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Ruhig, durchdacht, ohne Lärm. Hinter unseren Kursen, Webinaren und Kampagnen steckt ein technisches Fundament und ein Team, das zuletzt schnell mitgewachsen ist. Vieles funktioniert sehr gut, sodass jetzt der Moment ist, an den Strukturen zu arbeiten. Mit jemandem, der unser kleines IT-Team dabei begleitet und entwickelt.\nDeine Aufgaben\nFührung und Weiterentwicklung unseres aktuell 3-köpfigen IT-Teams mit unterschiedlichen Profilen und Verfügbarkeiten\n\nPrioritäten setzen, Aufgaben delegieren, Projekte zum Abschluss bringen\n\nSicherstellung eines stabilen IT-Betriebs: Systeme, Netzwerke, Anwendungen\n\nAufbau von Prozessen und Dokumentation, die auch funktionieren, wenn einzelne Personen mal nicht verfügbar sind\n\nTechnische Begleitung von Webinar-Infrastruktur, HubSpot-Workflows und Marketing-Automationen\n\nIdentifikation und strukturierte Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen\n\nSchnittstelle zwischen IT, Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung\n\nRegelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung\n\nWas wir bieten\nEin Team, das sich auf gute Führung freut, nicht weil es schwierig ist, sondern weil es das verdient\n\nEchter Gestaltungsrahmen: Die Strukturen, die du aufbauen kannst, gibt es noch nicht und Prozesse die bestehen, können weiterentwickelt werden\n\nDirekte Zusammenarbeit mit unserem Chief AI Officer\n\n20 Jahre Marktpräsenz: Kein Start-up-Risiko, sondern ein etabliertes und beständig wachsendes Unternehmen\n\nRemote-freundliche und flexible Arbeitsweise, gelegentliche Anwesenheiten in unserem Büro in Zwickau sind jedoch erforderlich\n\nGehalt nach Vereinbarung: Wir reden offen darüber, was der Markt und deine Erfahrung hergeben\n\n1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für externe Impulse\n\nFlexibler Arbeitsort: Office in Zwickau, Dubai oder 100 % Remote innerhalb Deutschlands\n\n27 + 2 Tage Urlaub, Lunch-Zuschuss, frisches Obst und Kaffee im Büro und ein Team, das kollegial und engagiert zugleich ist\n\nRequirements\nFührung ist dein Kernthema. 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