Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Apr 15, 2025.
デザイナー(リードデザイナー候補)
Description
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。お客様のUXを最大化するために機能の追加・アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます!決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。
・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成
・プロダクトの要件定義・モックの作成
・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成
・その他上記に準ずる業務
◆利用ツール
・Figma
・Adobe CC (Photoshop, Illustrator, AfterEffects等)
・Slack
・miro
・notion など
◆ポジションの魅力
・他社に比べてもデザイナーが上流工程に強くコミットすることが求められるのでサービスづくりの中心になって携わることができる
・toB向け・toC向けプロダクト共に携わることができる
・まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できる
・組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれる
・パフォーマンス次第ではマネージャー職への昇格も可能
Requirements
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。お客様のUXを最大化するために機能の追加・アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます!決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。
・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成
・プロダクトの要件定義・モックの作成
・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成
・その他上記に準ずる業務
◆利用ツール
・Figma
・Adobe CC (Photoshop, Illustrator, AfterEffects等)
・Slack
・miro
・notion など
◆ポジションの魅力
・他社に比べてもデザイナーが上流工程に強くコミットすることが求められるのでサービスづくりの中心になって携わることができる
・toB向け・toC向けプロダクト共に携わることができる
・まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できる
・組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれる
・パフォーマンス次第ではマネージャー職への昇格も可能
Preferred Experiences
・クライアントワークの経験
・ディレクション、クオリティチェックの経験
・Photoshop/Illsutrator等のツールを用いたグラフィック制作技術
・デザインシステムへの理解・関心がある
・フロントエンド実装の経験
・SaaSモデルのプロダクトのデザイン経験
・飲食店向けのサービスのデザイン経験
We are looking for
・Customer Obsession
-高い顧客指向性を持って仕事ができる方。周りにどう見られるかでなく、本質的なユーザー価値に向き合って思考・提案できる方。
・Ambition
-健全な野心・チャレンジ精神を持った方。できることでなく、実現したいことから逆算して挑戦できる方。それを個人だけでなく、周りの仲間と協力してチームでも実行できる方。
・Integrity
-公明正大に仕事をできる方。長期的な目線を持ってマーケットに誠実に向き合うとともに、一緒に働く「人」に対しても正直で誠実さを持った対応を心からできる方。
・戦略理解・事業開発能力
-職種に関わらず会社の戦略を高いレベルで理解して、事業開発をそれぞれのポジションからしていく意欲の高い方。
Working Conditions
Salary
500万〜850万円
Location
東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室
Job Type
正社員(試用期間あり)
Work hours
実労働時間8時間、休憩1時間
フレックスタイム制:12:00~17:00(コアタイム)
Probation period
Benefits
◆休日・休暇
土日祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始、有給休暇、その他
◆福利厚生
・通勤交通費全額支給
・近隣居住手当(3駅以内 or 3km以内)
・女性向け制度(生理リモート制度・婦人科系健診費用負担)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ストックオプション制度(成果や役職に応じて随時付与)

