{"id":2381762,"url":"https://alion.io/job/justis-product-owner","title":"Product Owner","company":{"id":1778856,"name":"Justis","domain":"justis.nl","url":"https://alion.io/company/justis-nl","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":null,"truth_index":null},"role":"Product","role_family":"Product","seniority":null,"employment_type":"contractor","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["The Hague, Netherlands"],"countries":["NL"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":4818,"max":7094,"currency":"EUR","period":"month","gross":null,"usd_annual":95160},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Agile","optional":false},{"name":"Scrum","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-12T00:00:00Z","employer_posted_date":null,"last_verified_at":"2026-10-12T00:00:00Z","board_verified":false,"closed_at":null,"days_open":1,"trust":{"level":"not_scored","repost_count":null,"flags":[],"days_open":1},"description":"Dit ga je doen\n\nAls Business Product Owner ben je verantwoordelijke voor de (door)ontwikkeling van producten en diensten. En ben je de inhoudelijke vertegenwoordiger en regisseur van de productvisie, roadmap en backlog voor veranderinitiatieven binnen de screeningsketen die door de businessowner en in het portfoliomanagement worden bepaald. Je bent de spin in het web bij alle zaken die gaan over continue verbetering, doorontwikkeling en nieuwe dienstontwikkeling en in relatie tot digitalisering en automatisering. Je stuurt op voortgang, kwaliteit en samenhang en bewaak je de aansluiting tussen nieuwe ontwikkelingen en bestaande dienstverlening. Je beinvloedt zonder formele hiërarchische bevoegdheid: je faciliteert duidelijke besluitvorming, bouwt draagvlak tussen stakeholders en helpt spanningen te de-escaleren.\n\nMet jouw werk zorg je ervoor dat de dienstverlening beter aansluit op de behoeften van gebruikers en klanten. Je hebt invloed op keuzes die zichtbaar zijn in producten en diensten van Justis. Daarbij werk je samen met specialisten uit verschillende vakgebieden. Je vertaalt ideeën en ontwikkelingen naar concrete resultaten. Zo draag je bij aan betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening.\n\nJe bent de schakel binnen Justis tussen beleid, operatie, ontwikkeling en realisatie. Dit doe je niet alleen. Samen met vijf andere Business Product Owners geef je vorm aan het wendbaar werken binnen Justis. Een stap waar Justis nu in investeert, om haar ambities met de Visie 2030 te realiseren: de screeningsautoriteit van Nederland.\n\nBinnen Justis is het Agile werken nog niet gewoon. Komende periode gaan we werken aan het verder vormgeven van Agile werken en we verwachten dat jij daar ook een actieve rol in kunt vervullen. Je werkt zelf al met Agile en Scrum methodieken. Je borgt besluiten en gemaakte afspraken in een duidelijke besluit- en communicatiestructuur en bouwt actief coalities om voortgang te versnellen. Je beoordeelt de gevolgen van veranderingen voor processen, systemen en gebruikers. Daarbij houd je rekening met wetgeving, privacyregels en informatiebeveiliging. Je maakt afwegingen tussen waarde, risico, kosten en uitvoerbaarheid. Je werkt samen met ontwikkelteams, portfoliomanagement, opdrachtgevers en ketenpartners. En je verbindt gebruikers, opdrachtgevers en ontwikkelteams. Je bespreekt keuzes, lost knelpunten op en zorgt voor duidelijke besluitvorming. Je draagt zorg voor een veilige werkomgeving waar mensen zich durven uitspreken en eigenaarschap\n\nKerntaken:\n\nrealiseren van werkende productverbeteringen die aansluiten op gebruikerswensen en organisatiedoelen;\n\nvertalen van gebruikers- en klantwensen en ontwikkelingen naar concrete productverbeteringen en digitale oplossingen;\n\nregisseren van de veranderinitiatieven binnen de screeningsketen;\n\nrichting geven aan de inhoudelijke ontwikkeling binnen scrumteams en andere ontwikkeltrajecten;\n\nvormgeven aan het wendbaar werken binnen Justis;\n\nbewaken van kwaliteit, voortgang en samenhang tussen producten, processen en systemen;\n\nafstemmen met opdrachtgevers, ontwikkelteams en ketenpartners over keuzes, planning en resultaten.\n\nDit krijg je\n\nSchaal 12\n\n€4.818\n - \n€7.094 (bruto)\n\nArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\n\n1 jaar (heb je al een contract bij het Rijk is deze leidend)\n\n32 - 36 uur\n\nHet salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\n\nDit bieden we nog meer\n\nDe arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. \n\nDit vragen wij\n\nDeze functie past bij iemand die overzicht houdt in een omgeving met veel belangen. Je kunt complexe vraagstukken analyseren en terugbrengen tot heldere keuzes. Je verbindt verschillende perspectieven en zorgt voor draagvlak bij betrokken partijen door het tonen van informeel leiderschap. Daarbij onderbouw je besluiten met feiten, data en inzicht in de gevolgen voor gebruikers en processen. Je communiceert duidelijk en weet richting te geven aan productontwikkeling.\n\nCompetenties die belangrijk zijn in deze functie zijn analyseren, samenwerken, omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht en plannen en organiseren.\n\nWij vragen daarnaast:\n\nhbo werk- en denkniveau;\n\nminimaal drie jaar ervaring als Business Product Owner, Productmanager of vergelijkbare functie;\n\nminimaal drie jaar ervaring met Agile werken en Scrummethodieken;\n\nervaring met Design Thinking;\n\nervaring met Rapid Prototyping of iets vergelijkbaars als manier om te ontwerpen;\n\nminimaal drie jaar ervaring met het vertalen van gebruikersbehoeften naar digitale oplossingen; aantoonbare kennis van en ervaring met informatievoorziening, digitalisering en datagedreven werken; goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;\n\nervaring met overheid is een pré;\n\nervaring met het veiligheidsdomein is een pré.