{"id":1262516,"url":"https://alion.io/job/itsplus-fuittsupurasurailsenjinia","title":"【フィッツプラス】Railsエンジニア","company":{"id":2675182,"name":"FitsPlus","domain":"fitsplus.co.jp","url":"https://alion.io/company/fitsplus","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":{"grade":"B","score":75,"open_postings":3,"ghost_share":0,"stale_share":1,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-15T05:46:00Z"}},"role":"Backend","role_family":"Backend","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス、ライブラリ等の選定・導入・見直し\nURL\n・コーポレートサイト https://fitsplus.co.jp/\n・コンシューマーサイト https://dietplus.jp/\n・テックブログ https://zenn.dev/p/arm_techblog\n・技術スタック https://whatweuse.dev/company/fitsplus\n仕事の魅力\n事業を深く理解し、自ら創り出す喜び\n「言われた仕様をただ実装するだけ」ではなく、事業全体を理解し、エンジニアからも積極的に意見を発信できます。\n健康寿命の延伸という社会貢献性の高い事業に携わり、自長させる実感が得られます。\n管理栄養士を中心とした食事指導サービスがコア事業であるため、栄養や食事管理に興味がある方は、より一層やりがいを感じられると思います。\n領域を「越境」できる環境\nAIを活用した開発環境を整えており、バックエンドエンジニアがフロントエンド開発や要件定義の作成に踏み込むなど、職種の枠を越えた挑戦を推奨しています。実際にPdMにチャレンジしているメンバーもおり、エンジニアリングを軸にキャリアの幅を広げられます。\n大規模システムの挑戦\n特定保健指導という国の制度を扱うため、ドメインは奥深く、200以上のモデルクラスや高度な権限管理を持つ大規模システムの設計・改善に携われます。\n全てのPRはコードレビューを経てマージされ、サイクルタイムの計測や定期的な振り返りを通じて、開発スピードと品質の両立にチームで取り組む文化です。\n開発環境\nバックエンド\nRuby on Rails（8系）を利用して開発しています。\n従来型のERBテンプレートを用いたサーバーサイドレンダリングのRails環境と、フロントエンドやネイティブアプリ向けのAPI環境があります。\nフロントエンド\nVue, Nuxtを利用した構成です。\nフロントエンジニアチームが開発をしておりますが、SPA構成のシステムではOpenAPIを通じて仕様作成に参画いただく機会が多くあります。\nネイティブアプリ\nフルFlutterで開発をしており、riverpod、isarを活用した標準的な構成です。\nアプリ向けのAPIはRailsで提供しており、アプリチームと連携して開発を進めています。\nインフラ\nAWSの構成管理としてTerraformを利用しています。\n利用ツール・サービス\nGitHub, Docker, Terraform / Terraform Cloud, Datadog, Rollbar, SendGrid, Metabase\nSlack, Backlog, Figma, Google Workspace, esa\nAI関連ツール\nClaude Code を積極的に活用し、スキル中心で進められる開発環境を構築しています。\nDevinやCodexと連携し、仕様の調査・レビュー作業などをています。\nGoogle Workspace環境のため、Geminiによる社内情報の取り扱いが可能です。\nPC\nApple silicon対応のMacBookを貸与しております。\n英語キーボードの選択も可能です。\nさらに詳細な技術スタックは、以下をご確認ください\nhttps://whatweuse.dev/company/fitsplus\nRequirements\n「一人ひとりがウェルネスに暮らせる社会を創る」--厚生労働省推進の特定保健指導サービスを、あなたのスキルで進化させませんか？ 株式会社FitsPlusでは、上流工程から積極的に意見を発信できるRailsエンジニアを募集しています。\n私たちが解決したい社会課題\n私たちは、増え続ける医療費・社会保険料の増大という社会課題の解決に向け、『予防医療』事業を展開しています。主力事業として取り組む『特定保健指導』は国が定めた制度であり、今後ますます拡大が見込まれる成長市場です。生活習慣病が医療費全体の約3割を占める中、「病気になる前の予防」を通じて日本の社会保障制度を未来へつなぐ一翼を担っています。\n業務内容\n特定保健指導の対象者と管理栄養士による改善指導のやりとりをスムーズにすすめ、最後まで伴走していくシステムをフルスタックで開発していただきます。