Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 12, 2026. First seen by Alion on Oct 2, 2026. Jabil scores B on the Alion truth index.
Miért a Jabil?
A Jabil amerikai vállalat, a világ 30 országában van jelen. E-autók, járműelektronika, intelligens ipari vezérlőegységek, egészségügyi berendezések, digitális háttértárak, televíziós kamerák - csak néhány a termékek közül, amiket a Jabil gyárt, vagy amikhez alkatrészeket készít. A tiszaújvárosi gyárunk az egyik legnagyobb és legsokoldalúbb Európában. Öt iparágban dolgozunk, partnereink szinte kivétel nélkül piacvezető világmárkák.
Biztos munkahely, anyagi megbecsülés, szakmai sikerek, folyamatos fejlődési és előrejutási lehetőség, rugalmasság, kiváló munkakörülmények. Ezt kínáljuk neked.
Amit kínálunk:
- Szakmai és személyes továbbfejlődés lehetősége
- Szakmai- és soft skill tréningek
- Munkába járási- és lakhatási támogatás
- Cafeteria és negyedéves bónusz juttatás
- Nemzetközi munkakörnyezet
- Változatos feladatok
Feladatok:
- Új termékek bevezetésében szorosan együttműködik a Vevő mérnökeivel, valamint a Jabil Társosztályokkal
- Elkészíti a minőségbiztosítási dokumentációt, támogatja a módosítások bevezetését és továbbítja a termeléshez a Vevői visszajelzéseket
- Biztosítja a specifikációk megfelelő dokumentálását; elkészíti a PPAP dokumentációt, biztosítja az APQP folyamat betartását és rögzítését
- Közvetlen kapcsolatot tart a Vevővel, a felmerülő minőségi problémákat továbbítja a gyártás irányába; képviseli a vevői szempontokat és részt vesz a felmerülő problémák kezelésben
- Fejlesztési projektek kidolgozásában vesz részt
- Szakmai mentor szerepet tölt be a csapatban
- Vezeti a vevői auditok lebonyolítását
Elvárások:
- Főiskolai, vagy egyetemi végzettség (gépészmérnök, villamosmérnök, műszaki menedzser)
- Szakmai területen szerzett tapasztalat autóiparban
- Tárgyalási szintű angol nyelvtudás
- Vezetői kompetenciák
- Folyamatszemlélet
- Autóipari minőségbiztosítási eszközök ismerete: FMEA, PPAP, Control Plan, SPC, APQP, MSA, IATF, VDA, Formel-Q ismerete
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