\n\nHerken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar voldoe je niet aan alle eisen? Dan nodigen wij je uit om toch te reageren. We kijken graag naar jouw kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden.\n\nHier kom je te werken\n\nMeer over jouw toekomstige plek in de organisatie\nJe gaat aan de slag binnen de afdeling Ontwikkeling & Regie (O&R) en ontwikkeling binnen de directie Strategie en Ontwikkeling, de verandermotor van Justis. De afdeling O&R werkt aan de ontwikkeling en vernieuwing van producten en diensten. Binnen de afdeling werken ongeveer vijfentwintig collega's samen aan veranderopgaven en digitalisering. Voor de ontwikkeling en vernieuwing van de informatievoorziening werk je intensief samen met de collega’s van IV-ontwikkeling en de programmateams Digitale Transformatie Strategie, om de ambities van Justis waar te maken. Voor de aansluiting op de productieomgeving heb je veel contact met de operationele afdelingen onder de directie Screeningsdiensten evenals met Bedrijfsvoering.\n\nJe werkt dagelijks samen met adviseurs, Product Owners, portfoliomanagers, ontwikkelteams en afdelingshoofden. Collega's bespreken voortgang en keuzes tijdens sprintoverleggen, planningssessies en portfoliogesprekken. Besluiten worden genomen op basis van analyses, gebruikersbehoeften en organisatiedoelen.\n\nActuele thema's zijn digitalisering, datagedreven werken, informatiebeveiliging, privacy en verbetering van dienstverlening. Ook werken teams aan vernieuwing van processen en systemen.\n\nHybride werken is mogelijk. Gemiddeld werk je drie dagen per week op kantoor in Den Haag. De overige werkdagen werk je thuis of op een andere rijkslocatie.\n\nOver Justis\n\nWerken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.\n\nBij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.\n\nJustis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.\n\nJustis\n\nBijzonderheden\n\nSolliciteren?\n\nBen je nieuwsgierig geworden? Reageer dan uiterlijk op 30 oktober om 23.59 uur via de sollicitatieknop op deze pagina.\n\nNa de sluitingstermijn kun je niet meer solliciteren. Houd rekening met mogelijke technische problemen en wacht niet tot het laatste moment.\n\nLet op: bij voldoende goede reacties kunnen we overgaan tot het eerder sluiten van de vacature. \n\nHet selectieproces bestaat uit twee gesprekken:\n\nDe eerste selectiegesprekken vinden plaats op 9, 10, 11, 12, 16 en 17 november in Den Haag.\n\nDe tweede gesprekken vinden plaats op 23, 24 en 25 november ook in Den Haag.\n\nZo ziet de selectieprocedure eruit\n\nWe beoordelen jouw brief en cv op de functie-eisen.\n\nVoldoe je daaraan? Dan hoor je binnen 2 weken na de sluitingsdatum of we je uitnodigen voor een gesprek.\n\nNa het eerste gesprek volgt er bij een positieve uitslag een tweede gesprek.\n\nIs het tweede gesprek positief verlopen gaan we een afspraak inplannen voor een arbeidsvoorwaarden gesprek.\n\nBij voorkeur gaan we voor een startdatum van 1 januari 2027.\n\nVerder:\n\nWe geven de voorkeur aan kandidaten die het beste aansluiten bij het profiel. Dat geldt voor kennis, werkervaring én opleidingsniveau. Zet deze gegevens duidelijk in je cv.\n\nBij gelijke geschiktheid geven we de interne kandidaten voorrang.\n\nHet sollicitatieproces kan ook een voorselectietest, assessment of casus bevatten. Daarnaast kunnen we referenties opvragen of een online screening uitvoeren.\n\nReageer via de solliciteer-button en voeg je cv en motivatiebrief toe, sollicitaties zonder deze documenten nemen we niet in behandeling.\n\nBij je eerste sollicitatie maak je eenmalig een account aan. Daarmee volg je de status van je sollicitatie.\n\nWerken met een arbeidsbeperking\n\nJustis zet zich in voor de banenafspraak. Wij creëren zoveel mogelijk banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Dan ondersteunen we je zodat je goed kunt functioneren. Denk aan aanpassingen op je werkplek, vervoersvoorzieningen of vergoedingen van het UWV. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar een passend werkpakket. Wil je weten of dit voor jou geldt? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.\n\nLocatie: Den Haag\nNiveau: Hbo bachelor, Wo bachelor\nUren per week: 32 - 36 uur\nSalaris: Schaal 12 / €4.818 - €7.094 (bruto)\nVakgebied: Security, Architectuur en infrastructuur","description_format":"text","description_chars":11118,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Public Administration & Local Government"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-12T19:31:15Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":86,"band":"hot","label":"Hiring now","p_open":1,"p_active":0.86,"p_room":1,"age_days":1,"expected_fill_days":20,"reasons":["seen:1","win:early"],"computed_at":"2026-10-13T05:45:00Z"},"pay":{"stated_usd_annual":95160,"is_top_pay":false},"html_url":"https://alion.io/job/justis-product-owner","json_url":"https://alion.io/job/justis-product-owner.json","meta":{"generated_at":"2026-10-13T15:26:21Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"assistant_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":3321,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-10-14T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":1778856},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=1778856"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Fjustis-product-owner"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Fjustis-product-owner"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Fjustis-product-owner"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/justis-product-owner\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Fjustis-product-owner"}]}