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Ici, tu trouves de vraies opportunités, de vrais défis et un environnement où tu peux évoluer vite.\nDepuis le premier magasin ouvert au Danemark en 1979 par Lars Larsen, JYSK n’a cessé de grandir et de s’implanter partout dans le monde. Aujourd’hui, notre ambition reste la même : avancer, innover et offrir la meilleure expérience à nos clients.\nNos valeurs - Commerçant, Collègue, Esprit d’entreprise - guident tout ce que nous faisons. Confiance, autonomie, responsabilisation : on croit au potentiel de chacun, et on récompense l’engagement.\nAvec la bonne attitude, l’avenir chez JYSK peut aller très loin. Et pourquoi pas avec toi ?\nStore Manager, tu prends les commandes. Tu pilotes le magasin, tu fais bouger les lignes et tu mènes ton équipe vers la performance.\nLeader de terrain, tu inspires, tu structures, tu développes. Tu veux du résultat, mais toujours avec sens et bienveillance.\nCommerçant dans la peau, tu fais du client ton réflexe n°1 et tu montres l’exemple sur chaque interaction.\nPrêt à marquer la différence ? Viens écrire la suite avec nous.\nCE QUE NOUS T’OFFRONS\nTravailler chez JYSK, c’est rejoindre une enseigne Retail ambitieuse qui vise à devenir le choix n°1 des candidats.\nChez nous, tu es écouté·e, impliqué·e et ton développement compte vraiment. En retour tu bénéficieras de :\nUn mentor expérimenté au sein de l’entreprise, disponible pour toi et tes besoins de développement.\nPendant le programme, tu es embauché(e) en tant que responsable adjoint de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain\nDes opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité\nFormations et accompagnement personnalisé\nRéelles opportunités d’évolution\nChallenges motivants et bonus liés aux ventes\n20 % de réduction en magasin\nÉvénements internes et fête annuelle\nUn contrat à 39h/semaine\nUne rémunération annuelle brute comprise entre 29900€ et 39000€ (bonus inclus)\nPrêt·e à relever le défi ? Rejoins JYSK et développe ton potentiel.\nCE QUE SERA TON PROCHAIN EMPLOI\nTu fais du magasin un lieu vivant, clair et inspirant, où chaque saison et chaque campagne racontent une histoire. Tu as l’œil, le sens du rythme et l’envie de créer un environnement dans lequel les clients comme les équipes se sentent bien. 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Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité, ils nous permettent de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t’inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.\nA propos de nous\nJYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.\nAfin de nous aider à examiner les candidatures de manière égalitaire et efficace, nous utilisons un système qui vérifie et détermine automatiquement l'adéquation de chaque candidature au poste.\nCe système analyse vos réponses à quelques questions de présélection. 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