メインとなる領域はRailsのバックエンドですが、フロントエンドエンジニアとOpenAPIを利用した仕様策定や、インフラ領域、要件定義の作成など、担当領域を越えた業務にも裁量を持って踏み込めます。\n- 新機能の実装・既存機能の改修\n- チーム全体のコード品質や生産性向上のための取り組み\n- フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス、ライブラリ等の選定・導入・見直し\nURL\n・コーポレートサイト https://fitsplus.co.jp/\n・コンシューマーサイト https://dietplus.jp/\n・テックブログ https://zenn.dev/p/arm_techblog\n・技術スタック https://whatweuse.dev/company/fitsplus\n仕事の魅力\n事業を深く理解し、自ら創り出す喜び\n「言われた仕様をただ実装するだけ」ではなく、事業全体を理解し、エンジニアからも積極的に意見を発信できます。\n健康寿命の延伸という社会貢献性の高い事業に携わり、自長させる実感が得られます。\n管理栄養士を中心とした食事指導サービスがコア事業であるため、栄養や食事管理に興味がある方は、より一層やりがいを感じられると思います。\n領域を「越境」できる環境\nAIを活用した開発環境を整えており、バックエンドエンジニアがフロントエンド開発や要件定義の作成に踏み込むなど、職種の枠を越えた挑戦を推奨しています。実際にPdMにチャレンジしているメンバーもおり、エンジニアリングを軸にキャリアの幅を広げられます。\n大規模システムの挑戦\n特定保健指導という国の制度を扱うため、ドメインは奥深く、200以上のモデルクラスや高度な権限管理を持つ大規模システムの設計・改善に携われます。\n全てのPRはコードレビューを経てマージされ、サイクルタイムの計測や定期的な振り返りを通じて、開発スピードと品質の両立にチームで取り組む文化です。\n開発環境\nバックエンド\nRuby on Rails（8系）を利用して開発しています。\n従来型のERBテンプレートを用いたサーバーサイドレンダリングのRails環境と、フロントエンドやネイティブアプリ向けのAPI環境があります。\nフロントエンド\nVue, Nuxtを利用した構成です。\nフロントエンジニアチームが開発をしておりますが、SPA構成のシステムではOpenAPIを通じて仕様作成に参画いただく機会が多くあります。\nネイティブアプリ\nフルFlutterで開発をしており、riverpod、isarを活用した標準的な構成です。\nアプリ向けのAPIはRailsで提供しており、アプリチームと連携して開発を進めています。\nインフラ\nAWSの構成管理としてTerraformを利用しています。\n利用ツール・サービス\nGitHub, Docker, Terraform / Terraform Cloud, Datadog, Rollbar, SendGrid, Metabase\nSlack, Backlog, 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東劇ビル15階\n基本はリモート環境です。週に1回の出社推奨日を設けておりますが、出社頻度はまちまちで、平均で月に2〜4回くらいです。ご事情にあわせて柔軟に相談可能です。\nJob Type\n正社員\nWork hours\n勤務時間\n・裁量労働制／フルフレックスタイム制（コアタイム：無）\n・所定労働時間8時間、休憩60分\n・標準勤務時間9:30-18:30\n休日・休暇\n・完全週休二日制（土日・祝日）\n・年末年始休日（原則12月29日〜1月3日）\n・有給休暇（入社直後0～13日付与 ※入社月による／例：4月〜9月は13日）\n・産前産後休暇、育児休暇\n・看護等休暇\n・介護休暇 など\nProbation period\n有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）\nBenefits\n・各種社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）\n・GLTD（団体長期障害所得補償保険、万が一のケガや病気の際に一定割合の給与を保証）\n・テックサポート（開発に関する書籍やソフトウェアライセンスなど、年に12万円まで使用可）\n・BEPサポート（業務に関連する知識・ノウハウの自主学習を支援する制度）\n・リモートワーク\n・副業制度\n・リモート勤務用ディスプレイ貸与\n・育児休業制度\n・インフルエンザ予防接種\n・オフィスグリコ有\n・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助","description_format":"text","description_chars":5095,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-25T20:59:15Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":9,"band":"cold","label":"Long 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