Руководитель внедрения и развития 1С ERP / ERP-методолог
Многопрофильный холдинг "Kavaya Group" приглашает на постоянную работу креативного и целеустремленного Руководителя внедрения и развития 1С ERP / ERP-методолога, который внесет вклад в успех общего дела.
Холдинг "Kavaya Group" - объединяет в себе множество направлений бизнеса, основным из которых, является производство и реализация продуктов питания собственного изготовления. Тридцатилетний опыт позволил нам зарекомендовать себя на рынке как надежных производителей и поставщиков. Мы ежегодно становимся лауреатами престижных и значимых премий и наград.
Цель должности:
Обеспечение полноценной работы ERP-системы компании как единой системы управления бизнес-процессами предприятия, включая складской учет, производство, закупки, логистику и управленческий учет.
Основная задача сотрудника - не программирование, а организация корректной работы процессов в ERP, внедрение регламентов, контроль дисциплины отражения операций и повышение достоверности данных в системе.
Вам предстоит заниматься:
1. Восстановление корректного складского учета
- внедрение обязательного отражения всех складских операций в ERP;
- контроль корректности перемещений между складами;
- организация и контроль инвентаризаций;
- внедрение процессов приемки и отгрузки через ТСД/сканирование;
- контроль достоверности остатков;
- внедрение и контроль регламентов складского учета.
2. Организация производственного учета
- контроль отражения фактического выпуска продукции;
- контроль отражения фактического расхода сырья;
- организация учета брака, отходов и полуфабрикатов;
- обеспечение корректного формирования себестоимости;
- внедрение регламентов отражения производственных операций.
3. Внедрение и контроль регламентов работы в ERP
- разработка и внедрение регламентов работы сотрудников;
- обучение сотрудников работе в системе;
- контроль соблюдения процессов;
- устранение работы “мимо ERP” (Excel, ручной учет, устные договоренности);
- обеспечение своевременного отражения операций в системе.
4. Координация работы подразделений
- взаимодействие со складом, производством, логистикой, закупками, продажами, бухгалтерией и IT;
- выявление причин расхождений и ошибок учета;
- контроль исполнения задач подразделениями;
- участие в оптимизации бизнес-процессов компании.
5. Развитие ERP-системы
- анализ текущих процессов и выявление проблем;
- формирование технических заданий для разработчиков;
- постановка задач подрядчикам;
- контроль внедрения доработок;
- участие в тестировании изменений;
- определение, какие задачи решаются регламентами, а какие требуют доработки системы.
6. Управленческая аналитика
- контроль качества данных в ERP;
- участие в формировании управленческой отчетности;
- настройка и развитие аналитики по остаткам, производству, закупкам и себестоимости.
Наши пожелания:
- Практический опыт работы с 1С ERP в производственных компаниях.
- Опыт внедрения или развития ERP-систем.
- Понимание складского учета, производственного учета и логистики.
- Опыт внедрения регламентов и организации дисциплины работы пользователей.
- Умение выстраивать процессы между подразделениями.
- Понимание принципов адресного хранения, ТСД, инвентаризации, серийного учета.
- Опыт взаимодействия с разработчиками и подрядчиками.
- Способность самостоятельно выявлять причины ошибок учета и предлагать решения.
- Высокий уровень ответственности и системности.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в пищевом производстве.
- Опыт внедрения ТСД и складской автоматизации.
- Понимание расчета себестоимости производства.
- Опыт запуска производственного учета “с нуля” или восстановления учета после ошибок.
- Опыт управления проектами автоматизации.
Наши условия:
- Уровень дохода: обсуждается индивидуально.
- Гибкий график: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
- Современный офис, расположенный по адресу: г. Москва, Ярославское шоссе, 146к2 - Культурно-деловой центр "Ханой-Москва".
- Оформление по ТК РФ.
- Возможности профессионального развития (реализация собственных проектов): мы инвестируем в наших сотрудников и помогаем им расти.
- Корпоративная культура: праздники, дни рождения, тематические мероприятия.
- Команда мечты: у нас работают амбициозные и талантливые люди, которые поддерживают друг друга.
- Бесплатная парковка на территории Культурно-делового центра.
- Корпоративная мобильная связь.