KERING EYEWEAR Logistics Project Manager

Summary

Kering Eyewear, part of the global Luxury group Kering, is the most relevant player in the Luxury Eyewear market segment. We design, develop, manufacture, and distribute eyewear that blends creativity, innovation, and quality. Our portfolio spans a wide range of iconic brands including Gucci, Cartier, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Valentino, Chloé, Alaïa, Montblanc, Dunhill, Puma, and our proprietary brands LINDBERG, Maui Jim, and Zeal Optics. By combining industry expertise with a commitment to sustainability, we help our brands redefine design and craft eyewear that captivates consumers worldwide.

Job Description

Your Opportunity

Il/la candidato/a entrerà a far parte del team logistico del Main Hub di Vescovana e, riportando al Logistics Project & Innovation Manager, si occuperà di progetti di miglioramento e sviluppo all'interno di un contesto moderno e internazionale.

How you will contribute

• Raccogliere e proporre miglioramenti di flussi logistici, garantendo la gestione del materiale e delle informazioni condivise con le altre funzioni Operations,
• Garantire la condivisione di informazioni e l’allineamento dell’area operativa e delle altre funzioni Operations rispetto all’avanzamento dei progetti,
• Garantire la collaborazione e la condivisione di informazioni con i responsabili dell’area operativa, raccogliendo spunti di miglioramento sia formativi che di processo, al fine di ottimizzare e ridisegnare layout e flussi attuali da condividere e proporre alle region APAC e US, nel rispetto delle linee guida ricevute dal proprio responsabile,
• Secondo le linee guida ricevute dal proprio responsabile, strutturare, organizzare ed aggiornare i piani di lavoro relativi alle attività assegnate al team Project Management
• Supportare gli operatori di logistica durante la fase di formazione e aggiornamento del sistema SAP EWM ed essere il punto di riferimento per eventuali anomalie,
• Individuare le migliori strategie comunicative verso il cliente interno al fine di contribuire alla divulgazione di nuovi processi, tecnologie, metodologie ed eventi in area Logistica proponendo all’Head of Global Logistics forme di comunicazione flessibili ed efficaci,
• Nel rispetto delle linee guida del proprio responsabile, studiare ed implementare nuovi flussi logistici globali a seguito di apertura nuove filiali o modifica delle esistenti,
• Dare supporto ai colleghi della region EMEA nel coordinare i progetti con supporto delle altre funzioni presenti in HQ.
• Implementare temi formativi e di miglioramento della comunicazione nella region EMEA secondo le linee guida ricevute dal proprio responsabile.
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Who you are

• Esperienza in ambito di miglioramento continuo o Project Management in aziende strutturate
• Laurea in discipline tecnico gestionali (ingegneria gestionale, economia, informatica)
• Preferibile conoscenza dei principali strumenti Lean (6 sigma, A3, Value stream Maps…)
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scrittaOttima conoscenza del pacchetto Office
• Intraprendenza, curiosità e creatività
• Ottime capacità di problem determination e problem solving
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Dinamismo ed entusiasmo nel lavorare in un contesto internazionale in rapida crescita
• Disponibilità ad effettuare trasferte in Europa ed extra UE

What we offer

• CCNL applicato: contratto collettivo per gli addetti alle aziende che producono occhiali e articoli inerenti all’occhialeria
• Categoria: Impiegato
• Retribuzione indicativa iniziale: € 36.000
• Bonus annuale variabile
• Benefit: oltre a quanto previsto da CCNL e dalla normativa vigente, sono previsti ulteriori benefit e iniziative conformemente alle policy aziendali in vigore.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation - enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

Job Type

Start Date

Schedule

Organization