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Salary
$34k – $45k per year
Location
In office (Bobigny)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 26, 2026. First seen by Alion on Sep 24, 2026.

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Rejoignez Kelio, un éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans les domaines de la gestion des temps, des ressources humaines, de la paie et de la sécurité. En tant que Technicien Contrôle d'Accès, vous serez responsable de l'installation, du paramétrage et de la formation de nos clients sur les systèmes de contrôle d'accès Kelio. Vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits, d'un salaire compétitif et d'avantages attractifs.

Missions

  • Effectuer l'installation et les tests des terminaux de badgeages chez les clients, ainsi que les connexions et câblages électriques.
  • Accompagner les administrateurs du logiciel dans la mise en place du paramétrage du logiciel, et assurer les formations des exploitants et utilisateurs.
  • Effectuer, selon son diagnostic, les opérations d'intervention (sauvegardes, dépannage matériel…) et établir un rapport de visite.

Profil recherché

De formation bac + 2 en domotique ou informatique industrielle, vous avez démontré votre savoir-faire en installations et paramétrages de solutions informatiques et électriques courant faible, et vous connaissez des solutions de sécurité. Bien plus, vous appréciez la relation client et avez une aisance naturelle à transmettre vos connaissances.

Pour mener à bien les missions qui vous sont confiées, nous vous fournissons PC portable, clé 4G, Smartphone et véhicule de service (Permis B obligatoire).

De plus, une formation complète à nos produits est dispensée pendant votre période d'intégration dans l'entreprise.

Rémunération

  • De 30 000 à 40 000€, le salaire indiqué correspond au salaire de base brut annuel.
  • Le positionnement salarial dépend de l’expérience professionnelle et du parcours de formation du candidat.

Organisation du travail :

  • 37h07 par semaine
  • 7 jours de RTT par an
  • Flexibilité des horaires (plages fixes et variables)

Avantages :

  • Prime variable sur la satisfaction client pouvant aller jusqu’à 1 000 € brut par an
  • Prime éloignement de 165€/mois
  • Prime de découchés
  • Prime vacances (CCN SYNTEC)
  • Intéressement et participation

Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, avec des projets innovants à forte valeur ajoutée, qui offre de véritables perspectives d'évolutions, alors transmettez-nous votre candidature !

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