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Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Payroll mit und möchtest deine Kenntnisse in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld weiterentwickeln?\nDann bist du bei uns richtig.\nWir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die das operative Rechnungswesen für naoo und Kingfluencers mitbetreut und Verantwortung in der Lohnadministration übernimmt. Du arbeitest eng mit dem CFO zusammen und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln - von der laufenden Buchhaltung und Payroll über Monats- und Jahresabschlüsse bis hin zu Reporting, Kostenrechnung und Konsolidierung.\nWas diese Rolle besonders macht\nnaoo ist eine börsenkotierte Schweizer Social-Media-Gruppe, Kingfluencers eine führende Schweizer Agentur für Social Influence. Du arbeitest auf Gruppenebene über beide Gesellschaften und erhältst Einblick in die finanziellen Prozesse eines wachsenden Unternehmens.\nDie Position verbindet operative Buchhaltung und Payroll mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzbereich. Du kannst dein Fachwissen gezielt erweitern, Prozesse mitgestalten und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen - direkt an der Seite des CFO.\nDeine Verantwortung\nFinanzbuchhaltung\nFührung und Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung für naoo und Kingfluencers\nBearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung, Verbuchung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen\nPrüfung, Verbuchung und Abrechnung von Spesen und Kreditkarten\nAbstimmung von Konten sowie Unterstützung bei der Vorbereitung der Mehrwertsteuerabrechnungen\nMitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Abstimmung von Bilanz und Erfolgsrechnung\nUnterstützung bei Revisionen, Steuerdeklarationen und finanziellen Auswertungen\nPayroll und Personaladministration\nVorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe für die Mitarbeitenden\nPflege und Aktualisierung der Personal- und Lohndaten\nBearbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen, Abwesenheiten und weiteren lohnrelevanten Änderungen\nAbwicklung der Sozialversicherungen sowie Unterstützung bei AHV-, ALV-, BVG-, UVG- und KTG-Abrechnungen\nBearbeitung von Quellensteuerabrechnungen und weiteren lohnrelevanten Meldungen\nErstellung und Kontrolle von Lohnausweisen sowie Unterstützung bei Jahresendabrechnungen\nAnsprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Personaladministration\nSicherstellung einer korrekten, termingerechten und vertraulichen Abwicklung aller Payroll-Prozesse\nReporting und Weiterentwicklung\nUnterstützung bei Monatsreportings und finanziellen Analysen\nSchrittweises Hineinwachsen in Kostenrechnung, Konsolidierung und Konzernreporting\nMitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanz- und Payroll-Prozessen\nZusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern in Finanz- und Lohnfragen\nDein Profil\nKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen, beispielsweise als SachbearbeiterRechnungswesen; eine Weiterbildung mit eidgenössischem Fachausweis ist von Vorteil oder in Ausbildung\nRund 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der Payroll und Lohnadministration\nGute Kenntnisse des Schweizer Lohnwesens und der Sozialversicherungen\nSolides Verständnis von Bilanz und Erfolgsrechnung sowie Interesse an Abschlüssen, Reporting und Konzernrechnung\nErfahrung mit ABACUS oder vergleichbarer Buchhaltungs- und Lohnsoftware von Vorteil\nKenntnisse in der HR-Administration, insbesondere bei Ein- und Austritten, Personalmutationen und der Verwaltung von Personaldaten, sind von Vorteil.\nDeutsch als Muttersprache; gute Englischkenntnisse für das internationale Unternehmensumfeld\nSelbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein\nDiskretion im Umgang mit vertraulichen Finanz- und Personaldaten\nMotivation, fachlich zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten\nWas wir bieten\nEine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung in der Finanzbuchhaltung und Payroll\nEnge Zusammenarbeit mit dem CFO und Einblick in die Finanzprozesse einer börsenkotierten Unternehmensgruppe\nEinen klaren Entwicklungspfad in Richtung Abschlüsse, Reporting, Konsolidierung und weiterführende Finanzverantwortung\n25 Tage Ferien plus zusätzliche Feiertage\nEin internationales Team mit einer «Let's make it happen»-Mentalität\nEine kooperative, inklusive Unternehmenskultur und ein unternehmerisches Umfeld\nRegelmässige Teamevents und Unterstützung für eine gesunde Work-Life-Balance\nBewerbung\nDu möchtest deine Erfahrung in der Buchhaltung und Payroll einbringen und dich gleichzeitig im Finanzbereich weiterentwickeln? 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