Growth Marketer / 一人目マーケター
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 24, 2026. First seen by Alion on Oct 24, 2026. InsightX scores B on the Alion truth index.
Growth Marketer / 1人目マーケター
Description
## 一言ミッション
InsightXと、まだ出会っていない顧客との「最初の出会い」をつくる。そのために必要なことなら、マーケティングの枠を越えてでもやる。
## 私たちが向き合っている課題
モノも情報も、選びきれないほどあふれています。
自分に本当に合う一つに出会うまでに、私たちは膨大な情報をかき分けなければなりません。そして多くの場合、出会えないまま終わっています。
一方で、一つひとつの商品には、それをつくった人の情熱や想いが込められています。その想いは、届くべき人に、届くべき形で届いているでしょうか。
InsightXはAIでこの「出会い」をつくり直しています。つくり手の情熱を、適切な人へ、適切な形で届け、ユーザーの感動へつなぐ。売り手と買い手のあいだにある情報の非対称性を解消することが、私たちのミッションです。
## InsightXとは
InsightXはAIによるパーソナライズを軸にした顧客体験の変革プラットフォーム『InsightX』を開発・提供しています。
独自開発の『シェルフ型レコメンド®』は、一人ひとりに合わせて、商品を並べる「切り口」そのものを組み替えます。これまで一部の巨大テック企業にしか提供できなかった体験を、あらゆる企業が当たり前に届けられる状態を目指しています。
オンワード、PAL、ルミネ、アーバンリサーチなどの国内大手企業に導入いただいており、既存ツールからのリプレイスも実現しています。
InsightXの中心にあるのは、どの顧客でも共通して使える「シェルフ接客プラットフォーム」です。この基盤の上に、顧客ごとの課題に合わせた機能をオーダーメイドでつくり込み、顧客の売上と利益に直接つながる成果を生み出しています。
オーダーメイドを牽引するのは、エンジニアであるFDE（Forward Deployed Engineer）と、ビジネスサイドのDS（Deployment Strategist）です。二人がペアになり、顧客との対話で課題を見極めるところから、実装し、成果が数字に表れるところまでを担います。
1社で成果が出た解き方は、その1社だけで終わらせません。汎用的な機能としてプラットフォームに組み込み、次の顧客が最初から使える状態にします。現場で成果が確かめられたものだけが積み上がるため、プラットフォームは顧客が増えるほど強くなり続けます。この改善の積み重ねが、継続率100%を支えています。
マーケティングはこの循環のいちばん手前に立ちます。まだInsightXを知らない企業と、最初の接点をつくる仕事です。
シリーズAで累計8億円を調達しています（DNX Venturesリード）。CTOの岸本をはじめKaggle Masterが2名在籍し、戦略コンサルティングファーム出身のDSチームとともに、少数精鋭で事業をつくっています。
## 募集背景
InsightXはいま、単一のプロダクトから、Web／アプリ・スタジオ・メッセージ・検索を組み合わせた「シェルフ接客」全体の提供へと、事業の形を広げています。届ける先も、これまで中心だった業界の外へ広げていくところです。
これまで、新しい顧客との接点は代表の登壇や紹介、顧問を通じたつながりが中心でした。事業を次の段階へ進めるには、これらに加えて新しいチャネルを開き、商談を継続的に生み出す仕組みが必要です。
そこで、マーケティング組織を立ち上げる1人目のメンバーを募集します。代表の直下で、商談の創出を最大の目標に、戦略の設計から実行までを担っていただきます。
## このポジションでやること
### 商談を生み出す
商談創出の目標から逆算した、マーケティング戦略と打ち手の優先順位の設計
展示会・イベント・セミナーなど、オフラインでの接点づくりの企画と運営
Web・コンテンツ・広告など、オンラインでのリード獲得施策の立案と実行
新しい業界・顧客層に向けた、メッセージと打ち手の設計
リードが商談になるまでの流れを、セールスチームと一緒に設計・改善
### 仕組みにする
どの打ち手がどれだけの商談につながったかを、数字で追える状態をつくる
単発の施策で終わらせず、誰が回しても再現できる形に落とす
今後のマーケティング組織の設計
### 越境する
代表が担っている、会社のブランディングや採用広報への参画
