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HR Generalist (m/w/d)

INTEC Group • German: C1 • English: C1 • Systems Integrators • 1 year ago

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Salary

≈ $50k – $95k per year (Estimated)

Location

In office (Munich)

Employment

Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 25, 2026. First seen by Alion on Jan 31, 2025. INTEC Group scores B on the Alion truth index.

Overview

Company

Impact

Profile match

INTEC Group

INTEC Group is an independent German partner for technology, systems integration and technical documentation. It works to standards such as S1000D and S2000M and hires technical writers, documentation specialists, systems integration project managers, system safety engineers and truck drivers in Manching, Cuxhaven, Kiel and Wilhelmshaven. The group is based in Munich, Germany.

intec.group • HQ: Munich, Germany • Systems Integrators

Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen, wie Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Change-Management
Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles, von der Vertragserstellung über die Personaladministration bis hin zum Offboarding
Unterstützung im Bereich der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Projekten zur Erreichung interner Ziele
Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um eine reibungslose Abstimmung und effiziente Prozessabläufe sicherzustellen

Qualifikationen & Kenntnisse

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personaldienstleistung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalbetreuung
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung mit dem Lohnprogramm DATEV wünschenswert

Benefits

Spannende, innovative und nachhaltige Projekte
Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven
30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten
Vielseitige Teamevents - von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander
Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
JobRad-Leasing - nachhaltig mobil unterwegs
Corporate Benefits - exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops

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