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/ ビジョン / バリューに共感していただける方\nゲーム・ライブ配信が好きな方\nMirrativコミュニティに興味関心をお持ちいただける方\nエンジニア、デザイナー、広報、HR、経営と部署横断的なコミュニケーションを能動的に取ることのできる方\n強いリーダーシップと問題解決能力を持つ方\nこのポジションの魅力\nMirrativのプロダクト・事業を伸ばすキーポジション執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。\n\n「第二創業期」の圧倒的なリソースと裁量2025年の東証グロース市場への上場を経て、組織は今、さらなる非連続な成長を見据えた投資フェーズにあります。豊富な資金と上場企業としての基盤を武器に、「やりたいことは、意志さえあれば何でも実現できる」環境です。既存の枠組みに縛られず、プロダクトの未来を自ら描き、形にしたい方にはこれ以上ないタイミングです。\n\nゲーム業界のハブとして、あらゆる挑戦が可能国内トップクラスの配信プラットフォームとして、数多くのゲーム会社とコネクションがあります。単なる一アプリの改善に留まらず、ゲーム会社とのアライアンス案件や、プラットフォームの枠を超えた新しい体験の創出など、ミラティブだからこそ試せる打ち手の幅広さがここにあります。\n\n純粋にコトに向き合える文化全員が「わかりあう願いをつなごう」というミッションを共有し、「ユーザーにとって正しいか」「プロダクトの成長に繋がるか」という「コト」に対して真っ直ぐに向き合える環境です。風通しの良さは、シニアプロダクトマネージャーがスピード感を持って成果を出すための最大の武器となります。\n\n徹底したユーザー視点での課題解決「ユーザーが本当に求めているものは何か」を常に問い続け、実際のユーザーの声や行動から真の課題を見つけ出すプロセスを大切にしています。「ユーザーが本当に使いたいサービスを作りたい」「大好きなコミュニティに貢献したい」という志向性をお持ちの方にとっては、自らの手触り感を持って課題を解決していくプロセスは、大きなやりがいとなるはずです。\n\n一緒に働く仲間\nミラティブのプロダクトマネージャー組織は4つのグループで構成されており、それぞれが「ユーザーの居場所を作る」というミッションに純粋に向き合っています。 大手ゲーム会社やtoCサービス出身者が揃い、職種を超えて「コト」に向き合うプロフェッショナル集団です。\nプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが細かく意思疎通を図りながら、納得感を持って開発を進められる環境です。\n部長 伊藤名古屋大学情報学部卒業後、ゲームが「好き」なことから新卒で株式会社DONUTSへ入社。新規事業立ち上げを経験し『艦つく』を開発。その後2019年にミラティブへ入社。マルチプレイヤーとして自社サービスを「最高のアプリ」にすべく日々奮闘。\nインタビューnote：https://note.com/mirrativ/n/n51dca7960b7c(https://note.com/mirrativ/n/n51dca7960b7c)\n\n部長 佐藤青山学院大学経営学部在学中より3社以上のインターンを経験。マーケティング、営業を経験し、シリーズAラウンドのスタートアップではマーケティング責任者にも従事。その後ミラティブ入社し、SQLを使った分析を得意とするプロダクトマネージャーとしてMirrativアプリの成長に寄与。\n\n部長 倉橋慶応大学文学部卒業後、新卒でグリーに入社。Webメディアのライター・編集者、事業責任者、経営企画などを歴任。2022年にミラティブへ入社。広報、マーケティングを経て、配信者支援チームの立ち上げをおこなう。「人をエンパワーメントすること」を軸に熱量高くプロダクト・サービスに向き合っている。\nインタビューnote：https://note.com/mirrativ/n/na224339bd7eb(https://note.com/mirrativ/n/na224339bd7eb)\n\n部長 中村東京理科大学卒業後、新卒でソフトバンクに入社。サービス企画・開発に従事し、その後動画系スタートアップのCrevoでエンジニア、PdM経験を経て、プロダクト開発部門の執行役員に就任。2019年9月にミラティブへ入社。Mirrativアプリの基盤となる仕組みの開発に従事。PdMグループの父。\n\n選考フロー\n▼書類選考\n↓\n▼面接3-4回（※原則オンライン。最終面接のみ対面の場合あり）\n↓\n▼内定\n職種 / 募集ポジション\nシニアプロダクトマネージャー\n雇用形態\n正社員\n給与\n応相談 〜\n・月給制（基本給、固定残業代）\n・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします\n・年2回の改定検討有り\n・通勤交通費負担（当社規定による）\n勤務地\n153-0063 東京本社（東京都目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス 8階）\nハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週2〜3日程度の出社が想定されます。（通勤交通費30,000円/月まで負担）\n会社情報\n会社名株式会社ミラティブ\n代表者\n赤川 隼一\n設立\n2018年2月9日\n社員数\n148名 (2026年1月時点 / 正社員のみ)\n株式公開市場\n東証グロース市場（銘柄コード：472A）\n住所\n東京都目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス 8階\n問い合わせ先(採用担当)\n","description_format":"text","description_chars":3665,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Media & Entertainment","Mobile Games","Streaming & OTT Platforms"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-24T12:14:46Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":2,"band":"cold","label":"Long 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