プロダクトの価値の打ち出し方（プロダクトマーケティング）の設計
そのほか、事業を伸ばすために必要なことへの、職種の枠を越えた関与
## このポジションで得られるもの
1人目として、戦略の設計から実行まで、すべてを自分で決めて動かせます。何から手をつけ、何をやらないかを選ぶところから任されます
事業を伸ばすためにやるべきことなら、マーケティングの外にも手を広げられます。ブランディングや採用広報、プロダクトの打ち出し方まで、経験を活かしながらできることを広げていけます
代表の直下で、経営と同じ目線で事業の成長を考えられます
セールスチームと同じ目標を追うため、自分の打ち手がどの商談、どの受注につながったかまで見えます
社内ではClaude Codeを軸にした業務の自動化が進んでいます。AIを前提に、少人数で成果を出すマーケティングを設計できます
マーケティング組織の責任者、または新領域の事業責任者へのキャリアパスがあります
## 入社後のイメージ
最初の3ヶ月：プロダクト・顧客・これまでの商談を理解し、商談創出の目標から逆算した計画を立て、最初の打ち手を実行に移す
6ヶ月：複数のチャネルから継続的に商談が生まれ、どの打ち手が商談につながったかを数字で示せている
※期待値はこれまでのご経験に応じて個別にすり合わせます
入社時期：調整可
## 選考フロー
カジュアル面談：中沢（Co-CEO）
一次面接：今江、設楽
最終面接：佐竹［Co-CEO］
リクルーター面談：米城 or 塩生（キャリア相談・懸念の解消）
Requirements
## 一言ミッション
InsightXと、まだ出会っていない顧客との「最初の出会い」をつくる。そのために必要なことなら、マーケティングの枠を越えてでもやる。
## 私たちが向き合っている課題
モノも情報も、選びきれないほどあふれています。
自分に本当に合う一つに出会うまでに、私たちは膨大な情報をかき分けなければなりません。そして多くの場合、出会えないまま終わっています。
一方で、一つひとつの商品には、それをつくった人の情熱や想いが込められています。その想いは、届くべき人に、届くべき形で届いているでしょうか。
InsightXはAIでこの「出会い」をつくり直しています。つくり手の情熱を、適切な人へ、適切な形で届け、ユーザーの感動へつなぐ。売り手と買い手のあいだにある情報の非対称性を解消することが、私たちのミッションです。
## InsightXとは
InsightXはAIによるパーソナライズを軸にした顧客体験の変革プラットフォーム『InsightX』を開発・提供しています。
独自開発の『シェルフ型レコメンド®』は、一人ひとりに合わせて、商品を並べる「切り口」そのものを組み替えます。これまで一部の巨大テック企業にしか提供できなかった体験を、あらゆる企業が当たり前に届けられる状態を目指しています。
オンワード、PAL、ルミネ、アーバンリサーチなどの国内大手企業に導入いただいており、既存ツールからのリプレイスも実現しています。
InsightXの中心にあるのは、どの顧客でも共通して使える「シェルフ接客プラットフォーム」です。この基盤の上に、顧客ごとの課題に合わせた機能をオーダーメイドでつくり込み、顧客の売上と利益に直接つながる成果を生み出しています。
オーダーメイドを牽引するのは、エンジニアであるFDE（Forward Deployed Engineer）と、ビジネスサイドのDS（Deployment Strategist）です。二人がペアになり、顧客との対話で課題を見極めるところから、実装し、成果が数字に表れるところまでを担います。
1社で成果が出た解き方は、その1社だけで終わらせません。汎用的な機能としてプラットフォームに組み込み、次の顧客が最初から使える状態にします。現場で成果が確かめられたものだけが積み上がるため、プラットフォームは顧客が増えるほど強くなり続けます。この改善の積み重ねが、継続率100%を支えています。
マーケティングはこの循環のいちばん手前に立ちます。まだInsightXを知らない企業と、最初の接点をつくる仕事です。
シリーズAで累計8億円を調達しています（DNX Venturesリード）。CTOの岸本をはじめKaggle Masterが2名在籍し、戦略コンサルティングファーム出身のDSチームとともに、少数精鋭で事業をつくっています。
## 募集背景
InsightXはいま、単一のプロダクトから、Web／アプリ・スタジオ・メッセージ・検索を組み合わせた「シェルフ接客」全体の提供へと、事業の形を広げています。届ける先も、これまで中心だった業界の外へ広げていくところです。
