数のプロダクトを開発しています。
各領域に強みを持つPdMが担当することで、All in One Restaurant Cloud.としての強みを確立していきます。
またPdMがデータサイエンス・デザイン・エンジニア・カスタマーサクセス等とスピード感を持って密に連携し、仮説立案 → PoC設計 → 実装 → 検証 を高速に回す、実験に基づく価値創出の文化が根づいています。
下記は現状足元で取り組んでいる対象領域の例です。
MO-POS
来店客が利用するモバイルオーダー（MO）、店舗運営側が利用するレジやハンディの提供
CRM
来店客や注文データをもとに、消費者体験や満足度に関するフィードバックの収集?分析、店舗が売上を伸ばすための再来店や客単価向上
勤怠・ES
飲食業界特有の勤怠管理ニーズへの対応、従業員満足度向上による離職率の低下やサービス品質の向上
BI
上記プロダクト群のデータを可視化・分析し、収支改善に向けた示唆出しやアクション提案
新規事業
上記以外の業界の負や成長機会に対して、非連続的な拡張を実現するための開発をコンスタントに推進。例えば将来的には、予約・席在庫管理、デリバリー・ウェイティング、在庫管理、融資・カード等のFinTech領域、販促・メディア領域などを想定しています。
50年後の飲食文化を作るダイニーのPdMで得られる経験
- 25兆円市場であり、潜在ユーザー数は1億人超
ダイニーは本来飲食体験にとってなくてはならないものを目指していきます。飲食業界はレジが開発された1970年以降、大きなイノベーションは起きていません。そんな中でも飲食業界はコロナの打撃があった後も25兆円市場と言われ、観光資源として今後さらに拡大していく市場です。
- 期待の大きな市場で成果創出・業界の変革をリードできる環境
人手不足・顧客行動の変化・仕入の高騰などの変化を迎え、新たな対応が求められる巨大市場において、顕在・潜在的なニーズに対して本質的な価値を創出し、新たな業界を実現する活動をリードできます。
ダイニーはレガシーと言われる飲食業界をDXすることで、さらなる飲食業界の繁栄を支えて行きます。
この急拡大フェーズのダイニーに入り、50年後の新しい飲食文化を作りませんか。
業務内容
- メディア、レビュー、レコメンドゲーミフィケーション要素を組み込んだ使い込みたくなる UX 設計
- モバイルWebにおける ToC（来店客向け）・ToE（従業員向け） プロダクト及び体験の企画、実現、改善
- ユーザーの観察やヒアリング、行動データ、分析結果をもとにした施策立案・改善
- デザイナー、エンジニア、ビジネスチームとの要求定義、開発推進
- KPI 設定、施策効果分析を通じたプロダクト成長戦略の策定
- 外部パートナーや飲食店舗との共同企画、コラボレーションの推進
必須経験
自社プロダクトに関する2年間以上のプロダクトマネジメント業務で、以下いずれかを経験している。
- ToC向けアプリやWebサービスのプロダクトマネジメント/ディレクション経験
- メディアやゲーミフィケーション要素のあるアプリケーションに関わる企画、UX 設計経験
- ユーザー体験を中心にした機能、コンテンツ企画、改善の実務経験
- データ分析、KPI設計、ABテストなど、データドリブンで意思決定できる能力
- 複数職種（デザイナー、エンジニア、マーケティング、編集チーム）との協働経験
- 新規企画の立ち上げ、PoC推進の経験
歓迎経験
- ゲームまたはゲーミフィケーション、レビュー、ソーシャル要素など、ユーザーを楽しませる仕組みの設計経験
- 飲食系メディアサービスの企画・開発、立ち上げ経験
- モバイルオーダーや飲食関連サービスのプロダクト経験
- 外部パートナーや店舗との共同プロジェクト経験
- UXデザイン、コンテンツ設計の実務経験
- ソーシャル、コミュニティ機能や口コミ導線の設計経験
- プロダクト戦略、サービスデザイン、ビジネスモデル設計経験
- グロース施策やマーケティング施策の立案、実行経験
職種 / 募集ポジション
プロダクトマネージャー（ToC）
雇用形態
正社員
給与
年収 7,000,000円 〜 12,000,000円
年俸制です。
月額 583,334円
（基本給 433,634円、固定残業代 (45時間分) 149,700円）
※固定残業代（45時間）の超過分は別途支給
勤務地
100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F
雇用形態
正社員
試用期間
あり（3ヶ月）
勤務形態
- フレックスタイム制（コアタイムあり）
・月曜 10:00-15:00
・月曜以外 11:00-16:00
- 働き方
・原則週5日出社
※家庭のご都合等によるリモートワーク可能
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（入社時10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・交通費支給（上限なし）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・健康診断実施
・産休育休制度
・介護休業制度
・リファラルインセンティブ制度
・PCなどデバイス・モニター貸与
・飲食代補助制度
加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）
・書籍購入支援
業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
会社情報
会社名株式会社ダイニー
設立年月
2018年6月
代表取締役
大友一樹
従業員数
125名（2026年9月現在）
アクセス
- 東京本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内１丁目１-３
日本生命丸の内ガーデンタワー 5階
- 大阪オフィス
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F
WeWork本町
- 札幌オフィス
〒060-0002
北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-2 THE VILLAGE SAPPORO2F
WeWork THE VILLAGE SAPPORO
- 名古屋オフィス
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号
KDX名古屋駅前ビル 13階