車載組込みエンジニア（WEB1回）

仕事内容

担当業務

車載ECUのソフトウェア開発、プラットフォーム開発をご担当いただきます。

＜担当フェーズ＞

車載開発としては要件定義、要件分析、詳細設計、製造、単体試験、結合試験等、ソフトウェア開発の一連の業務を担当する業務が主流となります。

プラットフォーム開発業務では、車載システム開発向けのプロセスモデル「Automotive SPICE」に準じた開発を行っており、以下のプロセス群を担当しています。

SWE.2（ソフトウェアアーキテクチャ設計）

SWE.3（ソフトウェア詳細設計およびユニット構築）

SWE.4（ソフトウェアユニット検証）

SWE.5（ソフトウェア統合及び結合テスト）

業務の特徴

・これまでに培った車載技術やノウハウを生かし、お客様へご提案を行いながら業務を進めております。

・自社持ち帰りの業務もあり、社内のコミュニケーションも取りやすい環境です。

・誰もが発言できる、風通しの良い社内環境です。

＜仕事の魅力＞

・自動車業界では自動運転を始め、様々な先進技術が導入されています。最新鋭の技術、知識をベースにご経験を積むことができます。

・業務につきましてはご本人のご経験、スキルをもとにご紹介させて頂き、お互いの認識を合わせたうえで決定いたします。

＜キャリアパス＞

ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。

OJT担当者が支援しながら、徐々に業務に慣れて頂きますので、ご安心ください。

その後はご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務をご担当頂きます。

将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがあります。

小規模プロジェクトのリーダーから、適性と本人の意思を確認しつつ次のステージに進みます。

必要な能力・経験

必須

＜経験＞

・Automotive SPICE準拠の車載ソフトウェア開発のご経験

＜言語／ノウハウ＞

・C、C++を使用したソフトウェア開発のご経験

歓迎

<経験>

・車好きな方

・車載ECU開発のご経験

・Autosar準拠の車載ソフトウェア開発のご経験

・MBD開発（MATLAB&Simulink）のご経験

<マインド>

・周りの人と協力して何かを成し遂げるのが好きな方

・仕事に対する前向きな姿勢や、積極性をお持ちの方

・自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方

・リーダーとしてメンバーを率いて案件を進めていきたい方

選考フロー

書類選考

▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。

一次面接（基本的にWEB面接です。

現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は１回のみの予定です）

▼

内定

職種 / 募集ポジション

車載組込みエンジニア（WEB1回）

雇用形態

正社員

給与

年収 4,700,000円 〜

月給：基本給26万円以上＋賞与

※残業代：残業時間に応じて別途支給

※対象者には各種手当を別途支給

※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます

※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします

勤務地

品川事業所、名古屋事業所または顧客先での勤務となります。

※配属先事業所は、ご本人希望をお伺いいたします。

受動喫煙対策

・品川事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分）

・仙台事業所：屋内全面禁煙

・五反田事業所：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有）

・甲府事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分）

・名古屋事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分）

・大阪事業所：屋内に喫煙スペース有り（ビル共用部分）

・三島サテライトオフィス：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有）

就業時間

8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分）

フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00～15:00)

休日休暇

年間休日：122日

年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による）

休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4）

特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等）

永年勤続休暇

福利厚生／社員サポート

• 福利厚生／社内制度

・役職手当

・技術認定手当／社内認定資格手当

・在宅勤務制度／在宅勤務手当

・住宅手当

・従業員持株会

・団体生命保険

・定年後再雇用制度

・永年勤続表彰

・退職金制度（※確定拠出型年金）

・産前産後休暇

・出産祝金：１子当たり10万円

・子育て手当：8,500円（1子につき）※社内規程に基づく

・育児休業

・育児対応フレックス など

• 健康管理

・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム）

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種補助制度

• その他の取り組み

・オフィスカジュアル推進

・優秀・優良プロジェクト表彰

・分科会活動

・サークル活動 他

会社情報

株式会社アイ・エス・ビー

設立

1970年（昭和45年）6月

資本金

24億2,603万円（2026年4月27日現在）

上場取引所

東京証券取引所 プライム市場（証券コード：9702）

代表取締役社長

若尾 一史

従業員数（連結）

2,752名（2025年12月31日現在）

事業所一覧

本社(東京都港区)

品川事業所(東京都港区)

五反田事業所(東京都品川区)

三島サテライトオフィス(静岡県三島市)

甲府事業所(山梨県甲府市)

大阪事業所(大阪府大阪市)

名古屋事業所(愛知県名古屋市)

仙台事業所（宮城県仙台市）

中途採用比率

56期（2025年1月1日～2025年12月31日）

44%（新卒64名・中途51名）

55期（2024年1月1日～2024年12月31日）

39%（新卒65名・中途41名）

54期（2023年1月1日～2023年12月31日）

36%（新卒65名・中途36名）

53期（2022年1月1日～2022年12月31日）

35%（新卒61名・中途33名）

※各事業年度ごとに算出。小数点以下第一位を四捨五入。

公表日：2026年4月1日