Chef.fe de Projet IT- Solution Intralogistique

Kion Group, recrute en CDI un.e Chef.fe de projet IT - Solution Intralogistique basé (e) à Elancourt 78

Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :

Vous pilotez les solutions logicielles d’automatisation (WMS, WES, WCS, interfaces IT), de la conception à la mise en service, en coordonnant les équipes et partenaires afin de garantir le respect des coûts, délais, qualité et de la satisfaction client.

• Vous analysez et formalisez les besoins fonctionnels et techniques des clients.
• Vous définissez les spécifications et contribuez à l’architecture logicielle des solutions.
• Vous coordonnez les phases de développement, intégration, tests et mise en service.
• Vous assurez l’intégration avec les équipements automatisés et les systèmes d’information clients.
• Vous garantissez la cohérence entre les évolutions IT et les systèmes automatisés.
• Vous pilotez la gestion des anomalies, la stabilisation et la performance des solutions déployées.
• Vous assurez le reporting projet et la coordination des équipes Software, Automation et IT.
• Vous contribuez à l’amélioration continue, à la standardisation des solutions et au support des offres commerciales

Votre équipe ? : Rattaché(e) au Directeur des opérations intralogistique, vous coordonnez les équipes internes, partenaires et fournisseurs pour assurer la réussite des projets d’automatisation intralogistique. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client pour tous les sujets liés aux systèmes logiciels, à leur intégration et à leur performance.

We offer:

Nos Avantages et Rémunérations :

• Rémunération entre 65 K€ et 80 K€ brut annuel sur 12 mois + Variable selon profil
• Cotation F11 statut cadre
• Ticket Restaurant : 11€50 par jour télétravaillé
• Intéressement participation
• Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
• 12 JRTT par an
• Parcours d’intégration
• Véhicule de fonction
• Accord télétravail 8 jours par mois
• Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU …)

Qui sommes-nous ? :

• REJOINDRE KION GROUP, c’est faire le choix d’un Groupe de référence, Nos deux marques prémium FENWICK-LINDE et STILL sont synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer un groupe ambitieux et bienveillant, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici… et à l’international.
• KION GROUP accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
• KION GROUP Engagé pour un avenir plus durable, notre groupe a été reconnu pour l’excellence de ses actions en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Tasks and Qualifications:

Qui êtes-vous ? :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou Master 2 en informatique, informatique industrielle ou systèmes d’information ou certifié en gestion de projet et/ou méthodes Agile
• Vous avez une solide expérience en gestion de projets logiciels industriels et intralogistiques
• Vous maîtrisez des systèmes WMS/WCS et leur intégration dans des environnements automatisés.
• Vous avez une bonne connaissance des architectures logicielles modernes, de l’intégration IT/OT et des environnements Cloud.
• Vous maîtrisez des phases de développement, tests, mise en service et support des solutions logicielles.
• Vous connaissez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V, hybride)
• Vous disposez d’un anglais professionnel courant.
• Vous êtes Autonome, organisé, doté d’un esprit analytique, du sens des priorités et avez d’excellentes capacités de communication.

Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N’hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.

L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.