Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Oct 28, 2022. Jooby scores D on the Alion truth index.
О компании:
Злые марсиане занимаются продуктовой разработкой для технологических стартапов и состоявшихся бизнесов. Мы берем на себя все продуктовые и технические задачи - дорожную карту продукта с измеряемыми целями, дизайн, планирование релизов, итеративную разработку, выкатку и администрирование инфраструктуры.
Большинство наших клиентов базируются в США и Европе. Мы работаем с глобальными стартапами на стадиях инвестиций series A/B, с выпускниками Y Combinator, и крупными компаниями, которые запускают «внутренние стартапы». Мы выпустили несколько самостоятельных продуктов для eBay, которыми пользуются по всему миру, ускорили разработку и помогли запустить новые сервисы в Gett, запустили Рокетбанк, делали разработку российского Groupon с ранних дней до глобального IPO.
Почти все в команде умеют программировать - в том числе руководители, дизайнеры и писатели. Основа нашей инженерной культуры - открытый код. Мы предпочитаем открытые решения проприетарным и с удовольствием делимся нашими ноу-хау с сообществом: как в открытых репозиториях, так и в нашем блоге. Марсианский опенсорс входит в инструментарий каждого современного фронтенд-разработчика, благодаря экосистеме вокруг PostCSS (который родился на одном из наших коммерческих проектов).
Чтобы больше узнать о наших open source проектах и технологиях, о том, с какими клиентами мы работаем и чего они добились с нашей помощью, почитайте наш блог.
Зарплатная вилка:
4000 - 6000 USD net
Тип работы:
Удаленка
Тип занятости:
Полный рабочий день
Описание вакансии:
Злые марсиане ищут фронтенд-разработчицу или разработчика в распределенную команду.
В Злых марсианах вы будете:
- Работать асинхронно, без микроменеджмента и оглядок на статус-звонки. Документировать свои решения и подходы. Ответственно подходить к своему времени. «Владеть» своими задачами, поставлять их в срок, предупреждать, если что-то не так, и бить тревогу, если поставка срывается, не стесняться задавать вопросы и просить помощи.
- Верстать, создавать интерфейсы. Писать на JavaScript или TypeScript, настраивать инструменты сборки и контроля качества. Мы всегда выбираем инструмент по задаче; мы часто используем React, и большая доля наших проектов уже работает на GraphQL. Знание серверной части (Node.js) будет большим плюсом. Опыт с React Native, или интерес к мультиплатформенной мобильной разработке - тоже.
- Программировать в одиночку или в паре. Чаще всего, на проекте работают один или два фронтенд-инженера, но вначале мы будем ставить вас в пару к опытному коллеге.
- Работать с разными кодовыми базами: вас ждет как рефакторинг старого кода, так и новые задачи с высокой степенью инженерной свободы.
- Понимать продукт целиком и работать бок о бок с владельцем продукта и дизайнером. Почти все в команде умеют читать и понимать код, но и вам придется вникать в бизнес-процессы клиента и обсуждать флоу пользователя и интерфейс с дизайнером.
- Если на проекте марсианский дизайнер, вы можете рассчитывать на культуру сотрудничества и взаимопомощи, системный подход к дизайну, документированную передачу фич в разработку и глубокое понимание технологий.
- Общаться с клиентами на английском. Если вы готовы всерьез заняться языком, мы поможем подтянуть его до нужного уровня.
Требования по позиции:
- Вы хотите писать код из любой точки страны или мира: Злые марсиане работают удаленно со дня основания и знают, как выстраивать асинхронные процессы в команде. Злые марсиане - это компания со штаб-квартирой в Нью-Йорке, но у нас также есть офисы в Португалии и Японии, и мы помогаем Марсианам с переездом и визами в эти две страны. Также мы легально организуем для вас удаленную работу из любой удобной вам страны.
- Вы хотите работать в компании, где родились PostCSS, Autoprefixer, Browserslist. Open source для вас - не просто звездочки в популярных репозиториях, а философия, который вы придерживаетесь, и экосистема, в которой вы существуете.
- Вы хотите делиться знаниями через статьи в блоге (с которыми помогут наши редакторы) или выступления на крупных конференциях (на которые мы поможем попасть и подготовиться).
