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Garantire elevati livelli di servizio alle persone e contribuire al miglioramento continuo delle procedure amministrative, in un’ottica di efficienza e corretta gestione degli adempimenti.\nContribuire alla definizione, implementazione e aggiornamento delle HR policies e dei regolamenti aziendali, assicurandone la coerenza con l'evoluzione normativa, organizzativa e le necessità aziendali.\nGestire i processi relativi alla mobilità internazionale, collaborando con consulenti e gli stakeholder interni ed esterni.\nAssicurare l'accuratezza, la completezza e la coerenza dei dati HR all'interno degli strumenti HRIS, collaborando con lo Shared Service Center di Gruppo e con il team Compensation & Benefits.\nIdentificare opportunità di innovazione, semplificazione e miglioramento dei processi HR, portando idee e una visione costruttiva, volta a incrementare l'efficienza operativa e la qualità del servizio.\nGuidare l'evoluzione dei programmi di welfare e benefit, collaborando con i diversi stakeholder per sviluppare soluzioni innovative che migliorino l'esperienza delle persone.\nContribuire al miglioramento delle attività di HR Administration anche in altri paesi, collaborando con le Funzioni HR locali e favorendo la condivisione di best practice.\nGuidare, motivare e sviluppare il proprio team, favorendo una cultura orientata alla collaborazione, all'eccellenza del servizio e al miglioramento continuo.\nWho you are\nLaurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affini; eventuali specializzazioni in Diritto del Lavoro o Amministrazione del Personale costituiscono un plus.\nEsperienza consolidata (8+ anni) in ruoli di HR Administration, Payroll Governance o Consulenza del Lavoro, in contesti strutturati e multinazionali.\nSolida conoscenza del diritto del lavoro, della normativa previdenziale e fiscale, degli adempimenti amministrativi del personale.\nEsperienza nella gestione di payroll providers, consulenti del lavoro e progetti di HR trasformation.\nConoscenza dei processi relativi alla mobilità internazionale e alla gestione dei piani welfare aziendali.\nFamiliarità con i principali strumenti HR e HRIS; la conoscenza di Zucchetti costituisce un plus.\nCapacità analitiche, attenzione al dettaglio, spirito critico e attitudine al miglioramento continuo.\nInglese fluente, capacità relazionali e capacità di collaborare efficacemente con diversi stakeholder.\nWhy work with us?\nThis is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.\nKering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation - enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.\nWhat we offer\nCCNL applicato: contratto collettivo per gli addetti alle aziende che producono occhiali e articoli inerenti all’occhialeria\nCategoria: Quadro\nRetribuzione indicativa iniziale: € 60.000\nBonus annuale variabile\nBenefit: oltre a quanto previsto da CCNL e dalla normativa vigente, sono previsti ulteriori benefit e iniziative conformemente alle policy aziendali in vigore.\nJob Type\nRegularStart Date\n2026-11-09Schedule\nFull timeOrganization\nKERING EYEWEAR S.P.A.","description_format":"text","description_chars":5430,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":{"level":"bachelor","optional":false},"security_clearance":false,"languages":[{"language":"Italian","level":"Advanced (C1)","optional":false}]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Consumer Goods","Luxury Goods & Designer Brands","Bags, Luggage & Leather Goods"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-10T07:53:26Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":37,"band":"fade","label":"Fading","p_open":1,"p_active":0.492,"p_room":0.75,"age_days":23,"expected_fill_days":27,"reasons":["conf:1","stale_co","velocity","win:late","comp:brand"],"computed_at":"2026-11-01T06:10:25Z"},"pay":null,"html_url":"https://alion.io/job/kering-kering-eyewear-hr-administration-manager","json_url":"https://alion.io/job/kering-kering-eyewear-hr-administration-manager.json","meta":{"generated_at":"2026-11-02T00:46:08Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":1302,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-11-03T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":1762937},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=1762937"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Fkering-kering-eyewear-hr-administration-manager"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Fkering-kering-eyewear-hr-administration-manager"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Fkering-kering-eyewear-hr-administration-manager"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/kering-kering-eyewear-hr-administration-manager\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Fkering-kering-eyewear-hr-administration-manager"}],"agent":{"mcp":"https://alion.io/mcp/jobs","mcp_open":"https://alion.io/mcp/open","next":[{"tool":"get_job","arguments":{"id":2215546}},{"tool":"search_jobs","arguments":{"company":"kering.com","detail":"compact"}},{"tool":"match_people","arguments":{"job_id":2215546},"note":"people open to offers who fit this vacancy"}],"note":"The same data through MCP tools: https://alion.io/mcp/open needs no sign-in (compact searches, postings, people); https://alion.io/mcp with an Alion account has everything. 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