Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 13, 2026. First seen by Alion on Oct 13, 2026.
Rejoignez Jonak, une marque de mode française en pleine expansion. En tant qu'Area Manager, vous serez responsable de la performance commerciale, opérationnelle et humaine d'un réseau de boutiques en France et en Europe. Vous accompagnerez les Responsables de boutique dans le développement de leur activité et l'atteinte de leurs objectifs. Vous serez également garant de l'excellence opérationnelle et de l'expérience client. Des déplacements réguliers en France et en Europe sont à prévoir.
Missions
- Piloter la performance commerciale, opérationnelle et humaine d’un réseau de boutiques.
- Accompagner les Responsables de boutique dans le développement de leur activité, la montée en compétences de leurs équipes.
- Garantir une expérience client et une excellence opérationnelle homogènes sur l’ensemble de votre périmètre.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant qu’Area Manager, Responsable Régional(e) ou sur une fonction équivalente, avec le pilotage de plusieurs points de vente, idéalement dans l’univers de la mode, de la chaussure ou du retail spécialisé.Vous connaissez les réalités du terrain et maîtrisez les enjeux commerciaux, humains et opérationnels liés au management d’un réseau de boutiques.
Manager de managers, vous savez à la fois faire grandir vos Responsables de boutique, challenger leur performance et leur donner l’autonomie nécessaire pour réussir.
Votre leadership, votre culture du résultat et votre proximité avec les équipes vous permettent de mobiliser votre réseau autour d’objectifs communs.
**Vos atouts pour réussir**
· Une expérience confirmée en management et pilotage multi-sites.
· Une excellente compréhension des enjeux commerciaux, opérationnels et humains du Retail.
· Un leadership affirmé et une capacité à fédérer des managers.
· Une forte culture du terrain et du résultat.
· Une excellente maîtrise des KPI Retail et la capacité à transformer leur analyse en plans d’action.
· Une capacité à piloter la productivité et les ressources en fonction de l’activité.
· De solides qualités d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes.
· Une bonne maîtrise des outils informatiques, de reporting et d’analyse de données.
· Une appétence pour les nouveaux outils, notamment l’intelligence artificielle, au service de l’efficacité opérationnelle et de la performance commerciale.
· La maitrise de l’anglais professionnel est indispensable pour accompagner les boutiques européennes. La maitrise d’une autre langue est un vrai plus.
· Une mobilité permettant des déplacements réguliers en France et en Europe.
**À noter :** une présence terrain ponctuelle le samedi, en moyenne un samedi par mois, est à prévoir.