- Вы хотите работать над глобальными проектами и лично влиять на инженерную культуру в быстроразвивающихся стартапах.
- Вас привлекает перспектива работать в абсолютно прозрачном коллективе. Вы хотите быть в курсе всего, что происходит в компании, в том числе финансов, и видеть, как ваша работа напрямую влияет на доходы. Вы хотите получать премии в зависимости от успехов компании и вашего личного вклада - участвовать в распределении прибыли по итогам года и вашей работы.
Пять признаков того, что мы должны познакомиться:
- Вы умеете управлять своим временем и работать самостоятельно, без микроменеджмента.
- Ваш приоритет - качественный продукт и внимание к деталям, а не количество закрытых задач в трекере.
- Вы стараетесь разбираться в своем инструментарии, а не полагаться лишь на пошаговые инструкции.
- Вы считаете, что успешный результат вашей работы - это работающий бизнес и пользователи, которые чувствуют пользу. Вы согласны с тем, что запущенный вовремя продукт важнее идеального кода.
- Вы готовы общаться на английском языке.
Условия работы:
Взамен мы предлагаем:
- «Белую», индексируемую зарплату по результатам собеседования.
- Прозрачную отчетность обо всем, что происходит в компании на еженедельных стендапах, и ежемесячно - детальный отчет о финансах компании и ее состоянии. Наши сотрудники точно знают, как их работа влияет на финансовые показатели и здоровье компании.
- Ежегодное распределение части прибыли компании между марсианами, соразмерно их вкладу в общее дело.
- Асинхронный-по-умолчанию стиль работы без жесткого графика и микроменеджмента. Заботу о социализации и здоровье сотрудников на удаленной работе. Помощь в релокации в Португалию или Японию. Офисы в Лиссабоне, Осаке и Нью-Йорке для встреч, обсуждений и совместной работы.
- Максимум горизонтальных связей в коллективе и минимум преград.
- Полис ДМС, корпоративную программу английского и другие плюсы и компенсации.
- Поддержку участия в опенсорсе и выступления на конференциях (выделяем время, возмещаем расходы).
- Возможность принимать активное участие в выборе проекта, над которым вы будет работать.
- Ресурсы на обучение - оплачиваем курсы, выделяем рабочее время на обучение.
Как откликнуться на вакансию
Пожалуйста, не отправляйте стандартные резюме. Скорее всего, шаблонные письма останутся без ответа.
Напишите письмо с простой структурой и пришлите его на[email protected] с пометкой «Frontend». В письме:
- Поделитесь примерами вашего кода на JavaScript (ссылка на Gist или репозиторий, избегайте аттачей).
- Поделитесь примерами стилей (CSS на любом диалекте, ссылка на Gist или репозиторий, избегайте аттачей).
- Дайте ссылку на веб-приложение - мы будем оценивать UX, интеграцию технологий и доступность.
- Расскажите о себе и своих проектах. В чем была именно ваша польза для проекта, чего вы достигли, чем гордитесь?
Можете «вырвать» пару файлов из рабочего проекта и выложить на секретный Gist.
Если вы не можете показать код хорошего интерфейса с прошлой работы, попробуйте сделать на SPA-фреймворке удобную и красивую форму аутентификации через почту и пароль - но без готовых библиотек компонентов. Выложите пример на GitHub Pages, и пришлите ссылку на готовый интерфейс и исходники.
Не забудьте рассказать, если у вас уже есть опыт в open source (со ссылками), если вы делали задачи на cultofmartians.com, выступали на митапах или помогали сообществу - так вы можете заработать «дополнительную жизнь» при отборе.
Как выглядит процесс найма:
- Проверка примеров кода, которые вы прислали.
- Техническое собеседование по электронной почте - у вас будет 24 часа на 3 вопроса: проверяем глубокое понимание веб-технологий.
- Тестовое задание - максимум на пару дней работы. Работа над ошибками, если не получилось с первого раза.
- Заключительное собеседование с CEO Злых марсиан.
Мы всегда отвечаем с подробной обратной связью - чтобы вы знали, в каких областях вам можно вырасти.

