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Salary
≈ $32k – $71k per year (Estimated)
Location
In office (Ciénega de Flores)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 25, 2026. First seen by Alion on Oct 15, 2026. Johnson Controls scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Johnson Controls is a building technology company that makes and services heating, ventilation and air conditioning equipment, building automation and controls, fire detection and suppression systems, and security and access control products. It sells under brands such as York, Metasys and Tyco to commercial buildings, hospitals, data centers, schools and government facilities in more than 150 countries, and runs its North American operations from Milwaukee, Wisconsin. The company is headquartered in Cork, Ireland.

Johnson Controls es un líder global en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos con impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestra gente es el motor de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar al mejor talento a nivel mundial.

Resumen del puesto

Serás responsable de supervisar el proceso productivo y los recursos materiales, técnicos y humanos para asegurar que la producción diaria se cumpla con seguridad, tiempo, calidad, cantidad y costo. El puesto requiere una visión práctica del piso de producción, dominio de procesos CNC y capacidad para impulsar mejoras sostenibles en un entorno metalmecánico.

¿Qué harás?

  • Supervisar y administrar el proceso productivo y los recursos materiales, técnicos y humanos.
  • Asegurar el cumplimiento del programa de producción diario con enfoque en seguridad, tiempo, calidad, cantidad y costo.
  • Implementar, comunicar y hacer cumplir medidas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
  • Monitorear KPI’s y brindar información mensual oportuna para la operación.
  • Dar seguimiento a productividad, rotación, ausentismo, desperdicio, tiempo extra, 5’s y headcount.
  • Liderar tableros de métricos e implementar acciones correctivas cuando sea necesario.
  • Participar en iniciativas de mejora continua mediante proyectos Six Sigma y Manufactura Esbelta.
  • Asegurar el inicio y término de turno a tiempo para mantener la continuidad operativa.
  • Aplicar medidas disciplinarias conforme a reglamentos internos y LFT, cuando corresponda.

¿Cómo lo harás?

  • Asumirás la operación con disciplina, seguridad e integridad, asegurando resultados claros y una gestión responsable del turno.
  • Te mantendrás cerca del piso de producción para identificar obstáculos, removerlos a tiempo y proteger el cumplimiento del plan diario.
  • Trabajarás con datos y evidencias, usando KPI’s y tableros de seguimiento para impulsar acciones correctivas y mejora continua.
  • Colaborarás con producción, calidad, mantenimiento y seguridad como un solo equipo para sostener una operación confiable.

¿Qué estamos buscando?

  • Título universitario en Ingeniería.
  • Mínimo 5 años de experiencia continua en procesos de manufactura o industria metal mecánica.
  • Conocimiento en máquinas-herramientas CNC.
  • Programación de control numérico CNC.
  • Conocimiento de tornos CNC.
  • Conocimiento de centros de maquinado vertical.
  • Experiencia en alta precisión.
  • Conocimiento de KPI’s, JCMS, Six Sigma, Manufactura Esbelta, 5’s, NOM-035-STPS y LFT.
  • Capacidad para coordinar equipos de trabajo y dar seguimiento a prioridades operativas.

Deseable

  • Experiencia previa liderando acciones de mejora continua en piso de producción.
  • Experiencia en seguimiento de indicadores como productividad, ausentismo, rotación, desperdicio y tiempo extra.

¿Qué ofrecemos?

  • Paquete integral de prestaciones y beneficios.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
  • Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los colaboradores.
  • Participación en proyectos significativos que generan un impacto positivo.

Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción laboral, de acuerdo con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.

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