Cloud Platform Engineer
ITLT
W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację.
Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Cloud Platform Engineer
Informacje organizacyjne:
Stawka: 110-130 PLN/h netto na FV.
Tryb pracy: hybrydowy - około 2 dni w miesiącu w biurze w Warszawie, pozostała część zdalnie.
Zaangażowanie: długoterminowa współpraca.
Sektor: finanse / bankowość.
Projekt: Dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesne środowiska chmurowe wykorzystywane przez platformy analityczne i systemy przetwarzania danych. Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się na styku infrastruktury, automatyzacji oraz administracji środowiskami cloud.
Technologie: Azure / GCP
- Kubernetes
- Docker
- Terraform
- Azure DevOps
- Git
- Linux
Zakres prac
rozwój oraz utrzymanie środowisk chmurowych,
automatyzacja konfiguracji i wdrożeń,
rozwój procesów CI/CD,
administracja środowiskami kontenerowymi,
monitorowanie działania platform oraz rozwiązywanie bieżących problemów,
współpraca z zespołami developerskimi i Data Engineering.
Oczekiwania
minimum 3 lata doświadczenia w administracji lub rozwoju środowisk chmurowych,
praktyczna znajomość Microsoft Azure lub Google Cloud,
doświadczenie z Kubernetes i Docker,
znajomość narzędzi Infrastructure as Code (Terraform, Ansible lub podobnych),
doświadczenie z CI/CD,
dobra znajomość Linuxa,
Git oraz podstawowa znajomość Jira lub Confluence,
język angielski pozwalający na swobodną pracę w międzynarodowym środowisku.
Oferujemy:
Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.
Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.
Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.
Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.
Godziny startu pracy 7:30 - 9:30.
Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).