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Tu souhaites évoluer dans le Retail?\nAlors rejoins JYSK! En tant qu'Assistant Store Manager chez JYSK, tu joueras un rôle important dans le succès de notre magasin. Tu encadreras et motiveras l’équipe pour que vous atteignez les objectifs ensemble et que chaque client reparte avec le sourire !\nDescription du poste\nEn tant que bras droit du Store Manager, tu seras responsable de l'optimisation des tâches dans le magasin et des résultats des ventes :\nTu assisteras le responsable du magasin dans la gestion quotidienne du magasin. \nTu encadreras tes collègues, planifieras les réunions d'information et veilleras à ce que tout le monde sache ce qu'il y a à faire. \nTu t’efforceras d'offrir la meilleure expérience possible au client: conseiller, aider, fournir un service.\nTu garderas une vue d'ensemble, optimiseras les processus et réfléchiras à des améliorations.\nTu interviendras là où c'est nécessaire: caisse, réapprovisionnement des stocks, mise en place des présentoirs, traitement du transport de marchandises...\nCurieux(se) d'en savoir plus ? Rencontre l'un de nos responsables adjoints de magasin.\nCe que nous t’offrons:\nChez JYSK, tu obtiens plus qu'un emploi - tu as la possibilité de te développer, d'apprendre et de contribuer à notre succès. \nChez JYSK, tu peux être toi-même ; nous aimons la franchise, l'honnêteté et le fait de dire les choses telles qu'elles sont. T’arrive-t-il de faire une erreur ? Pas de problème, tant que tu en tires des leçons !\nSalaire mensuel brut complété par un pécule de vacances et une prime de fin d'année\nPrimes pouvant aller jusqu'à 2500 euros par an\nChèques-repas d'une valeur de 7 €/jour travaillé\nEco-chèques d'une valeur de 250 euros par an\nIndemnité de déplacement selon PC 311\nPossibilité de louer des vélos\n20% de réduction pour le personnel chez JYSK, Bolia & Sofa Company\nAvantages supplémentaires via Benefits@work (par exemple bol.com, Zalando...)\nSemaine de 35 heures avec des horaires flexibles où tu travailles au moins un jour le week-end\n20 jours fériés + jours supplémentaires par le biais d'heures supplémentaires\nDes teambuildings sympas, la fête du personnel et divers événements.\nEt oui, nous sommes officiellement reconnus Top Employer ! Cela signifie qu'une organisation indépendante a examiné la manière dont nous prenons soin de nos salariés (en termes de conditions de travail, de satisfaction professionnelle, de bien-être et d'opportunités de croissance, entre autres).\nQui recherchons-nous ?\nTu es orienté(e) vers le client, commercial(e) et orienté(e) vers la recherche de solutions\nTu es enthousiaste, flexible et pragmatique.\nLe travail physique? Tu n'en n'as pas peur\nTu as des compétences en matière de leadership : tu sais comment encadrer et gérer des personnes.\nEst-ce ton prochain défi ?\nPostule dès aujourd'hui !\nNous t'enverrons deux tests pour mieux te connaître. Ensuite, nous pourrons avoir un entretien en magasin.\nInformations complémentaires :\nJYSK vise à impliquer tout le monde, indépendamment de l'âge, de l'identité de genre, de la race, de l'orientation sexuelle, des capacités physiques ou mentales, de l'appartenance ethnique et de l'expérience. 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