これまで、新しい顧客との接点は代表の登壇や紹介、顧問を通じたつながりが中心でした。事業を次の段階へ進めるには、これらに加えて新しいチャネルを開き、商談を継続的に生み出す仕組みが必要です。
そこで、マーケティング組織を立ち上げる1人目のメンバーを募集します。代表の直下で、商談の創出を最大の目標に、戦略の設計から実行までを担っていただきます。
## このポジションでやること
### 商談を生み出す
商談創出の目標から逆算した、マーケティング戦略と打ち手の優先順位の設計
展示会・イベント・セミナーなど、オフラインでの接点づくりの企画と運営
Web・コンテンツ・広告など、オンラインでのリード獲得施策の立案と実行
新しい業界・顧客層に向けた、メッセージと打ち手の設計
リードが商談になるまでの流れを、セールスチームと一緒に設計・改善
### 仕組みにする
どの打ち手がどれだけの商談につながったかを、数字で追える状態をつくる
単発の施策で終わらせず、誰が回しても再現できる形に落とす
今後のマーケティング組織の設計
### 越境する
代表が担っている、会社のブランディングや採用広報への参画
プロダクトの価値の打ち出し方（プロダクトマーケティング）の設計
そのほか、事業を伸ばすために必要なことへの、職種の枠を越えた関与
## このポジションで得られるもの
1人目として、戦略の設計から実行まで、すべてを自分で決めて動かせます。何から手をつけ、何をやらないかを選ぶところから任されます
事業を伸ばすためにやるべきことなら、マーケティングの外にも手を広げられます。ブランディングや採用広報、プロダクトの打ち出し方まで、経験を活かしながらできることを広げていけます
代表の直下で、経営と同じ目線で事業の成長を考えられます
セールスチームと同じ目標を追うため、自分の打ち手がどの商談、どの受注につながったかまで見えます
社内ではClaude Codeを軸にした業務の自動化が進んでいます。AIを前提に、少人数で成果を出すマーケティングを設計できます
マーケティング組織の責任者、または新領域の事業責任者へのキャリアパスがあります
## 入社後のイメージ
最初の3ヶ月：プロダクト・顧客・これまでの商談を理解し、商談創出の目標から逆算した計画を立て、最初の打ち手を実行に移す
6ヶ月：複数のチャネルから継続的に商談が生まれ、どの打ち手が商談につながったかを数字で示せている
※期待値はこれまでのご経験に応じて個別にすり合わせます
入社時期：調整可
## 選考フロー
カジュアル面談：中沢（Co-CEO）
一次面接：今江、設楽
最終面接：佐竹［Co-CEO］
リクルーター面談：米城 or 塩生（キャリア相談・懸念の解消）
Preferred Experiences
- BtoB SaaS、またはエンタープライズ向けのマーケティング経験
- 展示会・イベント・セミナーの企画や運営の経験
- コンテンツマーケティング・SEO・広告運用の経験
- MA／SFA／CRMを用いたリード管理の経験
- マーケティング機能の立ち上げ、または1人目マーケターとしての経験
- ブランディング・広報・採用広報の経験
- 生成AIを活用した業務改善の経験
We are looking for
- プレイブックがない環境でも、自らアプローチを設計・検証し続けられる方
- ARRへのインパクトをデータで語れる方
- マーケとセールスの境界を越境し、事業成長のために必要なことを自ら考え動ける方
- 生成AIを活用して個人生産性を複利的に高めることに積極的な方
- 成果を出すことにこだわるプロフェッショナリズムを備えた方
Working Conditions
Salary
800〜1,200万円
※ みなし残業代45時間含む
※ 全員に対しての定期的なSO付与 + 成果に応じたSO付与制度あり
Location
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内
Job Type
正社員
Work hours
勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間、実働8時間）/ フレックスタイム制
休日・休暇: 土日祝、そのほか会社が指定する休日
Probation period
3ヶ月
Benefits
- 社会保険完備
- 生成AIの個人課金を支援
- 個人の学びへの支援（本の購入・セミナー参加など）
- リモートワーク併用可能
- 快適なコワーキングスペース（ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、リラクゼーションスペース）
- 技術トレンド・業界動向のキャッチアップ支援
- 社内での最新の取り組み・事例のKT会（Knowledge Transfer）の開催